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メーカー
自動車
ヤマハ発動機
23年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者の方が2名と人事の方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomやteamsではないブラウザ上で動作する会議ツールを利用していた。面接時刻の五分前に指定されたURLにアクセスする。最初に人事担当の方と音声・ビデオチェックを行い、その後面接官との面接が開始される。 【...
2
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メーカー
自動車
ヤマハ発動機
23年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも入社から20〜30年ほどと思われる技術者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomやteamsではないブラウザ上で動作する会議ツールを利用していた。面接時刻の五分前に指定されたURLにアクセスする。最初に人事担当の方と音声・ビデオチェックを行い、その後面接官との面...
1
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メーカー
自動車
ヤマハ発動機
23年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語の能力検査 性格検査 【対策方法】一般的なSPIと変わらない試験であるため書籍やweb上の模試などを利用して対策に取り組んだ。
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メーカー
自動車
ヤマハ発動機
23年卒
総合職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマとその内容(200字以内)】交通事故防止のための二輪車検出性能向上 四輪車運転者からの二輪車の見落としによる事故を防ぐため、可視光カメラ映像中の二輪車を検出する性能の向上に取り組んでいる。検出に用いる深層学習に必要な教師データを、どのように学習させることが検出性能の向上に寄与するかを検証している。◯◯すること...
6
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
テクニカルエンジニア
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務後、TEの中でどこに配属されるのかわからない。部署によってやること、勤務形態も違うことがあり、ネックになった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】GMARCH以上が多い印象。早慶がボリューム層? 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
テクニカルエンジニア
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次はかなり高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・始めに8分逆質問を行う。 この逆質問は事前に用意しておくよう通達がある。 ・逆質問の内容について、その質問をした意図 ・内定が複数出たら、どのような基準で選ぶか ・今までの面接で伝えられな...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
テクニカルエンジニア
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TE社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】始めに自己紹介として、以下のことを6分程度で話せと言われる。 ・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・NRIでやりたいこと その後それぞれの項目について3人から深堀を受ける形。 他...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
テクニカルエンジニア
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】NRIで成し遂げたいこと、やりたいことについて具体的に どのような強みがあり、それをどのように業務にいかすことができるか 学生時代に力を入れたことと、その深堀。特に自分がどのような役割を果たしたか。 逆質...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
テクニカルエンジニア
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】テストセンターの使い回し。 言語、非言語と性格検査(おそらく) 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】テストセンターの使い回しのため特になし。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
テクニカルエンジニア
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【- 当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお...
18
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メーカー
電機
村田機械
23年卒
営業・スタッフ系
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。(300文字以内)※】◯◯に尽力しました。◯◯を始めた際は時間内に◯◯を完結できず、◯◯を確保できないことが原因でクレームが発生しておりました。そこで◯◯を課題と捉えました。理由は◯◯と気づいたからです。◯◯を届ける想いから、2つの施策を行いました。1つ目は、◯◯作製です。◯◯を把握...
2
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メーカー
素材
神戸製鋼所
23年卒
事務系
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。(200文字以内)*】生徒の夢を叶えた瞬間です。私は◯◯の先生を務めてきました。ある生徒は、逆上がりがずっとできませんでした。その子のみできない日々が続き、保護者からも逆上がりが今月もできなければ、辞めると言われました。私はいつも以上に体操の知識を必死に...
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メーカー
自動車
新明和工業
23年卒
事務系
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(400字以内)*】◯◯について2人ペアで研究を行い、◯◯を目指していた。テーマ設定の理由は、◯◯経験から◯◯に関するものにしたいと考えていたからだ。内容としては◯◯を施し、◯◯に着眼し、◯◯が不十分であると論証した。研究中はペアとのスケジュール管理を徹底して行い、平均して週4回・各...
4
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IT・通信
システム・ソリューション
日立ソリューションズ西日本
23年卒
システムエンジニア
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【科目名(ゼミ名)内容を簡潔に教えてください】ゼミでは、社会的弱者が抱える課題を分析し、現状の取組・効果などを文献やフィールドワークを通して調査しています。調査分野は幅広く、都市における課題や地方における課題など様々な地域を対象としています。 【テーマ・概要について簡潔に教えてください】◯◯の在り方について学んでいます。都...
