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28年卒
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KTオフィス土地家屋調査士法人
27年卒
総合職
内定
27年卒
学情のオンライン合同企業説明会
/
本選考
武庫川女子大学 | 文系
【内容】オンラインで企業の採用担当の方が話す動画を一日中見れるイベント 【注意した点・感想】元々不動産業界に興味があったので話を聞いてみた。採用担当の方の話がおもしろく、知らない仕事だったが興味が湧いたので、インターンに参加することにした。カメラもマイクもoffでの参加だったので、注意することはなかった。
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TOKIUM
27年卒
ビジネス
内定
27年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境があることと社員さんの雰囲気が自分にマッチしていると感じたため。 【内定後の課題の有無】まだわからない 【内定後の拘束】リクルーター面談や内定者イベント 【内定後の研修など】希望者には長期インターンや内定者イベント 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以...
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TOKIUM
27年卒
ビジネス
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーサクセス部の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 自己紹介 いつから○○やってた? サークルの人数は? 代表はどういうふうに選ばれた? 先輩とは仲良かった? リーダーをやっていてどういう能力が求められると感じた? 代表...
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TOKIUM
27年卒
ビジネス
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方。4年目。オペレーション部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 お互いの自己紹介 これまでの人生の中で一番チャレンジしたこと なぜその目標を掲げたのか。 それに向けて行った施策を具体的に どんな変化があった? 回答 ○○...
1
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TOKIUM
27年卒
ビジネス
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】26卒の方。インターンをされているそうです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 自己紹介 学生時代に頑張ったことは?その課題はどんなところから感じた?その施策を行った背景は?学生時代に力を入れたことの深掘りがメイン 回答 大学の○○サークル...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業やビジョンはもちろん、社員の方々の人柄にも惹かれて承諾した。 一就活生としてというより、一人の人として人生に向き合っていただいたと感じたし、その時間が楽しかったから。 また、同期も20数人とちょうど良い数だったため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】入社...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】恵比寿オフィスの7階に到着し、受付をして案内を待つ。 案内された部屋で、人事の方と雑談し、社長が入ってきて面接開始。 社長が退出し、その後は人事の方にエレベーターまで送っていただき面接終了。 【質問内容】・なぜツクルバを選ぶのか?(志...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】・なぜツクルバに入社されたのか? ・入社後当たった壁とその乗り越え方は? ・これからのキャリア観は? ・やりがいは何か? ・会社の雰囲気は? ・良い文化や課題の文化 ・会社としての課題は? など、気になったことをざっくばらんに聞いた。 【注意した点・感想】面談させていただく方のnoteや経験をある...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】恵比寿オフィスの7階に到着し、受付して案内を待つ。 部屋に案内されて面接開始。 その後は、エレベーターまで送っていただき面接終了。 【質問内容】・なぜツクルバにするのか?(志望動機):塾講師の経験からツクルバの事業や業務に関連させ...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、いつものSPIだった。 【対策方法】参考書を解くのと、非言語の公式や言語の漢字などの知識をつける。
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら始まる。 【質問内容】・これまでの人生を振り返って、自分史を話してください。:1分ぐらいで生まれたときからこれまでの自分史を語った。 →そこから人生の転機やアルバイト、サークル活動のことについて何...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】スカウトアプリからカジュアル面談に参加する流れになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら面談が始まった。 【質問内容】・なぜ興味を持ってくれたのか?:ホームページを見てビジョンに共感したのと、ホームページの雰囲気が良く、とりあえずカジュアル面談に参加した経緯を説明した。 ・大学生活で...
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情報通信
オプテージ
26年卒
ビジネス系
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【研究内容(研究しようと思っているテーマ)について(200字)】ドラマの考察文化について研究しようと考えている。近年、視聴者が物語の展開を予想したり、作品のメッセージを深読みしたりする傾向が強まっている。この行動の心理的要因や意義を探るとともに、考察が話題性を高める宣伝手法として活用される点にも注目する。ゼミで学んでいる広...
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メーカー
電子部品
キオクシア
26年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
内定
26年卒
内定
/
本選考
東洋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私の夢に近いところで内定をいただいたため 【採用人数・倍率】10人ほどは確認しているがほかの方とお話する機会がなかったためわかりません 【内定者の採用大学・学歴】大学院生が多い印象でした 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】国際学会や多くの学会に参加...
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メーカー
電子部品
キオクシア
26年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東洋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の希望するJ Dの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、説明を受けてから各自面接ブースに行く流れであった 【質問内容】研究内容について説明し、志望理由についても質問が行われた。研究内容については、事前に作成したPowerPointでの資料を持参して説明を行...
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メーカー
電子部品
キオクシア
26年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東洋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望するJDの技術職社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続のみ 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PR・研究内容など、ESの内容についてや四日市工場についての確認で勤務地が四日市になっても大丈夫であるかなど質問があった。最後には逆質問の時間もあり、自分のやりた...
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メーカー
電子部品
キオクシア
26年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
内定
26年卒
JD理解イベント
/
本選考
東洋大学大学院 | 理系
【内容】社員の方の話を聞くことによって、職種の理解を深めた。 【注意した点・感想】私はこのJDでよいのか、仕事内容と自分のやりたいこと・軸はあっているか確認することを意識した。また、このJDはどのような仕事であるからどの技術素養が必要となってくるかを考えながらお話を聞いたり質問を行っていた
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メーカー
電子部品
キオクシア
26年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東洋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:35分 非言語:30分、 英語:20分 【対策方法】英語はTOEICの単語帳や英語のポッドキャストを聞くことを積極的に行い英語に慣れていた
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メーカー
電子部品
キオクシア
26年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東洋大学大学院 | 理系
【技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。】技術者として人に寄り添い、課題解決へのサポートのプロを目指したいと考えております。理由に関してですが、様々な企業の説明会を受ける中で半導体が多くの暮らしを支えている現状を知りました。また、インターンでの体験の中で半導体の設計の上流過程の体験を...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】300人入社を目指しているらしいので600〜1000あたりは内定を出していと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生が多い
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル、人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】虎ノ門の森タワー到着→受付で入館証を受け取り入館→エレベーターで19Fへ→受付で電話をかけリクルーターと合流→部屋で軽く話し待機→面接官入室→面接→面接官退出→リクルーターと再度合流、内定承諾書などの説明を受け解散 ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接後、結果とともにリクルーターの連絡先が送られてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→退出 【質問内容】雑談ベースで、志望度の確認やほかの企業どこをうけているかなどを聞かれた。その後、逆質問。逆質問では会社のことから現場のことまで幅広く教えてくれた。人事のためわからないことは後でラインで送って...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面談部屋に入室(オンライン)→面接→退出 【質問内容】就活の軸と受けている企業(5分) 中高時代の深堀。なぜその中学、高校、取り組んだこと(20分) 大学時代学生時代に力を入れたことと深堀(10分) シンプレクスを志望する...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
1dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→プログラミング→昼休憩(弁当あり)→GD→座談会→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミング:javaを用いたatcorderの簡単な問題を3問と難しめの問題を5問ほど。昨年は全て解けたのは1000人中5人ほどだったらしい。 GD:一般的なGD。インター...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・数学 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】GMAPといわれるもの。特に対策は必要ない。オリジナルなので対策のやりかたもない。おそらく基礎的学力がない層を落とすためのもの、大学受験でそれなりの大学に行っておけば問題なく通過できると思う。
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