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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435524件 のES・体験談
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小売・流通 その他卸売り

AKOMEYA TOKYO

24年卒
総合職店舗マネジメント
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

女子栄養大学 | 文系
【自己PR】新たなものに挑戦し、努力を継続する力があります。私は◯◯で調理補助のアルバイト2年間続けています。このアルバイトを選んだのは、「食に関わる仕事がしたい」「新たなことに挑戦したい」という想いがあったからです。当初は、料理の技術が乏しく、失敗してしまうこともありました。時には挫けそうになることもありましたが、このま...
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小売・流通 その他卸売り

AKOMEYA TOKYO

24年卒
総合職店舗マネジメント
NO IMAGE

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

女子栄養大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 【質問内容】自前にそれぞれの回答を用意するようにエントリー後に言われる ・ミッションとビジョンに対してご共感いただいた部分 ・自身がつなぎ手として行った経験 その他に大学やアルバイトの経験を中心に深堀された。 人事...
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メーカー 電子部品

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

24年卒
技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に合格をいただいた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】全国。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電子部品

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

24年卒
技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】朝、全体ミーティングのような形で面接に関する案内を受ける。その後指定された時間にURLにアクセス。 【質問内容】・自己紹介+自己PR ・インターンに参加してどうだったか?学びは?新たに知ったことは?研究に生かせたことはあ...
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メーカー 電子部品

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

24年卒
技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】通常の対策で問題ないと思う。
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メーカー 電子部品

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

24年卒
技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【企業を選ぶうえで重視していること(200字以上)】私が企業選びで重視していることは二つあります。一つ目は、製品が目に見える形で出来上がるモノづくりに携わることが可能であることです。私が最も達成感を感じるときは、実際に手に取れるものを作り上げたときです。目に見える形のほうが完成までの過程を具体的に想起でき、それが次の作業へ...
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人材・教育 教育

学校法人東洋大学

24年卒
学校職員(総合職)
学校法人東洋大学

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みはリーダーシップ力です。大学3年時、大学主催の研究会に参加した際、スケジュールやプレゼン資料の計画・管理を行いました。ミーティングをする過程で文献が見つからず作業が遅れているメンバーがいることに気がつきました。他大学の教授にアポイントを取り、研究のアドバイスをもらいました。チーム全員で資料作りのフォロー...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

フルキャストホールディングス

24年卒
総合職
フルキャストホールディングス

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】学生一人一人を見てくれていると感じたため 【内定後の課題の有無】特にない 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】交流会などはある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会に所属している...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

フルキャストホールディングス

24年卒
総合職
フルキャストホールディングス

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、インターフォンでアポを取り社員の方が迎えに来てくれる。 その後別室に移動しそこから面接が始まる。 【質問内容】1.自己紹介 2.なぜ人材か(派遣業界か) 3.逆質問(入社に向けてどんな準備をしていけばよいかなど...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

フルキャストホールディングス

24年卒
総合職
フルキャストホールディングス

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入りそのまま開始 【質問内容】全て逆質問形式での面接だった。 1.なぜフルキャストに入社したのか 2.どんな人間と働きたいか 3.信頼関係を構築するためには 4.法人営業は成長できることができると思うが大切にしなければ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

フルキャストホールディングス

24年卒
総合職
フルキャストホールディングス

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入りそのまま始まる 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に頑張ったこと(自分は部活のことを言いました) 3.自己PR 4.部活から何を得られたか(主に2つ言いました。そこから長所と短所についても聞かれました。) 5...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

フルキャストホールディングス

24年卒
総合職
フルキャストホールディングス

内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り大勢の中から振り分けられる 【GDのテーマ・お題】一つのテーマに関して話し合う形 あまり印象に残っていない 【GDの手順】全員で話し意見を出し合い、発表をするという形式だった。 司会者などを決めてくださいなどのアナウンスは無かったが自然に司会者、タイムキーパー、発表者、書記...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

