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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
434549件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクののちグループディスカッション、発表、フィードバックだった。 【GDのテーマ・お題】抽象的なテーマだった。 【GDの手順】自己紹介ののちグループディスカッション,論点設計、課題だし、ボトルネック特定→案だしの順で進めた。 抽象的なお題なので、論点設計を丁寧に行い、チーム内の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数20分、言語20分、性格40分程度だったと記憶している。 【対策方法】過去問を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】問題集
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私は◯◯に挑戦した。多角的な視点から課題解決する力を養いたいと考え挑戦し、メディア制作チームのリーダーとして主体的に制作を行い、Webメディアを通して多くの学生に社会課題に取り組むきっかけを提供した。当初、「企画が前に進まない」という課...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

プロパティエージェント

23年卒
総合職
プロパティエージェント

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事の方(カメラオフ) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 企業を選ぶ上で重要だと思うことベスト3 もう1つ上げるとしたら 更にもう1つ上げるとしたら 志望理由 あなたにとっての成長とはなにか ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

プロパティエージェント

23年卒
総合職
プロパティエージェント

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】営業職の方と面談 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【質問内容】基本的には逆質問の時間でした。 営業職の大変なことややりがいの話をして頂きました。 後半は最終面接の対策を一緒に行なっていただきました。志望動機を修正して頂いたり、何を活かしてどう貢献できるかなどを親身に相談に乗っていただきました。 ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

プロパティエージェント

23年卒
総合職
プロパティエージェント

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【質問内容】志望度 他に見ている企業や選考状況 1番印象に残っているインターン これまでどのような就活をしてきたかを聞かれました。私はあまり不動産を見ていなかったので、そこを突っ込まれた時に上手く返せませんでした。 【雰囲気】緩いです。...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

プロパティエージェント

23年卒
総合職
プロパティエージェント

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 企業選びの軸(深掘り) 目指す社会人像 営業職のイメージ 逆質問 基本的な質問に加えて、きつい仕事にも向き合える覚悟があるかなどを見られているよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

プロパティエージェント

23年卒
総合職
プロパティエージェント

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明 質疑応答 【注意した点・感想】思っていたより参加学生が多かったですし、大学名は分かりませんがレベルが高そうでした。 人事の方のハキハキとした説明が印象的でした。 それまで、全く見てこなかった業界でしたが、顧客層の高さと社風に惹かれて選考を受けてみようと思いました。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望職種、志望業界であったため。 また、どの社員さんも仕事に誇りを持って生き生きと働いており、私もこのような会社で働きたいと感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】25程度 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キリンホールディングスの傘下各会社から一名。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内され、簡単に流れを聞いた後、面接の部屋に呼ばれました。 【質問内容】初めにエントリーシートに記載されている内容を聞かれました。リーダーシップをとった経験や挑戦した事などです...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接同様、人事および同じ職種の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続し、すぐに面接が開始しました。 【質問内容】一次面接とさほど変わらない内容でした。エントリーシートに記載されていることは一通り聞かれ、「リーダーシップをとった経験」と「研究の内容」を一次面接よ...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とキリンホールディングス傘下の会社から1人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続すると、面接官の方がいるのでそのまま面接開始でした。 【質問内容】エントリーシートに記載したリーダーシップや挑戦した事に関して初めに聞かれ、その後、それをもとに様々な質問をいただきまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】対策本
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

22年卒
技術系 生産・品質保証・技術開発コース(1)食領域
キリンホールディングス

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【(1)本気でチャレンジした経験 キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯を成功させ、次年度開催に繋げた事だ。◯◯のため、子ども達は高校受験を...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代一番力を入れたこと】自分で◯◯チームを立ち上げたことだ。私は大学1年生の頃、◯◯に所属していた。しかし部員数が多く個人の練習できる時間が限られており、練習の質と量が確保できず、物足りなさを感じていた。そこで私は同じような不満を抱いていた同好会内の友人と新たに◯◯サークルを結成した。SNSでの呼びかけにより30人程...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】誰とやるかを重視する自分にとって、個々が一番力を発揮できる環境だと思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】60~70人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

内定

23年卒 最終社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して、リクルーターから案内があってから開始。 【質問内容】・自己紹介 ・住んでいる地域はどんなところか、サークル活動ではどんなことをやっているのか、簡単な質問(アイスブレイク) ・周囲の人間からどのような性格だと...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

内定

23年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。面接実施のち終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か ・今までで一番心を動かされた経験は何か ・今までで最も自分の価値観が変わったと考える出来事は何か ・将来、どのような人間になっ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン参加者で、その後のイベントに参加した者のうち会社側が特別選考ルートに入れた学生にリクルーターがつくようである。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議ツールに接続して開始。1時間半ほど話して終了。 【質問内容】面接ではないため、リラックスして臨むよう言われた。まず、ここに至った経緯を説明され、その後は事前...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

内定

23年卒 社長セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】クイックの代表取締役が登壇し、クイックの概要、展望、事業内容などについて説明を行う。また学生からの質問を受け付ける時間もあり、かなりの情報を得ることができた。 【注意した点・感想】社長が登壇することもあり、カメラに写ってみられても恥ずかしくない態度を心がけた。また、ここで得られる情報を基に志望動機や逆質問を練ろうと...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

内定

23年卒 トークイベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】インターン参加にあたって受けた適性検査のフィードバック、就活全般におけるアドバイスがメインの内容だった。 【注意した点・感想】選考に関係ないとはいえ、インターン参加者が参加していることから今後に向けての情報発信があると思い、かならずメモはとるようにしていた。またグループで活動する際はコミュニケーション能力をがあると...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

ビジュアル・プロセッシング・ジャパン

22年卒
システム・コンサルティング
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【VPJの業務内容をどのように理解していますか?】貴社は、「コンテンツ制作」分野に特化した製品の開発からアフターケアまで一貫したソリューションを提供している企業だと認識しています。製品企画・開発段階では、お客様に最善の製品を提供するため、高度な技術を持つ海外ベンダーと協力しながら製品の付加価値向上に努めています。製品の提案...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

23年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定者向け説明会を通して、風通しの良さに魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】現時点ではなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現時点ではなし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

23年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介1-2分 ・IBMのインターンに参加したことあるか ・なぜデータサイエンティストでないのか ・大学での勉強内容に関して ・最近興味のある技術的な観点orニュースはあるか...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

23年卒
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】流通業界抱える問題とその解決策 【GDの手順】まず事前課題に関して、選考3日前に事前課題の内容が発表され、提出期限は選考前日。 次に当日の流れとしては1.軽く自己紹介 2.それぞれが用意してきたプレゼンを3分、面接官からの個人FB、質疑応答 3.発表を元...
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