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IT・通信 システム・ソリューション

SBテクノロジー

22年卒
ICT総合コース
SBテクノロジー

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のエントランスにて待機(特に受付の手続きの必要なし) その後、面接官の1人である人事部役員が案内し、そのまま面接会場へ。会場にはすでに社長が座っており、また室内へ人事部役員の方が愛内するので、入室のノック等は省略されて...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

SBテクノロジー

22年卒
ICT総合コース
SBテクノロジー

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・逆質問 ・志望理由 ・将来のキャリアプラン こちらも、最終面接前の面談なので、再度疑問点や面接では聞けないような内容をここで質問した。特に合否は決まらないが、面接で聞かれるような質問事項は聞かれた。 【雰囲気】割とかしこまった雰囲...
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SBテクノロジー

22年卒
ICT総合コース
SBテクノロジー

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 技術職の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftTeamsを使用 【質問内容】・文系未経験ながらもIT業界を志望した理由 ・将来のキャリアプラン ・そのキャリアプランを踏まえ、入社してどうしたいか 未来のビジョンをどれだけ見据えているかを...
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SBテクノロジー

22年卒
ICT総合コース
SBテクノロジー

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接前の面談を実施 【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftTeamsを使用 【質問内容】・一次面接のフィードバック ・現時点での疑問点解消 ・適性検査のフィードバック 質問、というよりも、二次面接に向けた準備としての面談であった。面接ではなかなか聞けないような質問であったり、後は一次面接...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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SBテクノロジー

22年卒
ICT総合コース
SBテクノロジー

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(ただし、入社したばかり) 【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftTeamsを使用。 【質問内容】・IT業界への志望理由 ・ITを利用してどういったことを実現していきたいか 30分と非常に短めの面接。SBテクノロジーは面接時間が割と短めに設定されて...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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SBテクノロジー

22年卒
ICT総合コース
SBテクノロジー

内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】IT業界の説明・会社の説明 【注意した点・感想】特に注意する点はない。ただし、リクルートスーツでの参加が必須となる。オンラインだと、説明会は服装自由のところが最近増えている中で、そうした柔軟性はあまり見受けられない。ただし、職業柄どうしてもしょうがないと思っている。
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22年卒
企画営業職(サービスプランナー)
NSグループ

内定

22年卒 内定 / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が他の業界や職種と迷っている時も親身になって相談に乗ってくれたり、自分の適性を見極めて、的確なアドバイスや、提案を考えてくれたり、別のところを検討してもそれを応援してくれる会社なので、今度は自分がそれなら応えれるような会社にしていきたいと感じたため。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】月...
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NSグループ

22年卒
企画営業職(サービスプランナー)
NSグループ

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHO 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→結果報告 【質問内容】なぜこの会社を選んだのかを深掘り アルバイトの経験が自分自身にどのような影響をもたらしたのか、またそれを会社でどのように活かせるか この会社で何をしたいのかとその理由 今の学校で学んでいることと、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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NSグループ

22年卒
企画営業職(サービスプランナー)
NSグループ

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】志望動機や、他の会社とはどのような違いがあると思って面接に臨みにきたのか。 プライベートは一次面接の振り返り バイトの経験はどのように活かせるか。 一次面接ではあまり深堀はしなかったが深掘りが...
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NSグループ

22年卒
企画営業職(サービスプランナー)
NSグループ

内定

22年卒 グループ面接 / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 選考終了まで明るい雰囲気だった 【質問内容】好きなお酒 飲み会が好きかどうか お酒を飲む会がいかに重要かがある、飲まなくても飲み会の雰囲気が好きとかは大切であり、飲み会から新たな会社提案が得れるからだと思...
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22年卒
企画営業職(サービスプランナー)
NSグループ

