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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
434549件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

フルキャストホールディングス

23年卒
総合職
フルキャストホールディングス

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の入社して、2年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに開始 【質問内容】「なぜ人材業界に興味を持ったか」「その中でもフルキャストホールディングスを選んだ理由」「インターンに参加してみてどうだったか」「自身の強みと弱み」「就活の軸について」「学生...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

フルキャストホールディングス

23年卒
総合職
フルキャストホールディングス

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後すぐに開始 【GDのテーマ・お題】「日本の大福をインドで流行らせるためにはどうしたら良いか」 「女性らしさとは何か」 【GDの手順】テーマの発表→役割を決める(発表者、司会者、タイムキーパー、書記)→意見を出し合う→テーマについての考えや意見をまとめる→面接官に発表者が発表...
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メーカー 精密機械

KOKUSAI ELECTRIC

23年卒
技術系職種
KOKUSAI ELECTRIC

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】多くの人に知られている企業で活躍したいと思ったため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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メーカー 精密機械

KOKUSAI ELECTRIC

23年卒
技術系職種
KOKUSAI ELECTRIC

内定

23年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の管理職のような方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どんな研究を行っていたか(スライドを用いて簡単に発表した)、自身の研究の位置づけ、自身の研究にどのようなことが求められているか、研究をしていて難しかったこと、研究で学んだことを入社後にどう生かせ...
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メーカー 精密機械

KOKUSAI ELECTRIC

23年卒
技術系職種
KOKUSAI ELECTRIC

内定

23年卒 一時面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。一人年配の偉そうな方で、2人は若手~中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機(なぜ他の企業でなくてその会社なのか)、なぜその業種か(なぜ◯◯エンジニアなのか)、どんな研究をしていたのか、研究で難しかったことは何か、研究以外で力を入れた...
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メーカー 精密機械

KOKUSAI ELECTRIC

23年卒
技術系職種
KOKUSAI ELECTRIC

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは新しい環境へ挑戦する行動力と適応力だ。英語力向上のために挑戦した◯◯語学留学では当初、立場や国籍を意識してしまったことが原因で外国人に距離を作ってしまい、「Don't be shy」と言われてばかりだった。しかし、日本人的な自分から一歩踏み出して自分の素の考えを伝えるようにしたところ、立場を超えた友人...
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メーカー 食品・飲料

森永製菓

23年卒
技術系総合職(研究開発コース)
森永製菓

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業論文および研究テーマと内容をご記入ください】「◯◯に発生する◯◯の原因遺伝子変異の解明」を行っている。◯◯は毛の一部が白くなることで、生じると◯◯に認定されず、価値が大幅に下落してしまう。本研究では◯◯を持つ◯◯と持たない◯◯の遺伝子構造を比較し、違いを見つけることで原因遺伝子変異を解明しようとしている。原因遺伝子変...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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広告・マスコミ 芸能・エンタメ(映像・音楽他)

コーエーテクモホールディングス

23年卒
総合コース
コーエーテクモホールディングス

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所を具体的に説明してください(150字以内)】自分の取り組みを振り返って、課題を改善しようとする成長意欲が強いところです。例えば、これまで習い事や部活で◯◯を続けてきましたが、練習で躓く度に原因を見つけて克服することを心掛けてきました。今後も、与えられた仕事に満足せずに改善できる点はないかという視点を忘れないよ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

フジクリーン工業

23年卒
技術・開発職
NO IMAGE

内定

23年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望の勤務地であり転勤の可能性が限りなく低いこと、社員の雰囲気が良いこと、業務内容に興味があるため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】お会いしたことがあるのは10名 【内定者の採用大学・学歴】国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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メーカー 重工

フジクリーン工業

23年卒
技術・開発職
NO IMAGE

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、研究所長、本部役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】徒歩で会場到着、待機室に入室、指定された時間に面接会場に移る 【質問内容】今までに聞かれたことのある質問について、さらに詳細・感じたことなどについて話す。仕事内容にかかわらず、挑戦したいこと・興味があること...
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メーカー 重工

フジクリーン工業

23年卒
技術・開発職
NO IMAGE

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事・若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】【事前に用意されていた質問内容】 ・自己PR ・フジクリーン工業株式会社を志望する理由は何か。 ・入社後やってみたい仕事とその理由(10年後の姿をどう思い描くか)は何か。 ・これまでに経験...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

フジクリーン工業

23年卒
技術・開発職
NO IMAGE

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】一般的なWEBテスト対策
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メーカー 重工

