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トランスコスモス

23年卒
営業
トランスコスモス

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】一次面接の感想、深掘りがメイン、会社でやりたいことを面接官が一緒に適性を見て考えてくれるので、そもそもの会社や業務理解が必須。その中で自分がやってみたいことはその職種なのかを面接官に話すことが重要だと思う 【雰囲...
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トランスコスモス

23年卒
営業
トランスコスモス

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったことや志望動機など、通常の一次面接と同様の内容だった。自己分析がある程度できていれば問題ないと思われる。当日に面接官の都合で副部長との面接だったが、通常は人事部や若手社員だと思われる。 【雰囲...
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トランスコスモス

23年卒
営業
トランスコスモス

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。(300文字以下)】企業の成長を共に支える存在になりたく貴社を志望する。事業領域の広い貴社は、お客様の悩みをトータルサポートできる会社だと考える。特に日本を動かす会社と共に事業を作り上げることに魅力を感じた。ジムでのアルバイトの経験からお客様と共に考え、成長する喜びを感...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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トランスコスモス

23年卒
営業
トランスコスモス

内定

23年卒 企業セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業紹介や選考について 【注意した点・感想】グループワークも行ったので、メンバー全員の意見を聞き、まとめることを意識した。しかし内定には直結しないように感じたので気を張りすぎないで参加してもいいと思う。聞きたいことは質疑応答の時間で早めに聞くことをお勧めします
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インターネットイニシアティブ

23年卒
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
インターネットイニシアティブ

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入室して待機 【質問内容】自己紹介 ITに関して勉強したこと 仕事で取り組みたい分野 手段としてのITを利用して、何をしたいのか ITを専門とする学生と比較した自分の強み 逆質問 IIJで実現した...
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インターネットイニシアティブ

23年卒
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
インターネットイニシアティブ

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入室して待機 【質問内容】IIJで取り組みたいこと 取り組みたいことについて、IIJが他社より優れている点 キャリアプラン 扱ってみたい技術(具体的に) ITに関する学習や経験について 逆質問 適宜...
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IT・通信 システム・ソリューション

インターネットイニシアティブ

23年卒
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
インターネットイニシアティブ

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事社員(新卒採用担当ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのルームで待機 【質問内容】冒頭で1.これまでの取組について、2.将来についての考え の2点を質問すると案内された。 自己紹介 出身地について、大学進学で地元を出ようと思わなかった...
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IT・通信 システム・ソリューション

インターネットイニシアティブ

23年卒
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
インターネットイニシアティブ

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】CUBIC 言語と非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査は計30分程度だったと思う。 ①言語問題、②言語+非言語、③性格検査 に分かれており、別々に受験できる。 【対策方法】どんな問題が出るのか事前に調べた。 【参考にした書籍・WEBサイト】一般常識一問一答.com
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IT・通信 システム・ソリューション

インターネットイニシアティブ

23年卒
総合職(営業職、技術職、スタッフ職の職種別選考)
インターネットイニシアティブ

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代をふりかえって、1番情熱を傾けて取り組んだことを教えてください。(300文字)】私は◯◯に関する協働研究に力を入れ、◯◯人で◯◯ページの論文を完成させ、発表会に登壇しました。 執筆において、◯◯が課題でした。 そこで、私はチームリーダーとして2点の施策を行いました。 1点目は、チーム活動の改善です。チーム活...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東洋不動産

23年卒
総合職
東洋不動産

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】たくさんの面接や面談を通じて出会う社員の皆さんが「この方たちと一緒に働きたい」と心から思うような方ばかりであったのは大きいと思います。もちろん、自分のやりたいことにチャレンジできる環境であったことは大前提です。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】就職活動に関しての拘束はない(と思われる)が...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東洋不動産

23年卒
総合職
東洋不動産

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方1名、人事部長の計2名。三次面接と同じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】四次面接と同様に、到着後、内線電話→待機→面接(→内定通知)の流れ。 【質問内容】最終面接ということもあり、何かを中心に聞かれることはない。私の場合は、三次面接や四次面接を通じて、会社側が私に対...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東洋不動産

23年卒
総合職
東洋不動産

内定

23年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、受付で内線電話にて到着した旨を伝える。人事部長の方に待機室に案内していただく。その後、時間になると面接室に入り、面接開始、そのまま面接を行い終了。 【質問内容】これまでと変わらず、一般的な質問が行われる。しっかりと一...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東洋不動産

