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不動産・建設 建設

淺沼組

26年卒
総合職
淺沼組

内定

26年卒 内定 / 本選考

広島工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】御社の技術力や長年の施工実績に魅力を感じ、設備施工管理の経験を通じて自身の成長と建築業界への貢献ができると考え、承諾しました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】27人 【内定者の採用大学・学歴】大学卒が7割、大学院卒1割、専門卒が1割、高...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

淺沼組

26年卒
総合職
淺沼組

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

広島工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、設備施工管理職、建築施工管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算、面接、電話で結果通知 【質問内容】質問 サブコンとゼネコンの魅力 回答 ゼネコンはプロジェクト全体を経験できること、サブコンは専門技術を深められることが大きな魅力ですと答えた。 質問...
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不動産・建設 建設

淺沼組

26年卒
総合職
淺沼組

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

広島工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、施工管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom会議に参加、面接、電話で結果通知 【質問内容】質問 サークル活動の内容 回答 私はサークル『◯◯』で、図面作成や製図指導に取り組みました。    また、地域猫活動として餌やり場の設計や捕獲機の改良などの課題解決に...
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不動産・建設 建設

淺沼組

26年卒
総合職
淺沼組

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

広島工業大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ほど 【対策方法】SPIの参考書を使用しながら基礎理解を重視し、過去問演習と復習で知識定着を図りました。
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不動産・建設 建設

淺沼組

26年卒
総合職
淺沼組

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

広島工業大学 | 理系
【学生生活で最も力を入れたこと】私は『◯◯』というサークルで、図面作成や地域猫活動、製図指導に取り組みました。図面の精度や見せ方を磨くとともに、保護猫団体と協力して餌やり場の設計や捕獲機改良を行い、課題解決に挑戦しました。これらを通じ、問題解決力や協調性、人との繋がりの大切さを学び、仕事でも活かせると考えています。 【自身...
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不動産・建設 建設

淺沼組

26年卒
総合職
淺沼組

内定

26年卒 企業説明会(座談会) / 本選考

広島工業大学 | 理系
【内容】企業概要 本選考採用試験について 【注意した点・感想】企業説明会では、事業内容や採用試験に関する話を聞いた。施工管理の仕事で求められる能力や、自分の強みをどのように選考で活かせるかを意識し、重要な部分をメモに残しながら集中して参加することで、今後の準備に役立つ学びを得られた。
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マンパワーグループ

26年卒
事務職(無期雇用派遣)※現在募集なし
マンパワーグループ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性、人事の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入り、退出ボタンを押して終了 【質問内容】質問:学生時代に力を入れた取り組み、志望動機、どう働いて行きたいか、 回答: 学生時代に力を入れた取り組みでは、アルバイトの接客業務に...
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26年卒
事務職(無期雇用派遣)※現在募集なし
マンパワーグループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やはり無期雇用派遣の働き方に不安を感じたため。また給料が低かったため。 【採用人数・倍率】100人以上の大量募集だったと思います。 倍率は10倍ほどだと聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】多様な大学の方がいると思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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マンパワーグループ

26年卒
事務職(無期雇用派遣)※現在募集なし
マンパワーグループ

内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 退出ボタンを押して終了。 【質問内容】エントリーシートを見ながらの質問で、志望動機や自分の強みの説明を改めて問われた。ここでは、エントリーシートと全く同じではなく、少しエピソードを混ぜて話した。 ...
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マンパワーグループ

26年卒
事務職(無期雇用派遣)※現在募集なし
マンパワーグループ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】Webテスティング、図形推理など。 【各科目の問題数と制限時間】25問30分ほど 【対策方法】特に対策はしないで挑んだが、SPIテストセンターの青本を日ごろから勉強していた。
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26年卒
事務職(無期雇用派遣)※現在募集なし
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社に興味を持った理由】安定した環境で働けると考えたから。企業としても他社とのつながりが強く、サポート体制も整っていると考えた。 【自己PR】私は、新しい環境に飛び込み、柔軟に対応する力があります。 留学では、語学力への不安から最初は消極的でしたが、現地の学生たちの積極的な姿勢に刺激を受け、自分から会話に挑戦するように...
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26年卒
事務職(無期雇用派遣)※現在募集なし
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内定