3
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メーカー
精密機械
ディスコ
23年卒
総合職技術系(東京本社)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後は自分の意志で仕事や職種を選ぶことができ、そういった働き方は自分の理想なため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】イベントへの任意の参加 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】企業HPによると例年60人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
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メーカー
精密機械
ディスコ
23年卒
総合職技術系(東京本社)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】自己紹介。入社してやりたいこと。この会社の魅力は何だと思うか(自分に合っていると思うか)。ある程度の質問の後に、資料を見ながらの社内制度の確認に移った。説明→こちらからの質問のサイクルを何回か繰り返し、最...
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メーカー
精密機械
ディスコ
23年卒
総合職技術系(東京本社)
内定
23年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】1階オフィスで簡単な筆記試験や性格検査を受ける→社長との面接→終わった学生から順次解散 【質問内容】志望理由を簡潔に。中学・高校の部活動は何をやっていたか。所属していたチームは強いのか。アルバイトは何をしていたのか。どんな業務内容なのか、...
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メーカー
精密機械
ディスコ
23年卒
総合職技術系(東京本社)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】志望理由を交えた自己紹介。就活の軸。なぜ精密機器業界なのか。入社したらどういう仕事をしたいと考えているか、その理由も。研究内容。研究の先に何があると考えているのか。さらに研究したいと思わないのか。逆質...
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メーカー
精密機械
ディスコ
23年卒
総合職技術系(東京本社)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】志望理由を交えた自己紹介。大学を選んだ理由。大学での研究内容。興味のある業界。なぜこの業界に興味があるのか。研究内容と業界との間にギャップがあるが、どう考えているのか。学生時代に力を入れ...
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メーカー
精密機械
ディスコ
23年卒
総合職技術系(東京本社)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語はそれぞれ10問程度ずつを15分程度で解いた。性格検査はかなり多くの問題数をたっぷりの時間を使って解いた印象。 【対策方法】SPI等を受けて慣れておくとよい。
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メーカー
精密機械
ディスコ
23年卒
総合職技術系(東京本社)
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマ、ゼミテーマ】私の研究テーマは、◯◯の解明です。◯◯には◯◯が存在します。私は◯◯という現象について研究しています。◯◯は◯◯するダイナミックで興味深い現象です。しかしどのようにして◯◯するのか、どのようにして◯◯のかというメカニズムは今のところ分かっていません。◯◯は有害物質としてはたらくため、◯◯はこれを防...
19
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メーカー
医療機器・医薬品
アストラゼネカ
23年卒
MR職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】選考の最終結果を伝えるとのことでお電話をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】最終面接の結果は採用ではなかったものの、アストラゼネカの「フィードフォワード」ということで、最終面接の担当官の方々からの評価できる・できないポイントについて伝えていただきました。また、なぜ採用という結果に至...
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メーカー
医療機器・医薬品
アストラゼネカ
23年卒
MR職
23年卒
最終面接②
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級、勤続年数20年以上、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに基づいた内容に加え、なぜアストラゼネカなのか、アストラゼネカでの働き方や、働くうえで大切にしたいことは何か、人生設計を踏まえてどのようなキャリアプランを描いているのか、...
1
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メーカー
医療機器・医薬品
アストラゼネカ
23年卒
MR職
23年卒
最終面接①
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役MR社員、女性、企業紹介動画に登壇されていた方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに基づいた内容に加え、MRとしての働き方や、働くうえで大切にしたいことは何か、人生設計を踏まえてどのようなキャリアプランを描いているのか、などについて質...
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メーカー
医療機器・医薬品
アストラゼネカ
23年卒
MR職
23年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】肺がんを予防するための定期健診受診を促進するポスターの作成を、提供されたウェブページ内において、5~6名から成るグループで実施しました。最後に4グループそれぞれがポスターを発表し、最優秀のグループを選ぶという内容でした。 【ワークの...
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