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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
エコ・プラン
26年卒
省エネコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
社員面談
/
本選考
近畿大学 | 理系
【内容】社員の方とお話ししました。合同説明会後、選考を進むにあたってどのようなイベントに参加したいかを聞かれ、参加した次第だと思います。就活生数人に対して、社員の方が数名で対応してくださり、就活生側があらかじめ用意した質問に答えていただくといった内容でした。 【注意した点・感想】自分が本当に行きたい企業なのか、それの判断す...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
エコ・プラン
26年卒
省エネコンサルタント(営業職)
内定
26年卒
合同企業説明会
/
本選考
近畿大学 | 理系
【内容】当時、私が使用している就活エージェントの紹介で参加させていただきました。6社ほどの説明会であり、その中でこの企業を見つけました。この企業についての説明は1時間程度であり、会社についておおまかに説明を受けました。 【注意した点・感想】挨拶や座る姿勢などを意識しました。紹介されたエージェントからは、「この説明からすでに...
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医療機器・医薬品
東和薬品
26年卒
研究技術職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。この企業であれば、やりがいを失うことなく、仕事をすることができると考えたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】最終的には全職種合わせて70人ほどだと思います。 【内定者の採用大学・学歴】京大阪大が数人、地方国公...
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メーカー
医療機器・医薬品
東和薬品
26年卒
研究技術職
内定
26年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が3人(うち一人は研究開発部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】梅田の貸し会議室にて面接。会場に到着すると、人事の方が待合室に案内してくれ、少し談笑した。その後、別の人事の方お二人が呼びに来られて、面接へ臨んだ。 【質問内容】アイスブレイクを兼ねた自己紹介とその深掘...
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メーカー
医療機器・医薬品
東和薬品
26年卒
研究技術職
内定
26年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発の方と、司会の人事の方(だったはず) 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に、Zoomにて数分前に入室。質問に受け答えをし、最後に逆質問をして終了。 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容を深掘りされた。自己紹介から始まり、研究テーマについて、アルバイトや...
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メーカー
医療機器・医薬品
東和薬品
26年卒
研究技術職
内定
26年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と、人事部長の方1名だった気がします。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の数分前にZoomにて入室。グループ面接のため、各々が質問に答え、最後に人事部長の方からお話があり終了。 【質問内容】名前順に自己紹介、次はその反対の順番で志望部署などを聞かれた。その...
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メーカー
医療機器・医薬品
東和薬品
26年卒
研究技術職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語20分・性格30分 【対策方法】参考書を買って、よく出る範囲のみ学習した。基本的にこの対策でどのテストも乗り切れると思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】これがwebテストだ
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メーカー
医療機器・医薬品
東和薬品
26年卒
研究技術職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【学生時代の取り組み】私が学生時代に最も熱心に取り組んだことは家庭教師のアルバイトです。3年間で中学生から高校生までの計4人の生徒を指導しました。きっかけは、飲食店で見た家庭教師募集の広告です。広告には塾に馴染めなかった生徒や人見知りのため先生に質問することができず授業についていくことができない生徒、安心できる環境でマンツ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
動画面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影 【質問内容】1分間、自己アピールをする動画を撮って投稿した。 何をやっても良いという雰囲気で、動画編集などもおそらく平気。自分が何をしてきたのか、どういう経験があってそれをどう生かすのかを教えて欲しいという内容だった。 【雰...
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金融
その他金融
アコム
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が非常によく、切磋琢磨できそうと思った。 【内定後の課題の有無】資格の勉強を勧められるが、強制ではない 【内定後の拘束】他企業の内定辞退を急かされたイメージ。 【内定後の研修など】研修ではないが、ディスカッションや会社見学がある。 【採用人数・倍率】6倍程度 【内定者の採用大学・学歴】早...
