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公務員・団体職員
地方公務員 他
京都府庁
26年卒
行政・事務
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26年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代〜50代の男女 【会場到着から選考終了までの流れ】振り分けられた日時の人たちで1つの部屋に集まり、呼ばれたら面接室にいく。 【質問内容】・併願先について ・大学で学んでいること ・短所、長所 ・京都府庁で関心のある取り組みはあるか ・京都府庁でどんなことをやり...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
京都府庁
26年卒
行政・事務
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26年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代〜50代の男女 【会場到着から選考終了までの流れ】時間ごとに1つの会場に集まり、呼ばれたグループから面接室にいく。 【質問内容】生まれ変わったら何になりたいですか。 →あまり答えられていない 90秒で自己アピールしてください。 →高校時代の部活動の経験から、提案力を...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
京都府庁
26年卒
行政・事務
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26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】基礎能力試験、専門試験、論文試験 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験 120分 専門試験 90分 論文試験 90分 【対策方法】基礎能力試験も専門試験もできるようになるまで繰り返し解くことが大切。
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公務員・団体職員
中央省庁
国税庁
26年卒
国税専門官
内定
26年卒
内定
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して、穏やかな職員の方が多く雰囲気が自分に合っていると感じた。また、私は給与の安定性とスキルアップができるかを重要視していたため、国税専門官がよいと感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】採用後4〜6月に、和光の税務大学校で研修がある。 【採用人数・倍率】...
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公務員・団体職員
中央省庁
国税庁
26年卒
国税専門官
内定
26年卒
採用面接
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】私は二次試験の時よりも若い面接官だったが、他のブースではもっと年齢が上の面接官もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着した順から面接が行われるので、最初の人と最後の人では待ち時間がだいぶ異なる。私は最後の方に行ってしまい、終わるまで4時間半かかったので、早めに行った方が...
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公務員・団体職員
中央省庁
国税庁
26年卒
国税専門官
内定
26年卒
第二次試験
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職・肩書き・入社年次は言われなかった。真ん中の人が一番積極的に質問をしてきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、大きい会議室に案内されて、指定された席で作業をする。持ってきた書類のファイリングや、問診票の記入など。その後適性検査(マークシート方式)と健康診断をし...
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公務員・団体職員
中央省庁
国税庁
26年卒
国税専門官
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【試験科目】教養試験 専門試験 専門記述 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験(多肢選択式)30題 1時間50分 専門試験(多肢選式)40題 2時間20分 専門試験(記述式)1題 1時間20分 【対策方法】TACの公務員講座を受講して対策をしていました。問題を繰り返し解きました。
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商社
専門商社
伊藤忠丸紅鉄鋼
26年卒
APグループ(地域限定職)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【以下のSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。【MISI FRONTIER SPIRITS】「探求」広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。「事者として」事者意識を強く持ち、主体性を発揮する。「挑む」失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。「先手」決断を素...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一次面接の時から最終面接まで、どの選考過程においても「この会社で働いていて楽しい、入社して良かった」という社員さんの満足度の高さを感じ取ることができ、このような会社で働くことで今後の自分の人生において心の幸福度を高められるだろうと確信し、承諾した。特に、一次面接において、自分のありのままの姿を聞いて...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役CEOの方と面接を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】本来最終面接は対面での実施であったが、留学期間中であったため、オンラインで対応していただいた。 【質問内容】■質問 ・就活で見ている企業・決め手 ・就活軸→今選考を受けている企業に関して、どこが自分とマ...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
上智大学 | 文系
【質問内容】こちら側から気になっていること(会社に対する疑問、懸念点、その社員さんのこれまでのキャリアパス、なぜ入社したのかなど)を質問し、それに答えてもらう形であった。中途入社した社員さんとも面談をしたので、その際には、なぜ他社をやめてツクルバに入社したのか、他社と比較した時の違いについても質問した。様々な経歴・部署の社...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
上智大学 | 文系
【経緯】二次面接合格後に人事面談の案内をされ、リクルーターの方と面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。 【質問内容】■質問 ・将来ビジョン・大事にしたい価値観 ・就活軸 ・ツクルバと自身の重なり ■回答 仕事を通じて自分はどう成長したいのか、入社した場合にどのようなキャリア...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】簡単な言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて10分 【対策方法】SPIの対策で参考書を一周ほど解いた。普段から他社のSPIや玉手箱を解いて慣れておけば問題ないと思う。
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました 【質問内容】■質問 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・就活軸・志望動機 ・どのような場面でやりがいを感じるのか? ・普段の生活で他人に対して怒ることはあるか?あるとしたら、ど...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用を主に担当している社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。 【質問内容】■質問 ・自己PR ・学生時代に頑張ったことは? ・就活軸・志望動機 ・過去からさかのぼって、自分はどのような人だったか、なぜそこまで頑張ってこれたのか ・...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。 【GDのテーマ・お題】20代の住宅購入顧客を拡大するために解決すべき住宅購入にまつわる課題を特定し、実施すべき解決策と併せて社員に提案せよ 【GDの手順】1.出席・説明・テーマ発表 10分 2.個人ワーク 8分 3.グルディス 30分 4.発表&フィードバ...
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システム・ソリューション
オージス総研
26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、役職のある方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。 【質問内容】・オージス総研で実現したい夢は? → 高校時代、バレーボール部で副部長としてキャプテンを支え、チーム全体の底上げに尽力した経験から、目立たない立場でも全体を支える役割の重要性を実...
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システム・ソリューション
オージス総研
26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の確認ということで設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。 【質問内容】リクルーター面談では、最終面接に関する具体的な説明や日程調整が行われた後、自分の不安や疑問を率直に相談できる時間が設けられました。企業の強みや事業展開に関する理解を深め、自分のキャリアビジョンとの整合...
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システム・ソリューション
オージス総研
26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。 【質問内容】・自己PRお願いします。 → 私の強みは挑戦力があるところです。この強みは、プログラミングスクールで、webサービスを開発する際に発揮された。このサービスを開発しようと思ったきっかけは、自身や...
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オージス総研
26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは? → 私はアウトソーシング事業を展開する企業にて大学2年生の冬からBtoB営業に従事し、アポイント獲得率を1%未満から10%へと向上させることに成功しました。初月は...
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オージス総研
26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20.30問ずつ性格は70とかあった。 【対策方法】特定の参考書を完璧にできるようになるまでひたすら何周も回した。
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システム・ソリューション
オージス総研
26年卒
ソリューションエンジニア(SE)
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの志向性についてお聞かせください。あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。(最大500字 文字量は少なくても構いません)(「社会や顧客をどのような状態に導きたいか?」など)(500文字以下)】私は「ITを活用して社会に貢献したい」という強い思いを持っています。コロナ禍でリモート授業や無人レジが人々...
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化学
東京応化工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給料が高く業界の中でも伸びている企業だと感じたから。 【内定後の課題の有無】トイック 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】40人ぐらい 【内定者の採用大学・学歴】国立が多いい印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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化学
東京応化工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。志望する部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】0分 【質問内容】希望している職種の志望理由。会社に入ってやりたいこと。海外勤務に対して興味があるか。なぜ海外勤務に興味があるか。研究概要を軽く聞かれた。研究の取り組み方。アルバイトについて。学生時代に力を入れたこ...
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化学
東京応化工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】ミキワメ 【各科目の問題数と制限時間】言語と計数、英語のテストがあった 【対策方法】とても難しいため簡単な問題をとりこぼさないことが大事と感じた。
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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