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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
434859件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

第一生命テクノクロス(旧:第一生命情報システム)

22年卒
総合職
第一生命テクノクロス(旧:第一生命情報システム)

内定

22年卒 二次面接(インターンルート) / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間前にウェブ上で待機しておく。 1対1の面接を二回(それぞれ30分程度)行う。 【質問内容】・自己紹介 ・部活動について(中高の経験、どのようなことを大切にして活動していたか、自分の役割と活動内容など) ・大学の専攻に...
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IT・通信 システム・ソリューション

第一生命テクノクロス(旧:第一生命情報システム)

22年卒
総合職
第一生命テクノクロス(旧:第一生命情報システム)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】なし
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

23年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】結果主義のフィロソフィーに強く惹かれた。 ファーストキャリアとして、仕事への向き方、プロフェッショナリズムを作るのに最適な環境であると思った。 【内定後の課題の有無】強制ではないが、speakingのレッスンがある 【内定後の拘束】他社のインターンや選考には参加できなくなる 【内定後の研修など】s...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

23年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 1人目が終わり、zoomで待機していると2人目が入ってくる 【質問内容】・印象に残っている社員 ・コンサルの志望動機 ・ベインの志望動機 ・逆質問と雑談 自分の場合、インターンのパフォーマンスを高く評価されて...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティングファームを志望する理由】私がコンサルティングファームを志望する理由は二つある。まずは、自らの時間と労力を最大限投資して相手の成功に貢献することに喜びを感じるからだ。二つ目の理由は、多様な強みを持つ仲間と協働して課題解決することに面白みを感じるからだ。 【各質問項目で注意した点】論理性、一貫性
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気に惹かれて私もその方達と一緒に働きたいと思ったからです。 【内定後の課題の有無】内定時学習 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定時学習 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 Partner Interview(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して退室した 【質問内容】質問内容は大きく分けて二つに分けられました。まずは過去と現在に関する質問です。留学時代の話や現在の専攻内容に関して深く質問されました。次に今後についての質問がありました。どんなコンサルタント...
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して退出した 【質問内容】質問内容は大きく分けて二つでした。まずは、私自身の過去に関する質問です。非常にオーソドックスな質問だったため回答に困ることはありませんでした。その後は個人情報の取り扱いに関する質問でした。こ...
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 ケース/個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して退室 【質問内容】面接は大きく分けて二つのパートに分かれていました。まずはケース面接です。次に個人面接で、志望動機や学生時代に頑張ったことなどの非常にオーソドックスな質問がメインで、時々考えさせられる質問...
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してグループディスカッションをした 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため詳しくは述べられませんが、抽象的なお題でした 【GDの手順】まずは面接官のコンサルタントから自己紹介がありました。その後お題の発表があり、お題に対して質問がある場合は質問できました。グループワークに...
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】オンラインジョブ 【各科目の問題数と制限時間】二つのパートに分かれていてそれぞれに時間制限がある 【対策方法】特になし
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

23年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を自分で撮影して提出する 【質問内容】今回の動画選考ではとある社会課題について自分の意見を述べるというお題が出されました。守秘義務があるためお題に関して具体的に述べることはできませんが、事前に知識があった人の方がかなり有利だったのでは...
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通と変わらない 【対策方法】特になし
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

23年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク

内定

23年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンを通して、自分らしく働ける環境があると感じたため。 また、時代の変化と共に変化し続ける企業である点も魅力的だった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリュームゾーンだが、幅広い 【自分以外の内...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

ソフトバンク

23年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク

内定

23年卒 三次面接(最終面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事15年目男性 【会場到着から選考終了までの流れ】JOB-MATCHインターンに参加し良い評価を得たことで、選考がかなり免除された。 具体的には、JOB-MATCHインターン後、10月上旬にS,A,B,Cの4段階で評価と簡単なフィードバックがマイページ上に表示される。 こ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため 【内定後の課題の有無】課題はありませんが、事前学習が推奨されています。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、東京京都、東工大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

23年卒 パートナー面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で参加し、終了したら退室。 【質問内容】最初の10分で、 ・入社後にやりたいこと ・ITに苦手意識はないか ・英語はできるのか ・所属しているサークルについて 聞かれ、その後の時間は全て逆質問の時間でした。 ...
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に、不明点をクリアにするため。 ジョブ選考通過者は全員最終面接前に行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で参加し、終了したら退室 【質問内容】質問はほとんどなく、最初から逆質問のような時間でした。質問をして会話をしていく中で気になったことがあれば、質問はされましたが選考という意味合いで聞...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

23年卒 1day オンラインジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で参加し、適宜受けた指示に従い、終了したら退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITSCとして入社後も使用するシステムを使用して、そのシステム上にあるデータを駆使して企業の売上や営業における問題に対する施策提案を行いました。主にデータを見てグラフにしたり、それら...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 個人面接(ケース面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でパソコンから参加者し、終了したら退室。 【質問内容】最初の30分くらいはケース面接の時間で与えられたお題に対して10分程度で考えて、その後まとめたものをプレゼンしました。いわゆるフェルミ推定のような内容でした。その後...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンなどで参加し、終了したら退室。 【GDのテーマ・お題】コミュニケーション方法に関するお題 【GDの手順】進行役や書記、タイムキーパーなど簡単な役回りを決めて、その後に議論する事柄や議論する順番を決めました。最後には発表することが事前に伝えられていたので、その時間に向けてアイディアを...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語・数学・英語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各科目12分程度 【対策方法】市販の対策本を解いていました。
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代最も力を入れて取り組んだことは?】私は、大学での◯◯部での活動において、◯◯として自大学の練習体制をコロナ禍で新たに作り直し、より効果的かつ持続的な状態を作りました。コロナ禍におけるオンラインでの活動に対し周囲の方が否定的な意見を投げていた中で、私はオンラインでの活動が練習の◯◯や◯◯を解決するいい機会だ...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ロピア(食品スーパーマーケットの運営)

22年卒
総合職
ロピア(食品スーパーマーケットの運営)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私がロピアを知ったきっかけは、半年ほど前に友人に連れられて初めて◯◯店に行ったことです。そこで私は、他のスーパーでは味わったことがないワクワク感を体験しました。魅力的な値段設定や、目を引くボリュームの商品、明るく綺麗な店内に魅力を感じ、ただ食品を買うために来店したはずなのに、いつの間にか店を回ること自体が楽しく...
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メーカー 精密機械

ディスコ

23年卒
総合職技術系(東京本社)
ディスコ

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ディスコの志望動機について】私が貴社を志望する理由は主に3つあります。 1つ目は貴社では多角的に業務に従事することができる点です。◯◯のように物事に対し多角的に取り組み、学び続けています。貴社は社員の積極性を重視していることから、仕事を自由に選べる制度を取り入れています。これにより学びたいと思った業務に対して障壁が低く...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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