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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435710件 のES・体験談
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

26年卒
医療事務(一般職)
アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

平安女学院大学 | 文系
【自己PR】私は状況から課題を見つけ改善できる強みがあると自負しています。高校◯◯年生から現在までの約◯◯年間コンビニエンスストアでアルバイトをしている中で、2年ほど前から新人が研修後すぐに辞めてしまう課題に直面しました。そのタイミングで新人研修を任されることが増え、観察すると辞めてしまう原因は全ての業務をこなす煩雑さだけ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

26年卒
医療事務(一般職)
アイングループ(アイン薬局・AINZ&TULPE)

内定

26年卒 企業セミナー / 本選考

平安女学院大学 | 文系
【内容】企業の働き方や理念を詳細まで聞くことが出来るセミナーでした。最後には、質問の時間も設けられており、社員の方々と交流の出来る場でした。 【注意した点・感想】質問の時間には、できる限り質問をしてみることを意識していました。セミナーの中で気になったことでも良いし、その他自分で用意していた質問でも良いと思います。注意点とし...
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メーカー 電子部品

キオクシア

27年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
キオクシア

内定

27年卒 内定 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことができそう。勤務地がよい 【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】ない 【内定後の研修など】まだ未定 【採用人数・倍率】高くはないと思う 【内定者の採用大学・学歴】理系院卒であれば可能な気がする 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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メーカー 電子部品

キオクシア

27年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
キオクシア

内定

27年卒 ジョブマッチング面接(最終面接) / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任以上だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場→待合室→面接→終了 【質問内容】研究の深掘り: キオクシアの技術者は「なぜその条件にしたのか」という根拠(エビデンス)を重視されている。6端子法を選んだ理由等 「共創」の具体例: 100文字では書ききれませんが...
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メーカー 電子部品

キオクシア

27年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
キオクシア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私は「大学4年時に◯◯作品を出展する」という目標を立てました。理由は、大学1年生のときに参加した作品で、出展者の先輩の姿に強い憧れを抱いたためです。その先輩は私と同じく大学から◯◯を始めた初心者でありながら、作品をつくり上げ、多くの人を惹きつけていました。未経験からでも努力を積み重ねれば大きな挑...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

キオクシア

27年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
キオクシア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語 【対策方法】ウェブテストの本を買って勉強するしかないと思う。6-7割でいいと思う
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ブラックそうだったから 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費精算→面接→リクルーター面談 【質問内容】志望動機に関する質問をされた ・なぜシンプレクスか ・なぜITか ・ファーストキャリアとしてITを選ぶことに関してどう思っているのか、その選択への抵抗は無いか ・シンプレ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後のフローとして 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから 【質問内容】・二次面接の感想 →かるくフィードバックもいただきました ・志望動機 →就職活動の軸や志望動機、シンプレクスの志望度 ・ガクチカ ・今後のフロー案内 ・最終面接に向けた対策、相談 ・シンプレクスについての逆質問 【...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 インターン後二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからサイトに入って待機 【質問内容】・就職活動状況  ・いつから就活を始めたか  ・志望業界は決まっているか  ・面接は何回目か  ・他社で内定をもらっているところはあるか  ・秋以降選考を受ける予...
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ関西

26年卒
システムエンジニア
NTTデータ関西

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者と人事1名。といっても人事の方はいらっしゃるだけ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち合わせ、移動して人事から説明、面接 【質問内容】■質問 この会社の志望度はどれくらいか?、1番大切にしたいことはなにか? ■回答 前者に関しては、会社に行きたい理由を3...
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ関西

26年卒
システムエンジニア
NTTデータ関西

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】公共部?と法人部?の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをタップ 【質問内容】■質問 高校時代の生徒会長から学園祭実行委員会のリーダーになって変わったことは?ITと人材業界の違いは? ■回答 前者は、人に任せられるようになったことと答え、その背景や理由について...
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ関西

26年卒
システムエンジニア
NTTデータ関西

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】覚えていないが、言語、非言語、性格があった記憶がある 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、意外とひっ迫されながら解いたような記憶がある 【対策方法】大学の図書館で、SPIの参考書を借りていたので、それを繰り返し解いた
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ関西

