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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
434549件 のES・体験談
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオンリテール(イオングループ)

23年卒
ゼネラルコース(総合職)
イオンリテール(イオングループ)

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 一般的なSPI 【対策方法】青本
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオンリテール(イオングループ)

23年卒
ゼネラルコース(総合職)
イオンリテール(イオングループ)

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】違う業界が第一志望のため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオンリテール(イオングループ)

23年卒
ゼネラルコース(総合職)
イオンリテール(イオングループ)

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】説明を聞く→ブレイクアウトルームで面接 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、店舗見学どこに行ったか、店舗見学の感想(良かった点と改善点)、オンライン上での店舗見学はしたか、その感想、具体的に入社してからのキャリアプラ...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオンリテール(イオングループ)

23年卒
ゼネラルコース(総合職)
イオンリテール(イオングループ)

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明を聞き、解決案を自分で考える(5分)→GD→面接官に発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】売上が低くなる6月にぴったりのイベントを考える 【GDの手順】役割決めから入った(ファシリテータ、書記、タイムキーパー、発表者)→一人ずつ案を出していき、良い案を採用した→ターゲットがだれな...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオンリテール(イオングループ)

23年卒
ゼネラルコース(総合職)
イオンリテール(イオングループ)

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】ドラッグストアでのアルバイトに力を入れて取り組んでいます。私は商品売上予算比80%から100%を達成することに貢献しました。始めに私は、クレーム内容や他店との違いを調査しました。自店や自分自身の問題点を分析したうえで改善に努めました。 自店に対してはお客様を待たせないよう対応スタッフを決めてお...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

東京応化工業

23年卒
技術系
東京応化工業

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社でやってみたいことを記入してください。(400字以内)】貴社の新規事業部門にて◯◯◯◯材料の開発に携わりたいと考えています。私は大学院にて◯◯技術と◯◯◯◯によるセンシング技術を用いた、ペプチドの単一分子の◯◯◯◯検出を目指して研究を行っています。こうした研究活動を通じて、◯◯◯◯技術や◯◯◯◯技術に携わっている点、...
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商社 専門商社

中央物産

23年卒
営業職/一般職/物流
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「あなたらしさ」はどのようなところですか? 形成された時期や具体的なエピソードを交えて教えてください(200文字以内)】「ちょっとやそっとのことでは挫けないところ」です。中学生の時に所属していた◯◯部で、毎日死にそうになりながらも練習に励んだことで形成されました。全校生の前で大会の決意表明、校庭に向かって大声で校歌斉唱、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

23年卒
技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代最も力を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか(200字以内)】部活動の広報活動に注力しました。大学◯◯年時、私が所属する◯◯では例年と異なる会場での演奏会が決定し、来場者数の減少が懸念されました。そこで私は会場周辺でのポスター掲示依頼やSNSでの演奏動画の投稿を行い、来場者数増加を試みました。...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方の人柄が良かった 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら待合室で待ち、面接室へ向かう 【質問内容】学生時代に力を入れたことやみずほフィナンシャルグループでやりたいことについて、これまでの面接で聞かれたことをおさらいしていくような面接でした。オーソドックスな質問が多く、答えに困...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりは年次が上がる 優しい方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】みずほフィナンシャルグループでやりたい仕事やその深掘り。そのほかは、学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問と、その答えに対する深掘りがありました。いずれも答えに困るようなもので...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職などは不明。優しかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、やりたいことなどオーソドックスな質問が多かったです。そのためしっかり自分で対策しておくのが大事だと思います。また、それをもとにした深掘りについてもある...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】玉手箱の言語と計数でした。 【各科目の問題数と制限時間】言語25問50分、計数40問35分 【対策方法】市販の対策本を使いました。
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

23年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にリーダーシップを発揮したこと】◯◯部での創作活動発表です。私はリーダーシップをとる役割である◯◯という役職に就き、部員を率いて行く役割を務めました。この活動では今までにない◯◯という取り組みを行ったのですが、リーダーとして他の方と協力しながら活動発表を成功させることができました。この活動をしたことが、リーダーシ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

あおぞら銀行

23年卒
全国総合職
あおぞら銀行

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】様々な企業と関わり、企業の挑戦や成長を支えたいという思いから金融業界を志望している。その中で貴行を志望する理由は2つある。1つ目は選択と集中により分野を限定して注力していることだ。6つの柱で専門性の高い業務を行っており、自分がプロフェッショナルとして成長し社会に貢献できる環境がある点に魅力を感じた。2つ目は少数...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

関東化学

23年卒
研究職
NO IMAGE

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望職種・業務の志望理由】最先端技術の根幹を支える試薬を通じて世界中の技術革新に幅広く貢献したいと考え、貴社の研究職を志望します。私は学生時代、所属する◯◯部にて活気溢れる◯◯に貢献した経験から、人々の輝く瞬間を支える縁の下の力持ちの役割にやりがいを感じるようになりました。そこで将来は幅広い分野の科学技術に影響を与える製...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

23年卒 仕事体感ワークショップオンライン / 本選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループワーク。その後は、個別にFBと人事社員との座談会を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックが扱う家電を、個人への付加価値が最大になるよう、ビッグデータの収集と家電(ソフト)への反映サイクルを作る、機能をつけるよう、チームで話し合う。実際の家電製...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

23年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望する職種・事業会社への配属が確定されているから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電機

パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接:40〜50代社員 人事面接:人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに順番にアクセスし、面接。終わったら即退室。 【質問内容】職種面接 ・経歴確認 ・自己PR(1分程度で) ・あなたが新しいアイデアで何か変革した経験について ・それをな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで、入室待機。終われば即退室。 【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分ずつ ・自己PRの深掘り ・学生時代頑張ったこと、その深掘り ・アルバイト以外で、新しいことに挑戦したことは? ・希望職種 ...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

23年卒 Panasonic Group Forum / 本選考

一橋大学 | 文系
【内容】オンライン上で、パナソニックの一括採用8社が一同に集まり、それぞれの企業について知ることができる。興味のある企業に行き、事業内容や今後の戦略を知ることができる上、人事に対して質問もできる。 【注意した点・感想】興味のある企業の話を聞き、その後にある二次面接の予約に活用した。実際の企業の雰囲気であったり、事業内容であ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】言語非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIセンターと同じ。 【対策方法】ナツメ社の青い本で練習。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

23年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

一橋大学 | 文系
【我こそは◯◯である!(15文字以内)】何事にも積極的に挑戦する人 【その理由(200文字以内)】どんな場面でも、新しいことに興味を持ち、積極的に挑戦する姿勢を大事にしているからだ。特に、IT企業の営業アルバイトで、顧客管理システムを改修する場面で生かした。社内にはシステム改修のノウハウが全くなかった。しかし、セミナーなど...
60人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

(旧)イオンクレジットサービス

23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
NO IMAGE

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】決済事業を通して人々の暮らしを便利にしたいと考えており、クレジット業界を志望している。その中でも貴社を志望する理由は、小売事業と掛け合わせた独自の戦略を展開していることと、イオングループの顧客基盤・ネットワークを活用してより多くの顧客にアプローチできるからである。実際にキャッシュレス決済の利用者から見ると便利さ...
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

23年卒
総合職
NTTファイナンス

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、各事業ユニットの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談ののち面接 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的な質問をされた。学生時代に力を入れたことについて、なぜその行動をとったのか自分の考えや過程を重視して聞かれた。 各事業部に対する興...
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