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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
434541件 のES・体験談
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メーカー 重工

千代田化工建設

23年卒
総合職
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、ESに沿った質問をされ、逆質問の時間が設けられる。 【質問内容】学生時代に注力したことはチームで行ったことですか そのなかで意見が対立したことはありましたか それをどのように解決しましたか 解決策はあなた自身が提...
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メーカー 重工

千代田化工建設

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分非言語25分 【対策方法】市販の参考書を1周しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト完全突破法
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メーカー 医療機器・医薬品

持田製薬

23年卒
MR職/学術職/マーケティング職
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望理由をお書きください(全角入力500文字まで)】貴社を志望する理由は2点あります。 1点目は貴社の掲げる「強みにフォーカスし、将来を見据える先見性」です。 私は過去に卵巣腫瘍茎捻転という病気を患い、命の重みを体感しました。このことから、人々の健康、特に女性の健康と向き合う仕事をしたいという願望があります。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

23年卒
技術系
コニカミノルタ

23年卒 マッチング面談(人事、最終) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。Teams使用 【質問内容】ダイバーシティについてどう思うか。5年後、チームリーダーを任されたとして、どのようにチームをまとめるか。IoTについてどう思うか。データサイエンスについて現在の取り組み、入社後の意思はどのよう...
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

23年卒
技術系
コニカミノルタ

23年卒 マッチング面談(技術) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職出身の人事、技術職チーフなど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。Teams使用 【質問内容】お互いの自己紹介。研究内容について簡単に説明する。研究内容についての深堀りや、将来のキャリアパスなどの質問。履歴書・ESなどにある過去の経験などについて、どういった意図...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

23年卒
技術系
コニカミノルタ

23年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】監視型SPI 言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】SPI 【対策方法】SPI対策本を解く
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

23年卒
技術系
コニカミノルタ

23年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【これまでの課題を含めた研究背景と、自分の考えた工夫やアイデアを明確に「他の領域の人にもわかるように」記載してください。(400字以内)】生物の生理機能は◯◯毎に変化し、宿主の生存効率を高めています。腸内◯◯は宿主生理と密接に関係しており、この構成もまた◯◯に伴って変化することが報告されています。しかし、そのメカニズムや生...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 考導力 変革 共創】変革 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】現在そして今後も新たな技術が誕生し、それに伴い社会のニーズも刻々と変化していくことが予想されます。その中で貴社は技術力が優れていること...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ニップン

23年卒
事務系総合職
ニップン

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ニップンでやりたいこととその理由250字】私は製粉事業の中でも特に海外への事業展開に携わりたいです。私は◯◯でのアルバイトの経験から、人々が楽しく豊かに過ごせる社会を作りたいと感じています。美味しいものを食べる、という食の豊かさは人々にとって欠かせないものだと感じます。貴社は食に欠かせない製粉事業で高いシェアを誇り、海外...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

23年卒
ITソリューション
日本総合研究所

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。500文字以下】◯◯サークルの◯◯として、合宿の参加人数向上に取り組んだ経験である。私は合宿の参加率が6割と落ち込んでいる際に、周りから「部員一人ひとりに何気なく声掛けができる」点や「何か問題が起きても常に冷静である」点が評価さ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

キヤノン

23年卒
技術系
キヤノン

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と技術1人。役職は部長クラスか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続をして開始 【質問内容】基本的には一次と変わらない。一次の縮小版。 ・インターンの感想 ・就活の状況 ・キヤノンでやりたい仕事 ・技術プレゼン(5分)に対する質疑...
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メーカー 精密機械

キヤノン

23年卒
技術系
キヤノン

23年卒 技術面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事で2人は技術の人だった。どちらも40代後半? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続して開始。 初めに人事が質疑をしてその後プレゼン。 最後にまた人事からニュースについて聞かれた 【質問内容】就活の状況(どの会社を見ているか、面接は何...
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メーカー 精密機械

キヤノン

23年卒
技術系
キヤノン

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】何回も受けてなれることが大切
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

23年卒
一般職
三井不動産ビルマネジメント

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れたことと、どのような想いで取り組んでいたか】◯◯で、お客様満足度の向上に尽力しました。入社当初、保留時間の目安を大幅に超過している状況でした。現状分析の結果、知識不足と経験の浅さが原因と判明し、「企業の顔」として信頼のおける◯◯と認めて頂きたく、2点の施策に取り組みました。1点目はマニュアル...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