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アコム
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部の室長と、司会進行役の方の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、控え室に案内され司会進行をしてくださる方と雑談ができる時間があった。その会話でかなり緊張が解けた。その後部屋に案内され面接開始。面接終了後は10分ほど本社を見学できる時間があった。 【質問内...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次選考面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESについて深堀をされた。人柄を見ているような質問をされてると感じた。ESで書いた出来事について、=どのようなことを思ってやっていたのか、意識していたことは何かなど細かく聞かれた。またどの様な企業を見...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次選考のグループディスカッション後にマイページから予約可能になり、予約した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】業務内容について質問があったり、会社の雰囲気や給与面、就職活動の悩みなどの質問は自由にして良い形だった。選考には何も影響しないと書いてあったし、リクルーターの方からも言われた。企...
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アコム
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室して、説明があり25分程のディスカッション後発表者が発表した。 【GDのテーマ・お題】お客様サービス向上に対する案を上司に提出するならどのようなことを提案するか。 【GDの手順】Dの手順 まず1分程度でアイスブレイクをした。そのあと発表の条件設定を社員の方がし、25分ほどディスカッシ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活において最も"力を注いだこど"をご記入ください。】◯◯での指導員アルバイトです。 特に私は児童とのコミュニケーションの取り方を意識して、アルバイトに取り組んでいます。理由は児童の中に大人への関わり方が分からなかったり、恐怖心から上手く話せないと言った症状が見られる児童が多い印象を受けたからです。なので私は、約 ...
1
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分)非言語(35分)性格診断(無制限) 【対策方法】対策本で形式を予測し該当箇所は何周かした。締切まで毎日対策していた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これがホントのWebテストだ!(2024)
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26年卒
総合職
内定
26年卒
プレミアム説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要と社長が登壇し、どういった事に力を入れているのかの説明。 【注意した点・感想】説明会は100人ほど参加しており、社長への質問時間が設けられていたので考えて会場に向かった方が良いと思った。また説明会後にはリクルーター1人と説明会参加者複数人で質問会が行われた。ここではなんでも質問しても良かったため、質問の内容...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 理系
【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、マーチなど幅広く採用されていた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、長期インターン
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOの方と最終面接を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、内定者インターンの方が面接会場まで案内していただいた。 【質問内容】以下の3点について主に聞かれた。 - コンサルタントの働き方や必要なことを伝えられる - リグリットパートナーズのメリット...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】EM 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でのケース面接 【質問内容】面接の無い威容を一言で表すと、大学の入学者数を増やすにはという意味だった。まず面接が開始してから簡単に自己紹介をし、大学の話をしていたが、そのうちどのように大学の人数を増やすかを考えるように質問がシ...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
スプリングインターン
/
本選考
上智大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】プレワーク→発表→本ワーク→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コンサルティングファームがCxO人材を輩出するような企業になるためには」という題のもと、1チーム5人程度で4日間のワークを行った。実際にワークを行うとともに空想のクライアントに対してヒアリングも行うことで、コ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
桜美林大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分は多くの人とコミュニケーションが取れる仕事をしたいと考えていますので、K-ブランドオフは希望と合っています。そして社内の雰囲気もとても心地よく感じました。 【内定後の課題の有無】あります 【内定後の拘束】特にありません 【内定後の研修など】ありません 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接(グループ)
/
本選考
桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは真贋体験をして、緊張がほぐれた。その後、部屋に入り、面接が始まった。 【質問内容】質問 志望動機 回答 前回の回答とほぼ同じ 質問 自分が一番重視している価値観 回答 誠実です。自分の名前には誠実の誠...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
個人面接
/
本選考
桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら、バーチャルルームに入室して面接を始めます。 【質問内容】アイスブレイク 面接の緊張を和らげる会話 質問 志望動機 回答 大学ではコミュニケーション専攻ですので、仕事でそれを活用したいと思い、貴社の最...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
桜美林大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】特にありません 【対策方法】自分の性格をそのまま伝えれな大丈夫です。特に参考する必要なものはありません
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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