鈴与

24年卒
Administration Staff(A職)
鈴与

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分を表すフレーズを最大4つ】・チームの潤滑油になり人と人を繋ぐ架け橋 ・誰よりも協調性を大切にするサポーター ・好奇心旺盛で新しさを追い求める姿勢 ・周囲に適応するコミュニケーション力の塊 【以下書きかけの言葉に続く、頭に浮かぶことを書いて文作りなさい】(1)私はよく人から・・・ 笑顔を褒めて頂けることが多く、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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AGC

24年卒
事務系
AGC

内定

24年卒 内定 / 本選考

神戸大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の知名度や待遇には不満はなかったのですが、内定承諾までの猶予が短く、社内の雰囲気や同期となる学生をよく知らないまま入社することに不安を感じたためです。また、希望していた事業だと転勤が避けられず、ライブイベントにあわせて社内でのキャリアチェンジができるかどうかがわかりづらかったです。迷いましたが、...
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AGC

24年卒
事務系
AGC

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に人事の社員の方と軽く面談をし、その後面接に呼ばれる。 終わった後に再度軽い面談をして終了。 【質問内容】・自己紹介 
 ・学生時代に力を入れたこと(なぜそれに取り組んだか、その中で学んだこと、仕事にどう活かせるか、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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AGC

24年卒
事務系
AGC

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】・就職活動の軸について ・志望理由 ・大学での研究内容と、それを学ぼうと思った理由 ・学生時代に力を入れたこと(なぜそれに取り組んだか、モチベーション、どのような人と関わったか、ここ...
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AGC

24年卒
事務系
AGC

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(なぜそれをしようと思ったか、誰と関わったか、工夫したこと、今振り返って残念なこと) ・リーダーシップをとる時どのように行動するか ・テンションが下...
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AGC

24年卒
事務系
AGC

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特別な対策はせず、以前に受けた結果を提出した。
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AGC

24年卒
事務系
AGC

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学 | 文系
【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)】留学中、日本を知らない人に日本文化を伝えることを目標に、日本文化イベントを企画したことだ。運営チームのリーダーとして現地の学生や団体・企業を巻き込み、○○名超が参加するイベントを成功させ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ベリーベスト法律事務所

24年卒
パラリーガル(法律事務職員)
ベリーベスト法律事務所

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】形式はおそらくef-1gであったため、対策サイト等を参考にした。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ベリーベスト法律事務所

24年卒
パラリーガル(法律事務職員)
ベリーベスト法律事務所

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】法律事務所で働きたかったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ベリーベスト法律事務所

24年卒
パラリーガル(法律事務職員)
ベリーベスト法律事務所

内定

24年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性1、女性1(リモート) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接→オフィスツアー(面接官とは別のスタッフ) 【質問内容】・自己紹介、学部を選んだ理由、法律を学ぶ前後で印象の変化 ・人と関わるのは好きか、ストレス解消法、ESに書いたエピソードの深堀、特技、最近...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ベリーベスト法律事務所

24年卒
パラリーガル(法律事務職員)
ベリーベスト法律事務所

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務(パラリーガル)の女性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、予定時間を3~4分過ぎて開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと→深掘り、自分が失敗したこと、改善策 ・アルバイトで失敗したこと、その改善策 ・学業とアルバイトの両立、時間の使い方で工...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ベリーベスト法律事務所

24年卒
パラリーガル(法律事務職員)
ベリーベスト法律事務所

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの「強みや自信のあるもの」は何ですか?】強みは、「課題から逆算して行動できる力」です。この力は、高校3年間で文化祭の運営に関わることにより培いました。これを生かして成果をあげられた経験としては二つあります。1.高校3年のとき、文化祭準備を効率化することで10クラス中2位になったこと、2.大学では、二つの資格勉強をす...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

楽天グループ

25年卒
ビジネス職
楽天グループ

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【Rakuten Summer Internship 2023に応募した理由をご記載ください。】デジタルの力で社会や企業を変革したいという自身の目標の達成に必要なものを得られると考えるからだ。この目標はITベンチャー企業での長期インターシップ経験から持った。これまで貴社はインターネットを活用して既存のモデルを変革するような...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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