26年卒 M-shineの適性配属とは?企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業の特徴、働き方、メリット 【注意した点・感想】事前にどんな企業なのか、事業内容や仕事内容など調べておいた。入社後どのように配属先が決まるのかやサポート体制がどう整っているのかなど、多くの情報を得ることができたと思う。ただ、逆質問の時間はそこまでなかったと記憶してます。
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サンリオ

26年卒
総合職
サンリオ

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】学生4人の待合室に案内され、事務所類を提出したのち、人事部の方に2人ずつ部屋に案内された。 【質問内容】・質問 なぜ入社したいか。ガクチカ深堀。入社して何がしたいか。最後のアピール。 ・回答 企業理念に深く共感している...
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サンリオ

26年卒
総合職
サンリオ

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語ともに30分程度だった。 【対策方法】Webテストのボーダーが高いと事前に言われていたので計算練習や過去問を繰り返し解いた。
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サンリオ

26年卒
総合職
サンリオ

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】招待制の説明会に参加した人限定の面談で、スカウトアプリ経由でお誘いがあった。また、説明会参加者限定で役員面接前の面接が1つ免除される旨が連絡された。 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリ及びメールにてURLが送られてきて入室した。 【質問内容】・質問 ガクチカ。なぜ営業職を志望していないのか。逆質問。 ・回...
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サンリオ

26年卒
総合職
サンリオ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(マイナビの設問)】周りを巻き込んで目標に向かって努力できる協調性が私の強みです。文化祭では◯つの◯◯サークル合同模擬店の管理責任者として人員在庫管理を行いました。私は計画策定とシフト管理を任されましたが、文化祭と◯◯の◯◯の日程と被っていたことで協力者確保に苦戦しました。そこで過去の出店経験者にも話を聞きつつ、...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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サンリオ

26年卒
総合職
サンリオ

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人事部から会社の企業理念や事業に関する説明があったのち、役員らとの座談会が行われた。 【注意した点・感想】40名程が招待された説明会だったが、役員が二名来るという大手企業にしては珍しい説明会であった。サンリオという企業の企業理念や事業内容に触れ、それまでは全く考えていなかったが、キャリアの選択肢としてとても魅力的だ...
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK Minoriソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業の方が待遇が良いから。 【採用人数・倍率】70人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者との交流がないのでわからないです。
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK Minoriソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】確か役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加 【質問内容】・自己紹介 ・今の大学と学部を選んだ理由 ・周囲の人からどのような人だと言われるか ・両親からはどのような人だと言われるか ・集団の中でどのような立ち位置になることが多いか ・自分を動物に例え...
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK Minoriソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加する 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界に興味を持っているのか ・入社してから携わりたいのは何か ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・集団の中でどのような立ち位置になるか ・逆質問 基本的にはエン...
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK Minoriソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】他の企業のテストで慣れておくことと、テキストを何回も解くことです。
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IT・通信 システム・ソリューション

SCSK Minoriソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(全角200文字以内)】強みは全体を俯瞰し変化や課題に柔軟に対応できることだ。◯◯アルバイトでは、話題◯◯の情報収集と売り場観察を習慣化していた。そのため、◯◯の陳列漏れを誰よりも早く発見し、倉庫から商品を取り出して目立つ場所に陳列。その結果、その雑誌は3日で完売し売上に貢献した。また、後輩が問い合わせ対応に戸惑...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

阪急阪神エクスプレス

26年卒
総合職
阪急阪神エクスプレス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】以前は海外物流に興味があり志望していましたが、最近では倉庫事業の展開にも注力していることを知り、自分が希望する海外物流中心の考えとは少し方向性が異なると感じました。そのため、今回は辞退することにしました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

阪急阪神エクスプレス

26年卒
総合職
阪急阪神エクスプレス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(人事、営業、ロジスティクス) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受けた後、面接会場へ移動し、面接が始まりました。 【質問内容】提出した自己紹介の紙について詳しく教えてください? ◯◯に行って何か考え方が変わったか? 将来挑戦してみたいことは? 海外に住んでい...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

阪急阪神エクスプレス

26年卒
総合職
阪急阪神エクスプレス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、CS 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明を受けた後、面接会場へ移動し、面接が始まりました。 【質問内容】簡単な自己紹介、大学時代に力を入れたことは、どんなバイトをしていますか、バイト経験で培った能力は、志望動機、なぜ海外物流に興味を持ったのか、海外で勤務をし...
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