23年卒
総合職
東洋不動産

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ここで、現場で働く社員の方との面談の機会があった。特別に自分だけというわけではなくおそらくここまで来た全員が行っていると思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をしたのち、自分の方から質問をたくさんさせていただき、それに答えていただいた。 【質問内容】聞かれる質問は話の流れでの志望動機程度。基本的...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東洋不動産

23年卒
総合職
東洋不動産

内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方1名、人事部長の計2名 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官の紹介、続いて自己紹介、そして自分についての質問、最後に逆質問とこれまでと同じスタイルであった。 【質問内容】この三次面接では、志望動機についての深掘りがほとんどでした。なぜこの業界を志望するのか、そ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東洋不動産

23年卒
総合職
東洋不動産

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働かれる社員の方1名。複数部署を経験されているベテランの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と変わらず、自分について質問された後、逆質問の時間がある。 【質問内容】一次面接と同じく、自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機などの一般的な質問がなされる...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東洋不動産

23年卒
総合職
東洋不動産

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1名。中堅社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に緊張をほぐすような雑談を行う。その後、自分についての質問をされた後、逆質問の時間がある。他社に比べるとこの逆質問の時間が長く、企業のことをより知れる。 【質問内容】変わった質問は一貫してなかった。自己...
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メーカー 食品・飲料

三菱商事ライフサイエンス

23年卒
研究系総合職
三菱商事ライフサイエンス

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】食品の研究がやりたかったので、それができる企業の中で最も働きたいと考えた。 雰囲気だけでなく従業員へのサポートも充実している会社のため、働くことに不安は持たなかったことも決め手。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の...
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メーカー 食品・飲料

三菱商事ライフサイエンス

23年卒
研究系総合職
三菱商事ライフサイエンス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 執行役員 研究本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前には周辺に到着、10分前にオフィスに入り待機した。その間人事の方が励ましてくれた。 予定時間より少し早く始まった分逆質問を少し多めにできた。 終了後に面接官の方と鉢合わせしたので会釈して会...
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メーカー 食品・飲料

三菱商事ライフサイエンス

23年卒
研究系総合職
三菱商事ライフサイエンス

内定

23年卒 若手社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】入社3年目くらいの社員の方と、学生3人くらいでなんでも質問できる会だった。 2人の社員に順番に話を聞けた。 【注意した点・感想】実際にどんなことをやっているのかや、どんなふうに過ごしているのかなど細かく聞くことができた。 1人の社員はNGが無いと言ってくれたので、待遇面まで教えてくれた。 社員と学生の距離が近...
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メーカー 食品・飲料

三菱商事ライフサイエンス

23年卒
研究系総合職
三菱商事ライフサイエンス

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当1人 技術系面接官3人(うち1人研究本部の中の役職が高い人) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間10分前くらいにログイン、時間ぴったりに入室をした。 質問を一通り受けた後逆質問をして終了。 【質問内容】人事担当の方からはパーソナリティを知る質問を複数、技術系面接...
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メーカー 食品・飲料

三菱商事ライフサイエンス

23年卒
研究系総合職
三菱商事ライフサイエンス

内定

23年卒 web説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】研究に携わっている社員の話を聞くことができた。 【注意した点・感想】どんな会社なのか、からどんな事業を今後行っていくのかまで比較的深いところまで話してもらった。 質疑応答の時間が長く取られていて、気になることはたくさん聞くことができた。受講者も接客的に質問をする人が多く、活発だった。
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メーカー 食品・飲料

三菱商事ライフサイエンス

23年卒
研究系総合職
三菱商事ライフサイエンス

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】論理判断、図表読み取り? 【各科目の問題数と制限時間】よくある設定だった、細かくは記憶がない。 【対策方法】玉手箱なので多少難しく、慣れが必要。
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メーカー 食品・飲料

三菱商事ライフサイエンス

23年卒
研究系総合職
三菱商事ライフサイエンス

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(openES)】「◯◯について勉強」・学部時代: 酵母や麹菌、乳酸菌など、特に日本の伝統的な発酵食品に関わる微生物について横断的に学習。→発酵という微生物を巧みに利用した技術に感銘を受け、大学院進学を決意。・研究室活動:◯◯の熟成に関わる乳酸菌の特徴的な酵素の機能を解析。・大学院:...
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FIDIA

23年卒
セールスプロモーション※現在募集なし
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より行きたい業界の選考が進んでいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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FIDIA

23年卒
セールスプロモーション※現在募集なし
NO IMAGE

内定

23年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(二次選考と同じ面接官でした) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom)上で行われました 【質問内容】「人生プレゼン」 制限時間は10分以内です。自己分析、志望動機、未来像を必ず入れて発表します。プレゼン方法はパワーポイント、紙芝居など自由でした。自分...
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