フジクリーン工業

23年卒
技術・開発職
NO IMAGE

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【自己PRを記入して下さい。(400文字以内)】私は【向上心】と【柔軟性】を具えた人材であり、何が求められているかを自ら考え、柔軟に対応できる社員として貴社に貢献します。 【向上心】私は自身の更なる成長には何が必要かを考え、行動を起こし続けるよう心掛けてきました。大学の学業に加えて資格取得や課外活動に取り組み、学芸員資格...
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広告・マスコミ 出版・印刷

TOPPAN

23年卒
技術系
TOPPAN

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も努力したことは何ですか。 150文字以下 】最も努力したのは研究です。具体的な目標を定め、課題を抜け目なくリストアップし、論文や本を実験の隙間時間に読み進めながら、常に最新情報を取り入れ研究を行っていきました。また長期的な実験計画と短期的な実験計画を立て、次の日やることはポストイットに書き残し、無駄な作...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

横浜ゴム

23年卒
総合職【事務系】
横浜ゴム

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リーディングカンパニーではないため、今後の将来性が懸念材料だった。また、勤務地も平塚でそこまで都会ではないため 【採用人数・倍率】10名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー その他メーカー

横浜ゴム

23年卒
総合職【事務系】
横浜ゴム

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(技術職から人事になった社員、文系の社員)、60代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインか対面かを選べた 【質問内容】・志望動機 ・見ている業界 ・学生時代に力を入れたこと ・その大学を選んだ理由 ・大学で何を学んでいるのか ・部活動、サークルについて ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

横浜ゴム

23年卒
総合職【事務系】
横浜ゴム

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク 志望動機 学生時代に力を入れたこと  ・なぜ、この取り組みをしたのか  ・この取り組みを通して、得たこと 長所と短所 留学について 志望順位  ・横浜ゴムのどういうとこ...
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メーカー その他メーカー

横浜ゴム

23年卒
総合職【事務系】
横浜ゴム

内定

23年卒 1day / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】0 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、1時間ほど会社説明やCSRを聞いた。そして、ワークでは、世界情勢を調べて、与えられた情報も参考にしてどの国に製品をどのくらい売るのかを考えた。最後に、2名の現場社員と座談会が30分ほど開催された。 【ワークの具体的な手順】まずは各々...
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メーカー その他メーカー

横浜ゴム

23年卒
総合職【事務系】
横浜ゴム

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験 【対策方法】青本で、6月ごろから問題練習をしていた。
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

23年卒
セールスコンサルタントコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

23年卒 一次面接免除の企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】offer boxでオファーされたため、一次面接免除の説明会であった。 企業理解や各職種の説明、簡単な座談会 【注意した点・感想】最後に質問をすることのできる時間があるため、いくつか用意しておく必要があった。企業についてあまり知らなかったため、事業内容含め理解を深める良い機会となった。この説明会の後にwebテスト...
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

23年卒
セールスコンサルタントコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一貫してオンライン上で行われた 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・所属する学科を選んだ理由 ・趣味に関して深掘り ・目標を立てて取り組んでいること ・企業選びの軸 ・大切にしている価値観 ・IT業界を志望している理由 ・逆...
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

23年卒
セールスコンサルタントコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】住宅補助が無いなど、福利厚生面で不安が拭えなかったため。 【採用人数・倍率】300名程度だと聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

23年卒
セールスコンサルタントコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一貫してオンライン上で行われた 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・就職活動の軸 ・会社の良いと思った点(志望動機) ・アルバイトに関して深掘り ・所属した部活動を選んだきっかけ ・資格を取得したきっかけ ・将来どのよ...
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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルビジネスプロセスデザイン

23年卒
セールスコンサルタントコース
パーソルビジネスプロセスデザイン

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】暗号、法則、命令表 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多いため、制限時間に間に合わなかった。 【対策方法】特に対策はなし
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IT・通信 システム・ソリューション

両備システムズ

23年卒
SE(システムエンジニア)職
両備システムズ

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会社選びの軸を優先度が高い順に入力してください。】社風や理念に共感できるか 自分が成長できる環境か 社会への貢献が実感できるか 【志望動機】社会課題を解決し、働きがいのある社会を実現したいからです。労働力が衰退する日本で、生産性や効率性を高めることが企業の成長を促し、人々の働きがいに繋がると考えます。実際、私も◯◯の...
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