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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435182件 のES・体験談
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メーカー 重工

中星工業

23年卒
事務系
中星工業

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

甲府市立甲府商科専門学校 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・部長 ・40代男性(回答に対する深掘り) ・40代男性  【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機→面接会場→終了 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、なぜ製造業なのか、希望ではなく他の配属でも良いか、キャリアビジョンについて、通勤方法、アルバイトで大変だった...
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メーカー 重工

中星工業

23年卒
事務系
中星工業

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

甲府市立甲府商科専門学校 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・40代男性 ・40代男性 ・入社3、4年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機→開始→終了 【質問内容】自己紹介、自己PR、自らの働きかけで成功した体験、今までで苦労したこと、あなたの経験を会社でどう活かすのか、部活動で学んだこと、アルバイトで大変だった...
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メーカー 食品・飲料

黄桜

23年卒
営業(国内・外)
NO IMAGE

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、相談役(2人)、年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が揃うまで待機→面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ黄桜でなくてはならないと思ったのか。 ・学生時代ゼミで学んだことをどのように黄桜で活かしたいか。 ・地元に帰って就職するという選...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

黄桜

23年卒
営業(国内・外)
NO IMAGE

23年卒 若手社員を囲む会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】若手社員5人にざっくばらんに質問する会。 【注意した点・感想】注意した点は特になし。感想としては、若手社員の話を聞いて想像していたよりアットホームな会社だと思った。考えが古い会社だという印象は変わらなかったが、人事の方が「黄桜の良い面、悪い面全てみてください」と言ってくれていたので質問しやすい雰囲気だった。
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メーカー 食品・飲料

黄桜

23年卒
営業(国内・外)
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、ストレスチェック 【各科目の問題数と制限時間】国語:20分 数学:20分 ストレスチェック:35分(目安より早く終わると思います。) 【対策方法】特になし。
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メーカー 食品・飲料

黄桜

23年卒
営業(国内・外)
NO IMAGE

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部男性、役員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が揃うまで待機→面接 【質問内容】・他の日本酒メーカーと比べたときの当社の強みはなんだと思いますか? ・今入っている大学は第1志望か、なぜその大学にしたのか ・学業、クラブ、サークルで優先順位をつけるならなんですか...
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メーカー 食品・飲料

黄桜

23年卒
営業(国内・外)
NO IMAGE

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(男女) 【会場到着から選考終了までの流れ】学生全員集合まで待機→面接 【質問内容】・あなたを食べ物に例えるとなんですか? ・志望動機 ・当社の商品は飲んだことはありますか?どこで買いましたか? ・学生時代に力を入れたことは何か。 ・アルバイトをしているか、な...
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メーカー 食品・飲料

黄桜

23年卒
営業(国内・外)
NO IMAGE

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒論・修論ゼミテーマ】〜◯◯経済ゼミ〜◯◯社の企業訪問の結果、発表会で優勝を獲得。 ◯◯における◯◯について研究を行いました。 【長所】新しい価値を創造することに挑戦する力。 【具体例】アルバイト先の◯◯で常連さんのお好みのドリンクをまとめたノートを作り他の従業員に共有したことで、朝の回転率をアップさせました。 【短所...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

黄桜

23年卒
営業(国内・外)
NO IMAGE

23年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】黄桜の会社概要についてパワーポイントを使った説明をされた。 【注意した点・感想】説明会なので注意した点は特になし。強いて言えば、説明会の参加が面接でアピールになるかもしれないので説明をしっかり聞くことを意識した。パワーポイントにて京都で初の地ビールの製造を行っていることを言っていたので、黄桜の商品をチェックするきっ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ジェネックスパートナーズ

23年卒
経営コンサルタント
ジェネックスパートナーズ

内定

23年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】◯非常にWLBが良い。若手の平均残業は月10hを切ると聞いた。 (ただし、本人が望めばハードワークを受け入れる社風ではある。) ◯「顧客に本当に必要なことだけ」を真摯に考え抜いているファームのため、高い視座とホスピタリティで仕事に携われる ◯デジタルに関しては必要に応じて要件定義は行う。あくま...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ジェネックスパートナーズ

23年卒
経営コンサルタント
ジェネックスパートナーズ

内定

23年卒 三次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役会長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて日程調整し、指定の時間にTeamsURLに参加する。面接終了後はTeamsを退出するのみで、特に行うことはない。 【質問内容】・今までの選考の感想 ・選考状況 ・志望動機 →何故コンサル →何故大手ではない? ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ジェネックスパートナーズ

