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人材・教育 教育

ユーキャン

23年卒
総合職
ユーキャン

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職、役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同じ流れ 【質問内容】自己紹介 志望動機 インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 他社の選考状況 ユーキャンで新たにやってみたい企画 今現在ユーキャンが取り組...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ユーキャン

23年卒
総合職
ユーキャン

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事部の人からマンツーマンで二次面接のフィードバックと面接の流れを説明される。その後面接室に連れて行って貰い面接スタート。終了したらそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介 自宅からどのようにここまで来たか 志望動機 他...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ユーキャン

23年卒
総合職
ユーキャン

内定

23年卒 二次面接(一次は早期選考で免除) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人、社員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室してそのまま開始。 【質問内容】自己紹介 就活の軸 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことから何を学んだか これまで経験した困難だったこととそれについてどのような対応をしたか インタ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ユーキャン

23年卒
総合職
ユーキャン

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】文理 【対策方法】青本
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
クイック

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の性格・価値観にマッチしていると感じたため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】希望者はあり 【採用人数・倍率】23卒デジタルマーケターは3〜4人になると言われた 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
クイック

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出 【質問内容】社長面接(30分) 自己紹介 どんな性格か? →深掘り 強み・弱み →深掘り(予想外の角度から突っ込まれた) 何か質問はあるか? 志望度 内定をもらったら今後...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
クイック

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の理解度を高めるための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出 【質問内容】社員の方と企業に対する質問を行った! ◯社員側 ・今までどんなことをされてきたのか?詳細に ・なぜそれをしようと思ったのか? ◯企業側 ・これからの展望 ・社員の関わりかた ・強み、...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
クイック

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】web企画事業部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLに接続・退出 【質問内容】・質問(45分) クイックの志望理由 入社して何をしたいのか? →そこに対するアドバイスを頂いたので、自分が感じたことを伝えてディスカッション ・逆質問(45分) ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
クイック

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員2名 プランナー1人 エンジニア1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためGoogle meetに接続・退出 【質問内容】・質問(1時間15分) 自己紹介 学生時代に力を入れたこと →なぜそれを行ったのか? 性格の深掘り →なぜその価値観が形成さ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
クイック

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIを企業のオリジナルの形にしたもの 【各科目の問題数と制限時間】問題数:30問ぐらいだったと思う 制限時間:30分 【対策方法】企業オリジナルの問題で、対策はできないように思う。 通常のSPIを行うことで少しはカバーできるかもしれない
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メーカー 電機

ソニーグループ

23年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
ソニーグループ

23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】他社の試験で慣れる、参考書で学習
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メーカー 電機

ソニーグループ

23年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
ソニーグループ

23年卒 ジョブマッチング3(最終) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、広報2人 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】・選考状況 ・勤務地の制限 ・アイスブレイク ・自己紹介と大学で学んでいること ・志望理由 ・広報の中で関わりたい部分 ・困難を乗り越えた経験 ・広報に必要なものと...
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メーカー 電機

ソニーグループ

23年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
ソニーグループ

23年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高め 男女 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介(学生時代に力を入れたことやソニーでやりたいことも含めて) ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・ソニーの広報に対するイメージ、やりたいこと ・広報が魅力的な理由 ...
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メーカー 電機

ソニーグループ

23年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
ソニーグループ

23年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深掘り  どんな仕事をしてるか  なぜ改革をしたのか  時間を削減できた理由は何か  反発はなかったか  インセンティブはあったか  プレゼンで工夫したことは何か ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

23年卒
事務系コース:コーポレートスタッフ
ソニーグループ

23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。】大学内に設置されている「◯◯」に大学◯年次から所属しており、メディア社会心理学を学んでいる。「身近にある幅広いメディアを題材とした、そこから引き起こされる心理状況についての研究」が主軸であり、これまでの2年間は2つの共同研...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)

23年卒
開発職
田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退したため分かりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため分かりません
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メーカー 医療機器・医薬品

田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)

23年卒
開発職
田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、開発各部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方と10分ほど話した後、面接室入室。面接終了後、一次面接官の方と面談。 【質問内容】・自己紹介、志望動機を3分程度で ・強みは何か ・今までで最後まで自分の思い通りにならなかった経験はあるか ・リーダーと...
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メーカー 医療機器・医薬品

田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)

23年卒
開発職
田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職、10年目以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始 【質問内容】・志望動機、なぜ開発か、いつからそれを目指していたか ・学生時代に力を入れたこと、困難だったこと、どう乗り越えたか ・入社後に意識して取り組みたいこと ・入社後に成し遂げたいこ...
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メーカー 医療機器・医薬品

田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)

23年卒
開発職
田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)

内定

23年卒 プレミアムセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社の説明、職種の説明、先輩社員との座談会、ラジカットの開発ヒストリー 【注意した点・感想】先輩社員との座談会において、聞きたいことは積極的に、素直に聞いた。長い時間が設けられていたので、聞き切ることが出来た。事前に質問を準備しておくとよいと感じた。ここでも社員の方の誠実さ、穏やかさを感じた。
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メーカー 医療機器・医薬品

田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)

23年卒
開発職
田辺ファーマ(旧:田辺三菱製薬)

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社への志望動機を教えてください(100文字以内)】「望む人に望む医療を望むときに」という夢を実現するためです。プレシジョンメディシンの考えの元、アンメットメディカルニーズに挑戦し革新的新薬を上市し続ける貴社でなら、この夢を実現できると考え志望します。 【あなたが大学入学以降、学業(研究を含む)以外で自ら工夫し乗り越えた...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

コカ・コーラ ボトラーズジャパン

23年卒
製造総合職※現在募集なし
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れた活動(学業・部活・サークル・アルバイト・ボランティア・インターン・趣味)などはありますか。(日本語の場合は 100 文字程度で回答ください)】学業では大学院での研究活動に力を入れ、◯◯の◯◯を軽減するための◯◯◯◯を目的とした研究に取り組んでおりました。学業以外では、◯◯で◯◯のアルバイトに力を入れ、...
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メーカー 電子部品

太陽誘電

23年卒
管理系職
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電子部品

太陽誘電

23年卒
管理系職
NO IMAGE

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】数分前に接続→面接→退出 【質問内容】・志望動機(深堀はほとんどされませんでした) ・職種の志望理由 ・その職種でどんな仕事をしたいか ・AIなど技術革新が進んでいるが、将来その職種はどんな風になっていくと思うか ・現在の選考状況...
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メーカー 電子部品

太陽誘電

23年卒
管理系職
NO IMAGE

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の社員(課長・部長クラスだったと思います) 【会場到着から選考終了までの流れ】数分前に接続→面接→退出 【質問内容】・事前課題として提出した資料を使ってプレゼン ・プレゼン内容に関する深堀 ・希望職種でどんな仕事をしたいか(具体的に) ・志望動機(詳しくは聞かれま...
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メーカー 電子部品

太陽誘電

23年卒
管理系職
NO IMAGE

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】数分前に接続→面接開始→退出 【質問内容】志望動機 希望職種の確定 希望職種でどんな仕事をやりたいか 専攻について 職種別採用なため、一次面接は職種マッチングのための面接と位置付けられているようでした。志望動...
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