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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
アイドマ・ホールディングス
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】行きたいところしか選考を受けておらず、断る要素がなかった しかし、まだ他の企業も選考を受けている段階であるため、内定辞退する可能性もある 【内定後の課題の有無】1dayインターンは二日あり、その一か月後が内定承諾期限となる 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
アイドマ・ホールディングス
23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】採用担当者との面談 最終選考に対する質問などを受け付ける場所 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】最終選考の内容を改めて告知され、そのあとは基本的にこちら側がわからないことなどを質問する。 最終選考がプレゼンなので、突き詰めて臨む必要があるため、この面談の前にある程度プレゼンの地盤固めをして...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
アイドマ・ホールディングス
23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アイドマ創業当時から携わっている方が面接官であった 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】将来像 就活するうえで、最も重視していること(事業内容?人柄?福利厚生?など) それ以外は質問なく、アイドマが重視していることなどの説明が1時間半ぐらいあり、基本的に...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
アイドマ・ホールディングス
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 2017年中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】会社開発のミートインというサイトを使った面接を実施 特筆すべき内容はない 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 大学時代で一番力を入れたこと(深堀) 就活軸(深堀、どうしてその就活軸になったのかなど起源か...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
アイドマ・ホールディングス
23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】70問近く 1時間程度 【対策方法】できない
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
独立行政法人 地域医療機能推進機構 北海道四国地区病院
22年卒
事務・管理系
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は誰もが安心して暮らせる社会をつくりたいと考え、医療業界に従事したいと思っています。なぜなら、アルバイトやボランティアの経験を通して地域住民を支えることに対するやりがいを感じたからです。また、高齢化が急激に進行し超高齢社会の中で必要とされるのは、医療に限らず介護や健康の維持増進への取り組みだと考えます。中でも...
51
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
23年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】労働環境 【採用人数・倍率】400~600 【内定者の採用大学・学歴】早慶がおおい 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
23年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】・どのような軸で就職活動をしていたか ・入社の決め手は? ・競合他社と比べて優れていると思う点 ・業務におけるやりがい ・現在の仕事で困難なこと ・会社の強み ・今後のキャリアプラン などをお聞きしました。 【注意した点・感想】OB訪問とはいえ、評価されてることもあると伺っていたので結論ファースト...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
23年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したのちアイスブレイクをし、始まる 【質問内容】・志望動機 ・希望部署に携われないこともあるが、大丈夫か ・どういう仕事やりたい?大 ・キャリアプランは? ・野球でどういう役割? ・自分が悩んだ時はどうした? ・今...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
23年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで出欠をとったのちに始まる。 【GDのテーマ・お題】製造業界が抱える問題を特定し、解決案を提案してください。 【GDの手順】各自事前課題のプレゼン(各自2分)→質疑応答(各自3分)→23分のディスカッション→班としてのプレゼン(3分)→質疑応答(5分)→議事録の作成(10分)→逆...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
23年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:25分、非言語:35分、性格:20分 【対策方法】市販の参考書
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
23年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。(500文字以下)】貴社のAIシステム「Watson」を最大限に活用し、企業のデジタル変革を徹底支援したいです。その背景には、卒業研究においてデータ分析を用いて共同研究先の企業が抱える課題を解決した経験があります。小売チェ...
20
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メーカー
消費財
良品計画(無印良品)
23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接とサイトが違う物だったが、容量は同じ。入り方がわからず、リクエスト送信がギリギリになってしまった。 【質問内容】学業で成果を上げたこと(なかったためゼミの内容) ゼミの深掘り 気になる社会問題(ゼミの内容を踏まえ...
1
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メーカー
消費財
良品計画(無印良品)
23年卒
総合職
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】社員の方の手元にESがあり、それを見ながら気になったところを深掘りされる面接だった。 店長になったらなにをしたいか。 よく行く店舗の改善点。 1つの商品を爆売れさせるために何をするか。 どうしたら...
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メーカー
消費財
良品計画(無印良品)
23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに繋ぎ、面接官の方がルームに入ってきたらスタートです。サイトを退出したら終わりです。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRなどの基本情報を聞かれました。志望動機よりも学生自身のことを見ていると感じました。どちらも深掘り...
3
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メーカー
消費財
良品計画(無印良品)
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学など基本的なもの 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同じです。 【対策方法】対策は行いませんでした。
1
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メーカー
消費財
良品計画(無印良品)
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【今まで力を入れて取り組んできたこと】私は総勢◯◯名の◯◯サークルに所属して、その活動に注力しました。8割が経験者のなか未経験でしたが、思い切って入部しました。 1年生のときは目立つ位置に立つことができませんでした。そのことが悔しくて、2年生では毎日30分以上の自主練習を行いました。筋肉の構造を調べたりInstagram...
135
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【質問内容】まずは自己紹介から始まりました。その後はこれまでの就活の仕方についてや、大学生活といった過去の話の振り返りや確認されます。特に確認しているのは志望動機のように感じます。こ...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
マネージャー面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【質問内容】1番最初に互いの自己紹介から始まりました。服装もビジネスカジュアルと指定してあることもあって、「普段通りで」と伝えて下さりました。その後は過去の深掘りや志望動機がメイン...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションで実際にコンサルタントが使用しているモチベーションクラウドのデータ・数値を用いて、コンサルティング業務を体感する、といった内容でした。具体的にはとあるホテルを題材にして...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【質問内容】配布されたパワーポイントをダウンロードし、そのパワーポイントに自分の人生のモチベーショングラフを書き込む。そしてこれまでの人生で挑戦だったことなど3つの項目を簡潔に言葉...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
23年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【GDのテーマ・お題】常勝チームの要素とは。 【GDの手順】企業の説明会をメインルームにて行った後、そのままブレイクアウトルームに分かれての選考でした。1つのブレイクアウトルームの内、社員が1人で、最初は社員がファシリテーターとして自己紹介...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リーディングマーク
23年卒
営業職
NO IMAGE
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【質問内容】全体的にかなり雑談ベースで話が進みました。 まずはお互いの自己紹介から始まりました。その後は自分の出身や大学、今の生活について話した上で、気になることについては深掘りがありま...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リーディングマーク
23年卒
営業職
NO IMAGE
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向かうにあたって、まだ働くイメージがつけられなかったため、お願いをしたところ設定して下さりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにていただいていたURLから入室しました。 【質問内容】就活生である私の方から疑問点をお伝えして答えていただく形式でした。まず最初に自己紹介をお願いし、今やっている仕...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リーディングマーク
23年卒
営業職
NO IMAGE
23年卒
社長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表・社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られていたURLから入室しました。 【質問内容】かなり雑談ベースというかお話が多かったです。1番最初には「自己紹介をお願いします」や「学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください」といったThe面接な質問が多かった...
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