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23年卒
営業系
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
関西外国語大学 | 文系
【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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23年卒
営業系
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内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【内容】業界について、会社説明 【注意した点・感想】オンラインだったのでカメラはオンにしてスーツ指定はなかったですがスーツで説明会を受けました。あとはメモを取ってる姿や真剣に話を聞いている様子が見えるように頷きを多くするなどの工夫をしていました。質問を最後にしている人は多かったです。
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23年卒
営業系
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内定
23年卒
内定
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】休みの取りにくさ 店舗によって雰囲気がかなり異なること。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
営業系
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、退室 【質問内容】・就活の軸 ・自己紹介 ・挫折経験 挫折経験から何を学んだのか ・性格上の長所短所 短所を改善する為に取り組んでいることはあるか ・志望理由 ・就活の軸 軸の1つ1つの深堀り ・学...
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23年卒
営業系
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、退室 【質問内容】自己紹介をお願いします。 自分の長所短所を教えてください。 学生時代1番頑張ったことはなんですか。 就活の軸はなんですか。 逆質問 といったごく普通の一次面接の内容だった。深堀は特にはされ...
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ファーストリテイリング
24年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】店舗勤務が懸念点であった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ファーストリテイリング
24年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・ファーストリテイリングを志望している理由 ・ファーストリテイリング以外で他に志望している業界とその理由 ・ファーストリテイリングに対して抱いている印象はどうか ・強みと弱み...
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ファーストリテイリング
24年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】会社理解を深める目的で今年度から選考に含められているそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室 【質問内容】・これまでの選考はどうだったか ・これまでの面接のフィードバック ・ファーストリテイリングについて気になる点はあるか ・ファーストリテイリングでどんなキャリアを歩みたいと考えているのか...
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ファーストリテイリング
24年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介(30秒程度) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深堀り ・これまでにリーダー経験をしたことがあるか ・希望するブランドはどこかとその志望理由 ・そのブランドでなに...
1
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24年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
内定
24年卒
ブランド説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】各ブランドの説明。ファーストリテイリンググループの人材育成、人事制度についての説明。 【注意した点・感想】特に注意した点はなし。一般的な企業の説明会と変わらずカメラオンでの参加。次回以降の選考で希望ブランドの選択理由を聞かれると分かっていたので、自身の希望ブランドについてきちんとその選択理由を話せるように、メモを取...
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ファーストリテイリング
24年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・そこから面接官の方が気になった点に対する深堀り ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことはなんですか ・その活動の中で最も苦労した点はどこですか ・どのようにしてそれを乗り越えましたか ...
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24年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】慣れ 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
1
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24年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
内定
24年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、座談会 【注意した点・感想】会社の説明をしてくれるため、志望理由を考えるうえで参考になるため、しっかりメモを取りながら聞いていた。座談会でも、実際の働き方や社員の方がファーストリテイリングを選んだ理由を教えてくださったので、参考にした。
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その他コンサル
船井総合研究所
24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク→今後の選考 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1組のワークで簡単な数値推定と、提案にあたり事業計画書を班員と議論して作成した。事業計画書の作成をするにあたってネットの資料を参照したり、社員が巡回してワークの内容に対してアドバイスを行なっていた。 【...
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その他コンサル
船井総合研究所
24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇・バリュー面を考えまだ承諾していない。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 最終は千葉大がいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接室案内、面接→退室 【質問内容】事前に一次で提出したシートとアンケート提出 ・自己紹介と志望理由を簡潔に1分で ・志望業界と理由 ・なぜ船井総研か(深掘り) ・インターンシップで記憶に残っている部分 ・...
3
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して退室 【質問内容】事前にインターンシップ理解度に関するシートを提出 ・就活状況 ・就活軸及び志望業界 ・志望業界の理由とコンサル志望理由 ・大学で学んだ分野 ・将来のビジョン ・経営者との関わり(あった場合深掘り)...
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】6人のグループに分かれ前半の30分は社員との質疑応答。後半の15分でワーク、残りに発表とFB。 【GDのテーマ・お題】船井wayで最も大事だと考える項目と理由。 【GDの手順】船井wayに何があるのか班員で確認。全て重要とされる中、何を基準にするか定義。各々がそれに沿って少し時間を取り選択...
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】なし
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24年卒
経営コンサルタント職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業についてもっとも頑張ったこと】大学でのゼミ研究である。これまで◯◯を専攻し社会の諸現象及びその実態を、統計を用いたデータ分析や多角的な視点から研究し知見を広げてきた。ゼミでは自身の研究関心である◯◯について、ゼミ生との討論やフィールドワークなどの調査を通じて学びを深め、卒業論文の執筆を進めている。 【学生時代に学業以...
5
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総合・ITコンサル
みらいコンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
千葉大学 | 文系
【試験科目】最終面接にあたり、志望動機書の提出がありました。メールにて内容の具体例を提示していただきました。 1.面談と面接からの感想、2.みらいコンサルティングへの感想、3.みらいコンサルティングで取り掛かりたいプロジェクトや支援したい企業 それを踏まえ、以下の項目で志望動機書を作成しました。 1.コンサルティ...
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総合・ITコンサル
みらいコンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
千葉大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界や職種はもちろんですが、社員の方々の人柄や雰囲気が一番大きな安心材料でした。この会社であれば、楽しく仕事ができると思い、内定承諾をさせていただきました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者インターン、内定者懇親会 【採用人数・倍率】2人 【内定者の採用大...
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総合・ITコンサル
みらいコンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
千葉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1.みらいコンサルティンググループ代表、みらいコンサルティング株式会社代表取締役 2.みらいコンサルティング株式会社代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接官入室→面接→面接終了→メールにて選考結果→選考終了 【質問内容】・志望動機 ・入社してから担当し...
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総合・ITコンサル
みらいコンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
千葉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1.みらいコンサルティング株式会社代表取締役 2.業務として組織づくり(リーダー)を担当されている方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接官入室→面接→面接終了→メールにて選考結果→選考終了 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・志望動機 ・自己PRに関して ・所...
1
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総合・ITコンサル
みらいコンサルティング
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
千葉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1.みらいコンサルティング株式会社代表取締役 2.社会保険労務士法人みらいコンサルティング代表社員、特定社会保険労務士 3.22卒入社 4.新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・アルバイトや...
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