内定

22年卒 説明会 / 本選考

神戸学院大学 | 文系
【内容】会社について 福利厚生 選考フロー 【注意した点・感想】注意した点 会社はどんな価値観で行っているか。 社員の雰囲気 感想 みんなに価値観が共有されている感じがした。 福利厚生がとてもよく、家族に親孝行もできるし、バリ研修があり、モチベーションも上がる。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望群から内定をいただき、待遇や制度が自身によりマッチしていたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、開始 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界志望理由 ・コンサルタントに必要な素質は何か ・学生時代に力を入れたこと ・志望企業とそのなかでのPwCのイメージ ・進学について ・入社してから携わ...
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し開始。 【質問内容】・コンサルティングファーム志望理由 ・長所と短所 ・これまでの各選考フィードバック ・逆質問あれば ・リファレンス照会などの連絡確認事項 など 連絡確認事項に関しては、事前にパスポート説明会で説明があ...
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 ケース・個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、開始。 【質問内容】前半が人物面接、後半がケース面接だった。質問内容は以下の通り。 ・学生時代に力を入れたこと ・コンサルティングファーム志望理由 ・PwCのイメージ ・他志望業界 ・強み弱み ・ケース...
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティングファーム志望理由】コンサルティングファームを志望する理由は、自身の3つの軸と最も一致すると考えたためである。 軸の1つ目は、「◯◯」だ。私は、所属していた約◯◯人規模の◯◯サークルでの◯◯担当として、自身の制作した◯◯が、メンバーや見てくれた人の原動力となったことに強いやりがいを覚えた。そこで、自身の成...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、開始。 【GDのテーマ・お題】抽象的なテーマ 【GDの手順】自己紹介をし、説明がなされた。その後、まずは1チームでディスカッションを行い、もう一つのチームと合流し、それぞれ発表。その内容をもとに2チーム合同でディスカッションと発表。最後に質疑応答とフィードバックで終了。 ...
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23年卒
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】Online Jobという企業オリジナルテスト 【各科目の問題数と制限時間】前半が穴埋め問題、後半が論述問題 【対策方法】マイページに載っている過去問を解く
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23年卒
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内定

23年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを用いて撮影し、投稿 【質問内容】◯◯に賛成か反対か。 音声やカメラのチェックが終わったら面接開始。お題が表示され、1分後に撮影が始まる。回答時間は1分であった。事前にお題は分からず、撮り直しはできないので、考えたことをまとめる必...
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23年卒
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 ※カメラオンで問題を解く 【各科目の問題数と制限時間】一般的な旧型のTG-Web 【対策方法】他社選考で慣れておく
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22年卒
IT人材事業
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでオンライン面接。 まず一次面接の面接官の方とあいさつをし、最終面接担当の方に変わりました。最後に一次面接の面接官の方に変わって感想を聞かれました。 【質問内容】なぜこの会社に応募したのか、なぜこの職種に興味があるのか、自...
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22年卒
IT人材事業
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22年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社の代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接 【質問内容】自分は小規模の会社と大企業のどっちで働くのに向いていると思うか。なぜそう思うのか。 大きな責任を若手も持たさられるようん環境に適応できるか。 留学先の映画製作クラブではどのような役...
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22年卒
IT人材事業
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22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接。 【質問内容】人材、開発、教育部門の中でなぜ人材に興味を持ったのか。 人材コンサルタントとキャリアコンサルタントの役割の違いは何か。それぞれどんなスキルや能力が必要だと思うか。 私は、留学をし...
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22年卒
IT人材事業
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリアカウンセラー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで面接 【質問内容】キャリアカウンセラーを志望している理由。 キャリアカウンセラーとして必要なスキルや仕事内容は何か。 学生時代に一番力を入れたことは何か。 なぜ留学したのか。 それまでの面接と重複する質問...
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22年卒
IT人材事業
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで面接 【質問内容】小中高でどのような子供っだたかを時系列にそって説明。 小中高校生のいずれかの時に乗り越えた困難だったこと。 自分の思う長所や短所。 キャリアカウンセラーと人事コンサルタントのどちらを志望しているかとそ...
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