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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
434549件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

HENNGE

23年卒
総合職
HENNGE

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】不適性検査というウェブテストです。適性検査の試験は全部で3種類あり、うち2種類(SS、SB)は好きな言語で受験いただけます。 【各科目の問題数と制限時間】3科目あり、問題数は比較的少ないと思います。トータルで1時間程度 【対策方法】特になし
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IT・通信 システム・ソリューション

HENNGE

23年卒
総合職
HENNGE

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より高待遇な同業他社からの内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外経験のある学生が一定数いるときいた
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IT・通信 システム・ソリューション

HENNGE

23年卒
総合職
HENNGE

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに接続 【質問内容】1)就活状況について ーどういった業界を受けているのか ーその基準は何か ー他社と比較してなぜ、うちがいいと思うのか?どこに魅力を感じているのか? 2)価値観について ー大切にしている...
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IT・通信 システム・ソリューション

HENNGE

23年卒
総合職
HENNGE

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに接続 【質問内容】1)前回の面接の感想 ーどういう点が魅力だと感じたか 2)学生時代に取り組んできたことについて(学生時代に力を入れたこと) ーなぜ、それを取り組もうと思ったのか 回答に対して、よ...
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IT・通信 システム・ソリューション

HENNGE

23年卒
総合職
HENNGE

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに接続 【質問内容】一次面接で志望動機が聞かれることはありません。これは事前に明確に伝えられました。質問内容は大きく2つです。 1)学生時代に取り組んできたことについて(学生時代に力を入れたこと) ーな...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

23年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
ソニー損害保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れて取り組んだこと(学業以外)(300字以内)】高校野球で監督の選手選びに偏りがある中でも3年間努力を続け、補欠だったが周りのメンバーやコーチから認められるような実力を残し続けたことだ。監督の選手選びの基準は推薦等の条件があり、そうでない私は野球人生で初めて試合に出られず悔しい思いをした。それでも試合に出場...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

リコーITソリューションズ

23年卒
システムエンジニア(SE)
リコーITソリューションズ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与面で少々不安を感じたため。 【採用人数・倍率】ウェブサイトによると40名未満と書いてあった。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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IT・通信 システム・ソリューション

リコーITソリューションズ

23年卒
システムエンジニア(SE)
リコーITソリューションズ

内定

23年卒 ジョブマッチング面談②:最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人とも役員の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく、まず最初の10分間で人事の方と通信環境のチェックを兼ねた雑談をし、その後別のルームで面接が開始された。 【質問内容】・自己PR ・ゼミの内容 ・大学や学部を選んだ理由 ・チームで成し遂げたこと ...
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IT・通信 システム・ソリューション

リコーITソリューションズ

23年卒
システムエンジニア(SE)
リコーITソリューションズ

内定

23年卒 ジョブマチング面談(1回目) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が3名であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初に人事の方と通信環境のテストも含めて雑談を10分間し、その後に違うルームに入り面接が開始された。これらを含めて1時間だった。 【質問内容】・自己紹介 ・会社でどのように活躍していきたいのか、どのような仕事をや...
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IT・通信 システム・ソリューション

リコーITソリューションズ

23年卒
システムエンジニア(SE)
リコーITソリューションズ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語を合わせて約50分、適性検査は約30分を要した。 【対策方法】一般的なSPIであるため参考書を解いておくと良いと思った。
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IT・通信 システム・ソリューション

リコーITソリューションズ

23年卒
システムエンジニア(SE)
リコーITソリューションズ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味や特技について教えてください。(120文字以内)】私の趣味は映画鑑賞です。 休日は友人と映画を見に行ったり、家で一人で映画を見ています。 特技は笑顔です。この笑顔で初対面の方とも打ち解けることができます。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。(250文字以内)】私は大学で日本文学を通し...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

