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メーカー
医療機器・医薬品
キヤノンメディカルシステムズ
26年卒
国内営業
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】約1時間 【対策方法】市販の参考書をたくさん解くことや、他者のWEBテストで形式に慣れてから臨みました。
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メーカー
医療機器・医薬品
キヤノンメディカルシステムズ
26年卒
国内営業
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【第一希望の職種を選択してください。】国内営業 【第一希望職種を選んだ理由を記入してください。(200字)】医療現場の悩みに寄り添って解決策を提案することができるからです。私は、これまで◯◯を通じて◯◯年間目標に向かって挑戦してきた中で常に成長するための課題の選定と解決策の実行を繰り返してきました。また、◯◯で所属した◯◯...
5
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Schoo
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自分なりの試行錯誤や工夫をたくさん重ねた経験について、「どのような事象に取り組んだのか」「どのような工夫を行なったのか」など具体的に教えてください。また、その試行錯誤や工夫によって、得られた変化や効果についても教えてください。 (文字数目安:200~500文字程度)】私は◯◯として、学生への◯◯に取り組んだことだ。目標...
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メーカー
電機
沖電気工業
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【OKIならびに配属希望職種を志望する理由を記述してください。(300字)】人々の快適な暮らしを支えたいという思いから、貴社を志望する。◯◯のアルバイトにて、◯◯の提案に携わった経験がある。お客様一人ひとりの想いに寄り添い、最適な提案を行うことで喜んでいただけたことに大きなやりがいを感じた。この経験から、お客様の課題やニー...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
コーン・フェリー・ジャパン
27年卒
組織戦略コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。】私が身の回りで課題と感じるのは、「大学生がボランティア活動に参加するハードルが高い」ということである。社会貢献に関心を持つ学生が多い一方で、実際に参加する学生は決して多くない。その背景には...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
freee
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
内定
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が少ないと思った。 【採用人数・倍率】採用人数:20〜30人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・一橋・東工大など:1〜2割 早慶・旧帝大:3〜4割 MARCH・関関同立:2〜3割 その他国公立や地方国立、私大:1〜2割 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
freee
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス、事業部の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、案内されるまで待機室で待機。 面接室へ移動して面接。 終了後はメンターの方に案内され、オフィスツアーが行われた。 【質問内容】自己紹介(アイスブレイク) 学生時代に力を入れたことの深堀 就活...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
freee
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスと思われる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】前半は通常面接、後半は社会課題に関するディスカッション (ディスカッション・ケース面接)の特徴 お題「スモールビジネスにとってfreee導入のメリットは?」 面接官と双方向で会話形式に進行す...
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freee
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のビジネス職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】1、自己紹介(1分) 2、学生時代に力を入れたこと 3、就職活動関連 就職活動の軸:AIに代用されない人間になる なぜフリー?:「マジ価値」の考え方が魅力的 4、逆質問 入社前から身につけ...
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freee
27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査(ミキワメ) 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】ミキワメを採用している企業を調べ、志望度の低い企業で練習をした。
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27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【これまでの人生で最も高い壁に向かってやり切ったと言えるエピソードを教えてください。感情の変化も含めて記載ください。(最大200文字程度)】現在、◯◯に向け、◯◯の企画・開発・導入を主導しています。200人超の◯◯にアンケートを実施しニーズを確認。LINE連携や決済機能を備えたシステムを構築したが、通知未着や現場負荷増に直...
3
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共立メンテナンス
26年卒
ホテル職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】お客様一人ひとりに寄り添う“手づくりの温かいおもてなし”に強く共感し、共立メンテナンスを志望した。アルバイトで培った臨機応変な接客力や、◯◯語を使ったコミュニケーションの経験を活かしながら、お客様が「ただいま」と感じられる空間づくりに貢献したいと考えている。 【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も力を入れた...
1
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26年卒
ホテル職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただき大変光栄でしたが、最終的には自分のキャリアプランを改めて見直した結果、他により挑戦したい分野が見つかったため辞退することにした。共立メンテナンスの温かい社風や人事の方々の丁寧な対応は本当に魅力的で、最後まで悩んだ上での決断となった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学...
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26年卒
ホテル職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で集合して案内される 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR 最終面接では、提出したエントリーシートをもとに、私の経験や考え方に合わせた質問が中心だった。表面的な内容ではなく、エピソードの背景や...
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26年卒
ホテル職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、非言語:29問(15分) 【対策方法】SPIの参考書を何度か解いて形式を覚えた。特に難しくなかった。
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26年卒
ホテル職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に案内されて開始 【質問内容】簡単な自己紹介 二次面接は“面接”というより、終始会話に近い雰囲気だった。こちらへの質問は多くなく、人事の方が会社の制度や働く上で大切にしていることを丁寧に説明してくださり、それを聞く時間がほと...
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26年卒
ホテル職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらはじまる 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 自己PR アルバイトについて ホテル職に着いたら何がしたいか など基本的なこと あー明日に書いたことをもう一回質問される感じだった。 ...
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その他メーカー
TOTO
26年卒
技術職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリア形成を考えた際、より規模が大きく、様々な職種や事業に触れる機会が豊富な企業で経験を積むことで、幅広い視野を持ち、多角的なスキルを身につけられると判断した。そのため、将来的な成長機会の観点から、別の企業での挑戦を優先することにした。 【採用人数・倍率】150名程度 【内定者の採用大学・学...
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その他メーカー
TOTO
26年卒
技術職
内定
26年卒
インターン参加による早期最終面接(一次面接、Webテストは免除)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術責任者、人事責任者、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室で待機→順番がきたら面接室へ案内される 【質問内容】■質問 A4ポスター一枚を持参し、5分程度で研究内容を説明 →研究内容についての説明 人と話すことは好きか 友情関係は深く狭くか、広く浅くか...
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TOTO
26年卒
技術職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究内容(100字以内)】機械のシステムが所望の動作を行えるよう、その動きを制御する仕組みの研究をしている.特に複雑なシステムにおいて、従来の課題である制御性能の低下を防ぐため、新たな制御の仕組みに関して研究を行っている. 【得意科目】数学、特に四則演算 【選考の中でお話ししたい学生時代に力を入れたこと2つ(各30文字以...
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医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済まし、補アの面接者も含め、人事の方と会場へ移動。自身の名芽が呼ばれるまで会場で待つ。別室へ移動し面接をした後、各次解散。 【質問内容】■質問内容 志望動機や学生時代に力を入れたことの話もあったが、ヘルス...
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医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】図形配置と文章問題 【各科目の問題数と制限時間】図形配置は1問、文章問題は数十問程度 【対策方法】どのようなテストなのか、雰囲気をネットで軽く確認して受験した。
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医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて時間通り開始、終了後解散。 【質問内容】■質問内容 学生時代に力を入れたことに関しての深堀りがほとんどだった。志望理由についてよりも比重は大きかった。その中でリーダー職に就いていたことを言及したため、「自身はどのようなタイプ...
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26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで集合した後、グループに分かれてスタート。終了後解散。 【GDのテーマ・お題】「J-popを世界により広めるためにできることは?」 【GDの手順】1)役割分担 2)議論開始 3)20分ほど経過後一度全体に戻る→追加の指示を受けてグループへ戻る 4)残りの時間議論 5)プレゼ...
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医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(12分) 非言語(8分) 性格(10分) 【対策方法】性格検査では、できるだけ正直に答えるよう意識した。偽ることによって回答に矛盾が生まれないようにした。
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