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23年卒
OPEN エンジニアコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。(200字~)】カーボンニュートラルの実現のために、◯◯を噴射してガスバーナーの様に燃焼させた火炎から光発電を行う研究をしています。◯◯は燃焼時...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
戦略コンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】・志望業界であったこと ・同業他社と比較してワークライフバランスが取りやすく、自身が働いている姿が想像できたこと 【内定後の課題の有無】義務の課題はありませんが、任意参加の研修やおすすめの本の紹介はあります。 【内定後の拘束】任意参加の研修やメンターの方との面談が月1回程度あります 【内定後の研修...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
戦略コンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略コンサルタント、シニアマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続しオンライン面接 【質問内容】・チャレンジ経験について 深堀りはされませんでしたが、他にはない?と繰り返し聞かれ、3つのエピソードを簡単に話しました。 ・戦略コンサルタント職の志...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
戦略コンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください。】共感できるDNAは「チャレンジに、手加減をしない」だ。なぜなら、困難なことや新しいことに挑戦し、乗り越えたときの達成感が私のモチベーションだからだ。きっかけは、...
53
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システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
23年卒
プロジェクト型インターンシップ
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大前提としてプロジェクトによって大きく異なる。私は、新規プロジェクトの発案を経験した。プロジェクトマネージャーやプロジェクトメンバーなど、様々な役割を経験できた。また、顧客との疑似打ち合わせも経験させていただいた。 【ワ...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他により志望度が高い企業から内定をいただいたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
23年卒
面談2
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】自己紹介、就職活動の軸、志望動機、キャリアプラン、興味のある業界、学生時代に力を入れたこと、困難なこと、逆質問。会話形式で、それぞれ深掘りがあるがそこまで掘られることもなくとにかくオーソドックス。...
3
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IT・通信
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
23年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】貴社のチームワークに共感しているからです。私は今後長きに渡って社会に大きな経済的影響を与えること...
39
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freee
23年卒
ビジネス職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一人目の面接官は下記のような一般的な質問でした。 ・自己紹介をしてください ・志望動機を教えてください ・学生時代に頑張ったことを教えてください ・挫折経験を教えてください ・他社の選考状況を教えて...
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freee
23年卒
ビジネス職
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1人目の面接官は「社会問題の中で1番課題だと感じている事は何か」。「その課題を解決するためにはどうしたら良いのか」という内容に関して45分間ディスカッションしました。2人目の面接官は一般的な志望動機や学生...
4
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freee
23年卒
ビジネス職
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・新卒5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をしてください ・自己PRをしてください ・強みを教えてください ・就活の軸を教えてください ・志望動機を教えてください ・学生時代に頑張ったことを教えてください ・挫折経験を...
1
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freee
23年卒
ビジネス職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】サマーインターンシップ参加後に人事との面談がセッティングがされたました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・サマーインターンシップの感想 ・志望している業界はあるか ・就職活動の軸はあるか ・freeeに対するイメージや志望度 ・本選考はいつから受けたいか ・納得して就職活動を終...
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CS-C
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接で関わっていただいた方々全員が仕事に熱意を持っている素敵な人たちばかりだったため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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CS-C
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて会場に入室。面接官が入ってくるまで待機。 【質問内容】・志望動機 ・入社後やりたいこと ・なぜ弊社を志望するか ・弊社は第何志望か ・自分の強みと弱み、そのエピソード ・将来のビジョンについて ・事前課題の発表 ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて会場に入室。時間通りに開始・終了 【質問内容】プレゼンに入る前に、自己紹介、就活の軸、志望動機を個々に聞かれた。その後、事前に発表されていたお題について1人1人プレゼン。プレゼンに対するフィードバックを個々にもらった。逆質問の...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで会場に入室。軽めの会社説明と選考。 【GDのテーマ・お題】良い会社の条件として何が重要だと考えますか? 【GDの手順】自己紹介なと、アイスブレイク→事前に発表されていたお題を再度発表してもらう→20分程度の議論→まとめた内容を発表者が2分間で発表 の流れ。 役割をあらかじめ決め...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】SPIのような問題(言語、非言語)と、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】2科目で50分 具体的な問題数は不明 【対策方法】SPI対策本で対策するのがよいと思います。
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アストラゼネカ
23年卒
MR職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでマーケティングの面接後、MRの面接をした。 【質問内容】自己紹介、アストラゼネカを志望する理由、マーケティング職志望理由、セールス職志望理由、研究概要、研究で大変だったこと、学ちか、長所短所、失敗した経験、失敗を乗り越えた経験...
1
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アストラゼネカ
23年卒
MR職
23年卒
JOB – Match インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールスとマーケティングの2部だった。3チーム制で課題ごとに点数を競い合った。セールスは健康診断数を増やす取り組みやプロモーション方法を考えるワークをした。マーケティングは製剤の売り方を決めるワークをした。 【ワークの具体的な手順】...
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アストラゼネカ
23年卒
MR職
23年卒
一次面接(人事)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLからアクセス 【質問内容】自己紹介と志望動機(英語)、研究概要、英語力について、学ちか(目標設定・困難・どうやって乗り越えたか)、長所短所、Commercial Leadership Programに興味を持った理由、MR...
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23年卒
MR職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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23年卒
MR職
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技を教えてください。(100~150文字)】趣味はピアノでいまでも続けている。独奏よりも連弾が好きで、今でも地元のピアノ教室の演奏会で幼馴染と連弾をしている。2人で音のバランスを練習して整えて、本番できれいな演奏を披露できた時には達成感を感じ、その度にさらに連弾が好きになっている。 【研究室で取り組んだことを記入...
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横河ソリューションサービス
23年卒
総合職
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内定
23年卒
内定
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望だったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】成蹊大学、横浜国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の本部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事からのヒヤリングあり. 【質問内容】研究で困ったときにどうするか、仕事においても困ったときの対処法、自分の短所、自分の強みを志望職種でどのように生かせるのか、学生時代にチームで取り組んだこと、学生時代にチー...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長、営業系の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接と別に人事からのヒヤリング. 現在の就活状況について、その日の面接官の雰囲気など教えてもらえる. 【質問内容】1分程度で自己紹介、研究テーマの概要説明、研究テーマの深堀、研究で困ったときにどうするか、自分...
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