26年卒
システムエンジニア
NTTデータ関西

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究課題or興味のある科目について記入してください(100)】経営戦略と組織について学び、産学連携プロジェクトを実施して経営陣に対して改善提案を行う。実際に、◯◯◯◯小売店には今後取るべき戦略の方針を、飲食チェーン店にはモチベーション向上施策を提案した。  【趣味や特技(70)】趣味はドラマ鑑賞(週20)、読書(月3)、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ関西

26年卒
システムエンジニア
NTTデータ関西

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会からそのまま 【GDのテーマ・お題】NTTデータ関西らしさとは 【GDの手順】説明会からそのままGDが始まる。最初にお題が発表されて、少し説明があってから、グループワークに移った。発表もあり 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽く自己紹介 【プレゼン時間の有無】おそらく立候補し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ関西

26年卒
システムエンジニア
NTTデータ関西

26年卒 説明会兼グループディスカッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】最初に会社説明会を行ってから、グループディスカッションへ移った。なお、これはインターンシップでの優遇者限定であった。 【注意した点・感想】インターンシップで優遇をもらえた人限定の説明会であったため、インターンシップ以外に得られる情報があるか否かを耳の穴をかっぽじながら聞いていた。人事はずっと一人ではあるが、いつみら...
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電通デジタル

27年卒
ソフトウェア/AIエンジニアリング
電通デジタル

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若手から挑戦できる環境だと感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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電通デジタル

27年卒
ソフトウェア/AIエンジニアリング
電通デジタル

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこととその深掘りを複数の角度から 生成AIの使用経験について そのほかのハードスキルに関しての確認と深掘り 逆質問が15分ほど 比率としては生成A...
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電通デジタル

27年卒
ソフトウェア/AIエンジニアリング
電通デジタル

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常のWeb SPIと同様 【各科目の問題数と制限時間】通常のWeb SPIと同様 【対策方法】青本の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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電通デジタル

27年卒
ソフトウェア/AIエンジニアリング
電通デジタル

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【データ&AI部門を志望する理由を教えてください。(400字以内)】「AI技術を実ビジネスの価値創出に直結させたい」という想いから志望する。LLMを活用したデータ分析の研究において、従来手法では発見できなかったデータのパターンをAIが抽出する過程を目の当たりにし、複雑な課題解決におけるAIの革新的な力を実感した。同時に、こ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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旅行・観光 ホテル

アパホテル

27年卒
総合職
アパホテル

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社女子大学 | 文系
【自己PR(400字程度)】私の強みは、周りの意見を聞きより良い方向に進める適応性である。現在、大学のオーケストラでパートマスターを務めているが、ブランクがあり、経験者である後輩に比べて少ない状況だった。また前年度は上級生以外が発言できない状況であり、疑問を持っていた。私は「みんなで音楽を作りたい」「先輩後輩関係なく意見を...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。(300文字以上500文字以内)】私は◯◯サークルに所属し、中高時代からの仲間と大会に出場する一方で、競技未経験の後輩チームを指導し、彼らを大会準優勝へと導いた。...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

27年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【チョキとパーの二種類しか使えないじゃんけんにおいて、通常のように多人数から勝者を決めるという機能を維持したい。従来のじゃんけんに2つだけルールを追加または変更できるとして、どのようなルールを追加・変更して、従来のじゃんけんの機能を成立させるか?(1000文字以内)】チョキとパーの二種類しか使えないじゃんけんにおいても、多...
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メーカー 素材

帝人

26年卒
事務系総合職
帝人

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた企業に大きな魅力を感じていましたが、全国各地への転勤が2〜3年ごとに発生する働き方が、自分の今後の生活設計とは合わないと判断し、辞退させていただくことにしました。 事業内容や社風に惹かれたからこそ大変悩みましたが、長期的に無理なく働き続けることを考えた際、頻繁な転勤がある働き方に不...
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メーカー 素材

帝人

26年卒
事務系総合職
帝人

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 20年 、ヘルスケア職営業 10年 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接会場に案内され始まった 【質問内容】面接では、主に 学生時代に力を入れたこと・入社後にやりたいこと・なぜヘルスケア職なのか・内定がある中でなぜ応募したのか の4つを中心に質問されました....
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