アイリスオーヤマ

23年卒
技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代最も力を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか(200)】大学での勉強です。2年次からは特に勉強に追われるようになったため、週始めに1週間の計画を立て、毎日就寝前に計画を振り返り見直しを行うことを繰り返しました。スケジュール帳に書くことで空き時間が可視化され、効率よく勉強を進めることができました...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)

23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないため不明 【対策方法】なし
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)

23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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内定

23年卒 内定 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】行っている事業の規模も福利厚生も満足のいくものであったから。 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】200人程度? 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)

23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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内定

23年卒 マッチング懇談会(最終面接) / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの方が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに接続 【質問内容】雑談ベースで話は進んだ。 ・どのような研究を行っているのか ・あまり研究と関係なさそうだが研究と弊社との関係性はあるか(意地悪な質問と前置きがあった) ・なぜ弊社なのか、そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)

23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【質問内容】逆質問が半分、普通の面接のような質疑が半分だった。内容としては、 ・なぜこの会社に入社したいのか ・現在行っている研究は何か ・IT関連でなにか現在行っていることはあるか などの一般的なものでした。ES提出後だったのでそれを基に回答を行いました。 【注意した点・感想】1回目のOB懇談会を経験しこれが懇談...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)

23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】2科目で30分程度で終了した。 【対策方法】していない
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)

23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください】新しいIT技術を活用しより生活しやすい社会を創り上げたいと考えており、貴社ではそれが実現できると考えたからです。私は昔からIoT技術をはじめとしたIT技術に興味を持っており課題を技術の力で解決することに意義を感じております。そのため、自分の生活において不便だと感じ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)

23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【質問内容】逆質問が半分、面接のような質問が半分だった。OBからの質問は、 ・なぜNTTコミュニケーションズに入社したいと考えているか。 ・入社してからどういったことに携わっていきたいか など一般的な面接の質問が多かった。 【注意した点・感想】OB懇談会と聞いていたがいくつかあなたのことも聞きたいと先に言われていたの...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)

23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
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内定

23年卒 学内企業説明会 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【内容】一般的な会社説明会。OBの方が来て会社説明を行っていた。 【注意した点・感想】質問は積極的に行った。実際後に会社説明をしてくださったOBの方と懇談会をしたがその時に質問をしたことを覚えていてくださった。 また、内容の面で言うと企業の今力を入れている部分を中心にどういったことをしたいかを考えた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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TOPPAN

23年卒
営業・事務系
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(◯◯エリア)、その他ベテラン社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合→色覚検査を受ける→面接→終了後、プラザ21の案内→解散 【質問内容】学生時代力を入れたこと 自己PR 志望動機 他社選考状況 →なぜその業界を受けているのか どんな事業に...
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23年卒
営業・事務系
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部の方1人と、現場社員(実際に営業として働かれている方)1人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMアドレスにアクセスし、面接開始。 【質問内容】学生時代力を入れてきたことは何か →それについての深堀り、かなり深いところまで聞かれた。 志望動機 自己...
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23年卒
営業・事務系
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMアドレスにアクセス→事前説明→ディスカッション・発表→終了後解散 【GDのテーマ・お題】凸版の新技術を用いたクライアントへの課題解決方法の提案 【GDの手順】テーマ設定、資料配布、最後の発表の要求以外はすべて学生に任されていた。 ただし、画面共有などは面接官側から禁止さ...
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23年卒
営業・事務系
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語が35分程度 性格検査が30分程度であったと思う 【対策方法】SPIの青本を2周した。
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23年卒
営業・事務系
TOPPAN

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、特に力を入れたことは何ですか?2点挙げて下さい。】1つは、音楽サークルでの活動です。最高学年である3年次には、18人のメンバーを率いる定期演奏会のチームリーダーを務めあげました。その役職にて僕は、コロナ禍で練習時間が不足するという課題を、ミーティングの時間を例年の2倍取ることでメンバーの意志の統一をし、効率的に...
208人の方が「参考になった」と言っています。
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