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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

京阪ホールディングス

23年卒

事務系総合職

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23年卒 一次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ→人事の方と就職状況についての面談→面接　【質問内容】大学名や強みを含めた自己紹介 学生時代に最も注力して取り組んだこと サークル活動について サークル内ではどのような立ち位置であったか。 留学をした契機は ...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

京阪ホールディングス

23年卒

事務系総合職

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23年卒 エントリーシート / 本選考

大阪市立大学 | 文系

【その写真から伝えたい自己の特徴について、自由にご記入ください。】この写真は私が◯◯◯◯の行った際に、◯◯家の方と仲良くなり、◯◯体験をさせてもらった写真である。この写真から伝えたい私の特徴は「懐に入る上手さ」と「挑戦力」である。私は相手の状態を分析することが得意であるため、どのような方とも打ち解けることができ、また、未体...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。】出身高校の◯◯部コーチとして、チームの体制構築に挑戦した。 就任当初、全◯◯名の選手のうち、県大会入賞者が過去◯◯年で最低の◯◯名と、競技力低迷が問題だった。 私は部員や指導者陣との対話を通して、その原因を「自律性の不足とそれに起因する練習の質の低下」と考え、選手主...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

23年卒

研究員・コンサルタント

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントとしてキャリアをスタートするべきか悩んだ結果、ITの他の業界を選んだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

23年卒

研究員・コンサルタント

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内定

23年卒 第3回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署のリーダークラスの方2名（二次とは別の方）と人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内された部屋に入り面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・取り組みたい分野 ・研究内容について 　・概要 　・工夫点 　・苦労した点 ・課外活動...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

23年卒

研究員・コンサルタント

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内定

23年卒 第2回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署や関連部署のリーダークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内された部屋に入り面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・具体的に何をしたいか ・志望度 ・他にどのような業界・企業が気になっているか ・他の部署で興味があるところはあるか ...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

23年卒

研究員・コンサルタント

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】問題形式を事前に把握しておくようにした

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

23年卒

研究員・コンサルタント

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900〜1100字）】私が貴社を志望する理由は、ITを通じた社会の発展に携わり、貢献したいからです。 私がITに興味を持ったきっかけは◯◯に...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱総合研究所

23年卒

研究員・コンサルタント

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内定

23年卒 第1回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンの感想 ・インターンの良かった点、悪かった点 ・他に見ている業界・企業 ・志望理由 ・MRIの強み ・志望度 ・どのような点で迷っているか ・周囲の人にどのような人だと言わ...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学 | 理系

【試験科目】パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】30分でパーソナリティに関する質問を答えていく。時間は順当に進めば余るほど十分。 適性考査（1）合格の後に案内のメールが来る。　【対策方法】企業の求めている人材適性があるか読み取るためのものであるが、この適性判定だけで落とされることはないと思う。ただ後の面接の際に参...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

23年卒 内定 / 本選考

北海道大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】店舗の店長として経営経験を積むことができた上で、専門的なキャリア選択ができることが魅力的だったため。店長としてのキャリアアップのスピードも3年以内と早かったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し次第開始　【質問内容】今までの面接で聞かれた質問に対する回答をもとに、もう一度軽く自分の経験を説明した。そのうえで「ブランドで何を実現させたいのか」という軸で深堀をされた後で、今まで聞かれなかった店舗アルバイト...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

23年卒 個人面接 / 本選考

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し次第面接となる　【質問内容】前回の個人面接同様にリーダー経験なども質問されたが、ブランドの説明会の後ということもあり、「どのブランドでどのようなことがしたいか」、という軸での質問を多くされた。説明会後...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

23年卒 ブランド説明会 / 本選考

北海道大学 | 理系

【内容】ユニクロやGUなど今後務めるブランドを選択するためにブランドの特徴を説明される。 その後の選考ではどのブランドを希望しているか聞かれるが、決定するのは最終面接の前まででよい。　【注意した点・感想】どのブランドを選択するかで着手するビジネスが変わってくるのできちんとメモを取って参加した方が良い。また、説明会で得た情...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

23年卒 個人面接 / 本選考

北海道大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは説明されなかったが、本部の社員の方だった。もう一人はITの業務の方で、私が理系学生だったため念のために同席した形だと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室時から開始　【質問内容】「自己PR」・「学生時代に取り組んだこと」などの典型的な質問をされた後...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】市販の問題集で対策をしておくとよい。難易度は低く、通過率も高い。

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

23年卒 新卒説明会 / 本選考

北海道大学 | 理系

【内容】理念や事業内容について説明をされ、質問の時間を取るという構成だった。この説明会に参加したことで次の選考へ進むことができる。　【注意した点・感想】多くの人が参加をしており、他社の説明会と同義だと感じた。質問の機会があるので質問は事前に準備しておくと良い。理念やビジネスモデルの話がほとんどで具体的な業務の話などは少なか...

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IT・通信 情報通信

NTT東日本グループ会社

23年卒

エンジニア

NO IMAGE

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も力を入れて取組んだことを200字程度で教えてください。（230文字以下）】◯◯サークルでの活動だ。大会で最下位に終わり、4ヶ月後にまず1勝することを目標にした。しかし「初心者の不安に起因するパフォーマンスの低さ」が課題であり、2つのことに尽力した。1.初心者が自信の持ってプレーができるよう全員個別に意見を聞...

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広告・マスコミ 出版・印刷

日本出版販売

23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが企業を選ぶポイントと、日販グループに興味を持った理由を教えてください。】企業を選ぶポイントは、事業領域が幅広いことです。なぜならそうした企業においては、人々に対し様々なアプローチから働きかけることができ、「自分の手で多くの人に活力を与えたい」という自身の夢の実現にも近づけるからです。そして貴社に興味を持った理由は...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

SGホールディングス

23年卒

総合職（コーポレートコース）

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内定

23年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】私は、総合商社および専門商社を目指していたため、給与が満足いくものではなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

SGホールディングス

23年卒

総合職（コーポレートコース）

NO IMAGE

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入り、待機。そのまま面接開始。　【質問内容】今通っている大学の校風。それを裏付けるエピソード。 今後の日本経済の行く末について。その理由。 最近ハマッていることについて。 将来なりたい自分像。 どのような働き方をしたい...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

SGホールディングス

23年卒

総合職（コーポレートコース）

NO IMAGE

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部10年目くらい中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入り、待機。そのまま面接開始。　【質問内容】自己紹介。 自己PRと学生時代に力を入れたことの深堀。 →なぜこの活動に参加しようと思ったのか？どのような役割をして貢献していたか？ 当該職種に対する志望動機と...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

SGホールディングス

23年卒

総合職（コーポレートコース）

NO IMAGE

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに待機室。その後そのまま面接。　【質問内容】自己紹介 自己PRを学生時代に力を入れたことと絡めて。 学生時代に力を入れたことの深堀。 →どのような活動内容か？規模はどれくらいか？自身の役割は？困難にぶつかった時にどの...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

SGホールディングス

23年卒

総合職（コーポレートコース）

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBのSPIと同じ時間配分でした。　【対策方法】他の企業で経験を積むこと。

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

SGホールディングス

23年卒

総合職（コーポレートコース）

NO IMAGE

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系

【学生時代に頑張ったこと】◯◯◯◯を題材にしたディベート大会への活動です。 大会前に経験者間で対立し、多くが辞めました。残った人の大半が私も含め未経験でしたが、状況を打破するためリーダーになりました。 各々との対話を通じ、挑戦するのが苦手な人が多いと分かった為、まず私が仕事に取組み、各人の得意分野が生かされる仕事を任せ...

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