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435524件 のES・体験談

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メーカー 重工

JFEエンジニアリング

24年卒

技術系

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内定

24年卒 1DAY企業説明会 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【内容】会社の概要、事業の説明、本選考の案内　【注意した点・感想】オンラインでの一方的な開催なので注意することは特にないが、本イベントに参加しないと本選考には進めない。 企業の全体像を知ることができるので、自分で調べてきたことと齟齬がないかを確認するいい機会だった。 本選考の流れも知ることができる。

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IT・通信 システム・ソリューション

SHIFT

24年卒

エンジニア

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社に比べて、人事評価が確立しており、スピード感のあるキャリアステップが見込めるため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】月2回の内定者研修　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

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IT・通信 システム・ソリューション

SHIFT

24年卒

エンジニア

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同様に、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由、ゼミの内容、といったごく一般的な質問をされ、一次面接で面接官が得た情報の確認をしている感じがした。ただ、一次面接と違い、一つ一つに対してかなりの深...

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IT・通信 システム・ソリューション

SHIFT

24年卒

エンジニア

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内定

24年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】それぞれ違う役職、部署の方にお話を伺ったため、それぞれに聴きたいことを考えた。私はPMを目指しているため、プロジェクトの運営や仕事内容に対する不安や疑問を解消するために、ことこまかに質問させて頂いた。　【注意した点・感想】OB訪問は本来の選考に含まれているものではなく、やりたい人はやる、と言う形のため、OBの方...

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IT・通信 システム・ソリューション

SHIFT

24年卒

エンジニア

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、ゼミ、志望理由、などのごく一般的な質問をされた。事前準備をしっかりとしていれば、特につまずくことはないように思う。また、深掘りは浅く、自己PRをしっかりとして、はき...

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IT・通信 システム・ソリューション

SHIFT

24年卒

エンジニア

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】算数や国語といった、知識ではなく考える力が試される。　【対策方法】地頭。

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公務員・団体職員 その他団体

調布市役所

24年卒

事務・管理系

NO IMAGE

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他の自治体から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】六十人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】わからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないです。

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公務員・団体職員 その他団体

調布市役所

24年卒

事務・管理系

NO IMAGE

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内定

24年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は淡白で圧迫気味。（既に会ったことがある人だったので演技だとわかりました。）もう一人はリアクションも大きく優しい人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内された後、個別に呼ばれ面接。その後振り返りシートを記入し帰宅。　【質問内容】緊張しているか、どうやって来たか、...

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公務員・団体職員 その他団体

調布市役所

24年卒

事務・管理系

NO IMAGE

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内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、着席すると紙が配られ、そこでグループディスカッションであることを知る。別室に移動し、30分ほど行い、解散　【GDのテーマ・お題】テレワーク推進の是非　【GDの手順】六人ずつ面接室に呼ばれる。3：3で立場を決めた上で討論してくださいと言われる。タイマーやホワイトボードは用意され...

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公務員・団体職員 その他団体

調布市役所

24年卒

事務・管理系

NO IMAGE

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】メジャーなもの　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で終わりました。　【対策方法】対策は不要だと思います。

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公務員・団体職員 その他団体

調布市役所

24年卒

事務・管理系

NO IMAGE

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【直近3年間で最も打ち込んできたことを入力してください。】私は大学の◯◯部で新歓係を担当していました。◯◯部は◯◯を強みとしており、◯◯があることが特徴です。新歓に向けて、「◯◯」というキャッチコピーで他のサークルと差別化を図り、様々な媒体で広報活動を行うことで、多くの1年生を集めることに成功しました。その一方で、サークル...

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メーカー その他メーカー

MTG

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】チームで一丸となって働く姿勢や、その意識を強く持つ社員が多いことに惹かれた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー その他メーカー

MTG

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】SPI→面接前の人事との面談→最終面接　【質問内容】自己PRプレゼン（パワーポイントを作成して） これまでの人生における経験や、その経験を通して得た強みについて、パワーポイントを用いて話す。また、その力を入社してからどう生かしていき...

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メーカー その他メーカー

MTG

25年卒

総合職

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接前の準備として　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接で行う自己PRで何を伝えるかについて壁打ちしてもらった　【質問内容】社会人になって成し遂げたいことや、そのために必要であると考えることを私の話したことから洗い出す対話形式のものであった。また、これまでがんばれた経験や、挫折した経験などからモチベーショ...

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メーカー その他メーカー

MTG

25年卒

総合職

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内定

25年卒 部門長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス&マーケティング部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】学生時代に最も打ち込んだことについて。取り組んだ背景や取り組むうえで課題であったことやそれに対する施策について深ぼられた。またその部門を志望した理由や、そこで活かせる能力はなに...

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メーカー その他メーカー

MTG

25年卒

総合職

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】spiの参考書で対策をすれば通過できる程度に力がつくと考えられる。

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メーカー その他メーカー

MTG

25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン　【質問内容】初めに自己紹介を行い、続いて学生時代に最も頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと）について話した。取り組んだ背景や、そこから学んだことについて深ぼられた。そのほかに、自身の強みと弱みなどよくある質問をされ、最...

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メーカー その他メーカー

MTG

25年卒

総合職

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のあとグループディスカッションを行う流れであった。　【GDのテーマ・お題】社員のエピソードをもとに話し合う　【GDの手順】実際に社員のエピソードについて聞き、その途中でその社員がとった行動として考えられることについて話し合い、そう考えた理由や元となった情報を一人ひとり発言し、チームで...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス

24年卒

ミラエール推進部（オフィスワーク）

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】無期雇用派遣という雇用形態に悩んだことです。正社員へと直接雇用する方の割合が少ないことから、安定性を感じられないこと。また、家族の反対意見もあり辞退しました。　【採用人数・倍率】なし　【内定者の採用大学・学歴】なし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】なし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス

24年卒

ミラエール推進部（オフィスワーク）

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の採用をメインで担当している人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】一次面接と同じ質問内容から、事前に受験した適性検査を基に自分に合っている仕事内容を教えてくれました。学業に関する質問事項、卒業に必要な単位数も聞かれました。時期にもよりますが、卒業論...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス

24年卒

ミラエール推進部（オフィスワーク）

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため記載なし　【質問内容】自己紹介（自己PR）・志望動機・高校を決めたきっかけ・大学を決めたきっかけ・学生時代に1番頑張ったこと・アルバイト・希望勤務地（自宅から通いやすい都道府県）・就活状況（始めた時期・他選考状況）・職...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス

24年卒

ミラエール推進部（オフィスワーク）

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：45分　30問 非言語：75分　40問 性格：30分　130問　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス

24年卒

ミラエール推進部（オフィスワーク）

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR 】「傾聴力と柔軟性」です。その強みが発揮された機会として、◯年生から行っている◯◯です。私は、この◯◯で様々な媒体で用いる「 ◯◯◯◯」について発表を行いました。「◯◯◯◯」は物を指すだけではなく相手の感情や意図を読み取ることにも繋がります。◯◯の中で、傾聴力の特徴である相手の意見を最後まで丁寧に聴くことは非常...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス

24年卒

ミラエール推進部（オフィスワーク）

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内定

24年卒 WEB説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社概要・仕事内容・募集要項・質疑応答　【注意した点・感想】少人数制の説明会を開催しているので、積極的に質問したい人はその枠に参加すると良いです。質疑応答の際に、何でも聞いていいという事をお話していたので疑問に思っていることを聞ける機会だと思います。選考の事ややりがいについて等。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

24年卒

プロフェッショナル（運輸）

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】二次面接時に、昔の体制からの変化を感じることができなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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