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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
オープンハウス・アーキテクト
23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】一次面接の深掘りでした。 ・学生時代頑張ったこと(深掘り、派生していく感じでした。) ・アルバイトはどんな内容なのか(深掘り、派生していく感じでした。) ・小学〜高校までの流れ ・御社で何を...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
オープンハウス・アーキテクト
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
関西外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet 【質問内容】学生時代何してきた? 辛かった経験は? なぜ御社を志望した? アルバイトでどんなことしてきた? 大学生活何してきた?(編入したので、そこについてだと思います。) 全体的に、あまり深掘り...
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広告・マスコミ
テレビ・ラジオ
フジクリエイティブコーポレーション
22年卒
制作職・営業職・その他職種
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望される動機をお書き下さい】日本のコンテンツやフォーマットを世界に届ける仕事がしたいと考えております。このように考えたきっかけは、外国人の講師や友人が日本のアニメや映画に強い関心を持っていたことにあります。彼らに教えることの楽しさややりがいを感じると同時に、個人の力ではなく、より多角的に日本のコンテンツを広めたいと感じ...
16
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メーカー
素材
住友電気工業
22年卒
技術系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】推薦を出した後 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機 【質問内容】リクルーターの方からの質問はなく、こちらの質問に答えてくださったり、エントリーシートの添削や面接練習をしてくださった。エントリーシートはメールベースで添削をしていただいた。面接練習は、例年どのようなことが聞かれるか、などを含め、ア...
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メーカー
素材
住友電気工業
22年卒
技術系
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】英語教育やエクセルなどは自ら申請すれば、安く受講できる 【採用人数・倍率】およそ200人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や国立大学が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
1
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メーカー
素材
住友電気工業
22年卒
技術系
内定
22年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの技術系の方2名と人事部長クラスの方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機 【質問内容】事前に研究内容に関する補足資料をA41枚で提出しており、それに沿ってまずは3〜4分で説明する。 その後、研究内容について深堀りされる。 その後、志望動機...
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メーカー
素材
住友電気工業
22年卒
技術系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストである 【対策方法】なし
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メーカー
素材
住友電気工業
22年卒
技術系
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマの内容(600字以内)】現在、超高齢社会が到来し老年人口が増加することから、◯◯の需要が高まっております。一方、生体内の使用する材料は、炎症を起こさないようにするため、使用できる材料が制限されております。既存の材料としては、◯◯◯◯などの高分子材料が用いられておりますが、摩耗性の観点から課題があり、新しい高分子...
30
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
23年卒
セールスコンサルタントコース
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の会社であったため。 社内で様々なキャリアチャレンジができるところも魅力だと感じた。 【内定後の課題の有無】特にありません。2月下旬には、内定者SNSが開設され、コミュニケーションが取れるようになるそうです。 【内定後の拘束】内定連絡後、二〜三週間以内に内定承諾をするか否かの返事をしなけれ...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
23年卒
セールスコンサルタントコース
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社 ゼネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 就活軸はなんですか 自分自身にとって、はたらいて笑おうという世界観はどのように捉えていますか 将来なってみたい姿、してみたいことはありますか 学生時代頑張った...
6
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
23年卒
セールスコンサルタントコース
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社 マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 就活軸はなんですか 自分自身にとって、はたらいて笑おうという世界観はどのように捉えていますか 将来なってみたい姿、してみたいことはありますか 学生時代頑張ったこ...
4
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IT・通信
システム・ソリューション
パーソルビジネスプロセスデザイン
23年卒
セールスコンサルタントコース
内定
23年卒
一次面接、録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIなのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 大きな目標を達成した経験 新しいスキルを身につける時、どのようなツールでどのような方法でインプットするか 大きな変更に直面した経験、また、それをどのように乗り越えたか 困難な課...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界を志望していた点と内定時期が早く研究に専念できるから。 【内定後の課題の有無】簿記2級などの資格取得 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】肌感覚で500人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、GMARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
最終面接(パートナー面接、人事面接)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー用と人事用の2つのURLが送られ、パートナーから始める 【質問内容】コンサルティング業界志望理由、EY志望理由。これらを10分程度深掘られる。その後、逆質問30分間。終わり次第。人事用のURLを開き、コンサルティング...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
電話面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】グループディスカッション(ロングver)のメンターからの個人的なフィードバック。グループディスカッション(ロングver)の感想、得られたこと。就職活動の軸。志望業界。他社選考状況。最終面接の日程確認。 【雰...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に40人弱でメインルームに集まり、その後グループに分かれGD。 【GDのテーマ・お題】ミレニアム・Z世代のチャレンジを応援するために、金融機関が果たすべき役割(金融商品、サービス、市場形成etc)について検討してください。 【GDの手順】最初に40人弱でメインルームに集まり、その後グル...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
一次面接(フェルミあり)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コンサルティング業界志望理由。コンサルティング業界での実務作業の理解確認。フェルミ推定を行う予定であったが、自分はされなかった。基本的に一方的にコンサルティング業界について、業界内立ち位置を一方的にし...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【GDのテーマ・お題】皆さんはグローバル電気メーカーの役員から、最新のテクノロジーを活用して経営の高度化・効率化を検討したい、という依頼を受けました。経営の高度化・効率化を実現するため、どのようなテクノロジーを活用し、どのような施策をとることができるか検討してくだささい。 【...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】自学自習
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください。】私は交渉力、問題解決能力に自信がある。私はアルバイト先であるスポーツ量販店での◯◯接客業において、◯◯の目標足数達成に挑戦した。そこでは、定期的に、各店舗で設定された目標足数に対してどれだけ売れたかという目標足数達成率を競争するキャンペーンが行わ...
50
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
23年卒
総合職
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内定
23年卒
企業説明会
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内容】・企業説明(事業内容や職種の説明) ・営業職の方のお話 ・ここまでの内容に対しての質疑応答 ・選考について ・履歴書(エントリーシート)記入 【注意した点・感想】履歴書を書くときには、スマホ等で調べることも可能だが、何年に入学・卒業したかなどをあらかじめ覚えておくとスムーズに記入できる。また、総合資格で活か...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
内定
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になり 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】複数回ある 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からないが、面接を一緒に受けた人は皆体育会に所属していた
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事部長、もう一人は分からない。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長の方に部屋へ案内された。案内される途中、雑談などをした。 【質問内容】・学生時代に最も頑張ったことについて ・大学・大学院の専攻について説明 ・大学院での専攻を活かせる業界にはいかないのか ...
1
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人材(派遣・紹介)
総合資格
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に案内されて、部屋へ行く。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソード ・300万あればどのように使うか ・大学受験生に対し、自分の大学について営業する など。学生によって質問同じものも...
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総合資格
23年卒
総合職
NO IMAGE
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度 【対策方法】一般的なWebテストの対策をすること。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ! 今回のために勉強したのではなく、以前から上記の本で勉強をしており、その知識が活かされた。
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ワンキャリ編集部
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