23年卒
経営コンサルタント
ジェネックスパートナーズ

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使ってのオンライン面接。45分程人物面接を行った後、15分程ケース面接。その後、30分程逆質問。 【質問内容】・コンサルティング業界の志望理由 ・入社後どんなことがやりたいか ・クライアントのゴール、あるべき姿とは ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ジェネックスパートナーズ

23年卒
経営コンサルタント
ジェネックスパートナーズ

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを用いてのオンライン面接。15分間選考状況や志望動機、各ファームへの 理解度を見られ、その後1時間は逆質問、最後の10分程度でノータイムケース。 【質問内容】・選考状況を教えてください ・内定状況を教えてください ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

ジェネックスパートナーズ

23年卒
経営コンサルタント
ジェネックスパートナーズ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【自己PR(履歴書(形式等指定なし))】私は強みである長期的な視点と情報の収集・分析力を活かし、課題に徹底的に取り組む人間だ。これは、所属の◯◯部で、他団体の撤収作業の遅れによって活動開始が◯◯分遅れる問題を解決した経験に基づく。当初は関係性が悪く、規則に則った交渉が行えず、課題は相手に撤収作業を早めるメリットが無いことだ...
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メーカー 電機

富士通

23年卒
JOBマッチングコース(セールス)
富士通

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】大阪大学のOBの方から連絡がきて、OB訪問という形で面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→会話形式の雑談→逆質問 【質問内容】面接というわけではないので、畏まって質問をされたわけではない。どちらかというと、逆質問の時間が多くあった。その中でも、学生時代に頑張ったことと志望動機の深堀りはあ...
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メーカー 電機

富士通

23年卒
JOBマッチングコース(セールス)
富士通

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な企業からの内定を頂いたから 【採用人数・倍率】わからないが部署的に50人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝・難関私立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】大手のため様々
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メーカー 電機

富士通

23年卒
JOBマッチングコース(セールス)
富士通

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→逆質問 【質問内容】意見の衝突が起きたらどう対処するか 自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験 大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか? アルバイトは何をしているか スマートシティに興...
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メーカー 電機

富士通

23年卒
JOBマッチングコース(セールス)
富士通

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望した部署の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】大人数で説明を受ける→ブレイクアウトに振分分けられ面接スタート 【質問内容】幼少期から大切にしてきた価値観、高校生の頃どんな人でしたか 志望動機、会社に入ったらやりたいと思っていること 不動産・通信との違い ...
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メーカー 電機

富士通

23年卒
JOBマッチングコース(セールス)
富士通

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語30問×1時間 英語は15問15分です 【対策方法】問題集を解く
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メーカー 電機

富士通

23年卒
JOBマッチングコース(セールス)
富士通

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】◯◯では可燃性・爆発性・毒性の高い物質を貯蔵している。設備的な要因や自然災害により、漏洩拡散、火災等のリスクがある。事故事例として、イタリア セベソのダイオキシン漏洩、インド ボパールのMIC漏えい、スチレンガス漏えい事故など、毒性ガス漏洩事故ではその影響範囲が広大する。東日本大震災の千葉県 LPGタンクの火災...
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メーカー 精密機械

ダイキン

23年卒
事務系コース
ダイキン

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)】「空気で答えを出す会社」というパーパスの下、健康で快適な生活をグローバルに提供しており、私の軸である「本業を通じた社会貢献」と一致する為、志望する。インターンを通じ、社会インフラとしての...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急モールズデベロップメント

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができる会社に内定をもらったため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急モールズデベロップメント

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事 他部署の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内された後、会場へと向かう 【質問内容】・志望動機 ・学生時代最も力を入れたこと(リーダーシップを発揮した経験があればそれ) ・将来目指すべきショッピングセンター像 ・当社のショッピングセンタ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急モールズデベロップメント

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 他部署の課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内された後、会場へと向かう 【質問内容】・志望理由 ・学生時代力を入れて取り組んだこと(リーダーシップを発揮した経験があればそれを是非と言われる) →それの深掘り、どんな課題がありどう乗り越えたのか、周...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急モールズデベロップメント

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一度控え室に集まり歓談の時間がある。その後試験会場へ向かう。 【GDのテーマ・お題】将来のショッピングセンターのあるべき姿 【GDの手順】30分話し合いの時間が与えられ、最後に代表者1名が3分ほどで全体のまとめを発表する時間がある。 基本的に時間の管理は自分たちで行う。また、紙とペンが用...
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