小田急電鉄

23年卒
総合職
小田急電鉄

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学時代に力を入れて取り組んだ事柄・経験を1つ挙げてください。(50字以内)】◯◯サークルの合宿係として、合宿の参加人数向上に取り組んだ経験 【その取り組みの中で、特に問題と感じたことをお書きください。(50字以内)】合宿の参加人数が6割と落ち込んでいたこと。 【その問題をどのように解決したかを周囲とのかかわりが...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

住友金属鉱山

23年卒
事務系
住友金属鉱山

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(300文字以内)】私の強みは、様々な意見に耳を傾け、関係者が納得いく方法を探し出す力がある点だ。◯◯では、営業以外にも、Webサイトの運営など5つの業務を担っており、営業業務の時間が圧迫されていた。そのため、私は業務効率化を推進すべく、顧客管理システムへの入力を簡単にする施策を提案した。しかし、5人のメンバーか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 】考導力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】IT技術によって様々な業界に変革を起こし、より多くの人にとって欠かせない存在となりたいからだ。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

23年卒
グローバルコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと3つ】1)◯◯から◯◯の春学期までの実験の授業でリーダーの役割を担い、より良い考察を出し合える環境を作った。2)◯◯でのアルバイトで、自らスタッフを巻き込んで、売れ残り商品の売上を伸ばすことに挑戦した。3)大学の研究室での研究で、◯◯に挑戦している。 【学生時代に頑張ったこと3つの中で1つ選び、活動...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

リロパートナーズ

23年卒
営業系
リロパートナーズ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接時は優しく接してくれたが、こちらが就活を続けると伝えた途端豹変。 「内定を出したからには就活を辞めろ」「選考中の企業を辞退した証拠を見せろ」など、オワハラの嵐。 そちらの言い分は理解できるし、申し訳なくも思う。しかし、縛り付けようとする態度や就活を続けたい旨を伝えた際の圧力が残念だった。 ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

リロパートナーズ

23年卒
営業系
リロパートナーズ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望エリアの社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入退出 【質問内容】自己PR 志望動機 将来のビジョン 自分なりのストレス解消法     ↓ 後はひたすら社長の話が続いた。不動産で勤めるに当たって必要な能力や意識を語っていた。正確に時間は測っていないが、半...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

リロパートナーズ

23年卒
営業系
リロパートナーズ

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各希望エリアの上役 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入退出 【質問内容】アイスブレイクをしてくれた。自分の出身地や、故郷のおすすめスポットなど話を聞いてくれて、緊張をほぐしてくれた。 志望動機 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 不動産...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

リロパートナーズ

23年卒
営業系
リロパートナーズ

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入退出 【質問内容】「自己紹介を1分でお願いします。」 「自己PRをお願いします。」 「なぜこの会社を受けようと思ったのか理由を教えてください。」 「不動産という業界に興味を持った理由はなんですか。」 「最後に質問はあ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

リロパートナーズ

23年卒
営業系
リロパートナーズ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 図形貼付 【対策方法】テストに関して、対策はしていなかったが通過した。 人物重視であるので、よほど酷くなければ大丈夫。
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金融 信金・労金・信組

城北信用金庫

23年卒
総合職(カスタマー)
城北信用金庫

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを入力してください】私には妥協せず物事に取り組み続ける力があります。◯◯で◯◯の成績を取れたものの◯◯では◯◯という悔しい結果になり、今後は◯◯を取り続けようと決意しました。まず原因は◯◯を◯◯の点数でカバーするという緩んだ考えにあると考えました。そこで理解できなかった点はすぐに質問し、◯◯で悩む時間を短縮しまし...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

大林道路

23年卒
事務職
大林道路

内定

23年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社からも内定をもらい、検討した結果、辞退することにした。他社と比較した時に、他社のほうがより自分の軸に沿った事業に携われると感じたから。大林道路の説明会や先輩社員座談会、最終面接前の対応などから、「人の魅力」という側面では他社に全く引けを取らないと個人的には思います。 【採用人数・倍率】わからない...
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