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公務員・団体職員 その他団体

全国農業協同組合連合会（JA全農）

26年卒

総合職（全国コース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に社員の人事の方に、選考状況、希望部署、志望度を聞かれてから、面接会場に移動する。　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったこと 志望動機 自分の好きなところの深掘り（誰とでも仲良くなれると書いたので逆...

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公務員・団体職員 その他団体

全国農業協同組合連合会（JA全農）

26年卒

総合職（全国コース）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

名古屋大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、名前を呼ばれて面接会場にいく　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に力を入れたこと 志望動機 全農に入って何がしたいのか/希望部署 農業との関連性 全国転勤だけど大丈夫かの確認 ■回答 ...

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公務員・団体職員 その他団体

全国農業協同組合連合会（JA全農）

26年卒

総合職（全国コース）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

名古屋大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員・人事・女性 　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】■質問 ESに書いた質問を上から順番通りに進む。 自分の好きなところ、嫌いなところ。学生時代の経験。志望動機。 ■回答 ESに書いてあることをそのまま話した。 時間が短いため端的にわかりや...

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公務員・団体職員 その他団体

全国農業協同組合連合会（JA全農）

26年卒

総合職（全国コース）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分、計数：20分、適性検査：15分　【対策方法】特に必要なし。基本的なテキストを1周していれば良さそう。問題数はかなり多かったため、正答率を見られていると思う。

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公務員・団体職員 その他団体

全国農業協同組合連合会（JA全農）

26年卒

総合職（全国コース）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学 | 理系

【あなた自身の好きなところを教えて下さい。※50字～100字*】誰とでも仲良くできること。友人からは話しかけやすい雰囲気を持っていると言われ、私自身も初対面の人とも老若男女問わず自然に接することができると自覚している。　【あなた自身の嫌いなところ（直したいところ）を教えて下さい。※50字～100字*】責任を負いすぎること。...

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コドモン

26年卒

総合職(ビジネス・開発)

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【困難な目標にチャレンジしたエピソードと、それをどう乗り越えたかを教えてください。】高校在学中にアルバイトをしていた都内のセレクトショップで、月の売上目標を達成することに挑戦しました。しかし、働き始めた当初は、目標を大幅に下回る月が続き、売上を伸ばすことが大きな課題となりました。そこで、私は2つの課題に取り組みました。 ...

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コドモン

26年卒

総合職(ビジネス・開発)

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】事業の内容や、新卒の裁量権の大きさなどはもちろんだが、何よりも選考の中で関わる社員さんたちの人格の崇高さが大きな決め手。常に対話的な人達が多かった。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】自分の意思に応じて内定者インターンに参加することも可能。　【採用人数...

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コドモン

26年卒

総合職(ビジネス・開発)

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスソファーにて待機。その後会議室に案内をされ面接。　【質問内容】▼質問 ・フランクな形で自己紹介や雑談 ・その後1番自分の話せる時期はどこか？ →そこを深掘りしていく形 ・改めてなぜこの会社でなければならないのか ・...

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コドモン

26年卒

総合職(ビジネス・開発)

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで実施　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコドモンに興味を持ったのか ・周りからなんと言われるか ・自分の弱いところ、どのように改善 ・なぜ子どもに興味があるのか などについて聞かれました。これまで...

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コドモン

26年卒

総合職(ビジネス・開発)

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】スカウト経由で一度カジュアル面談を実施。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで実施。　【質問内容】・自己紹介 ・今やっていること ・なぜそれをやっているかの深掘り などについて聞かれました。終始雰囲気は朗らかで、非常に話しやすかった印象です。自分のこれまでについてや、考え方について聞かれ...

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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ先端技術

26年卒

技術職

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、事業部部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜソフトウェア事業部を志望しているのか ・大学での研究内容について詳しく教えてください。 ・その研究を通じて得た学びは何ですか？ ・学生時代に最も力を入れたことは？ ・チームでの活動...

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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ先端技術

26年卒

技術職

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場SE　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに記載した内容を中心に深掘りされる傾向があった。特に印象的だったのは、「なぜ親会社ではなく当社を志望したのか」「研究内容を業務にどう活かせるか」「将来どのような技術者になりたいか」といった、志望動機と...

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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ先端技術

26年卒

技術職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いた。合格基準は7割程度な気がする

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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ先端技術

26年卒

技術職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究テーマ（ゼミ）を入力してください※研究やゼミが無い方は学生時代に力を入れて学習した内容を記載してください】私は◯◯◯工学研究室に所属し、◯◯制御方式におけるBeta分布を入力した際の◯◯制御方式の特性評価というテーマで研究を行っています。この研究は、近年急速に普及しているIoTによる通信トラヒックの増加に伴い、通信シ...

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IT・通信 システム・ソリューション

NTTデータ先端技術

26年卒

技術職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→グルディス　【GDのテーマ・お題】社員に必要な素質　【GDの手順】参加者全員が自己紹介 テーマ発表と理解の共有 役割分担（進行役、書記、タイムキーパーなど） 意見出しと議論 結論の整理　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】議論の際に自身が気をつけた点は、専門的な視点に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

26年卒

スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし

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内定

26年卒 Web説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】業界説明、会社説明、座談会、質問　【注意した点・感想】特にありません。企業説明の内容は企業のHP以外のものはほとんどありませんでした。復習のかたちで利用をすると良いと思います。分からないことや聞きたいことがあれば、座談会で2人程度の社員の方と座談会で交流することができます。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

26年卒

スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

26年卒

スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて実施　【質問内容】・就活の軸 ・他社選考状況 ・強み ・代表メッセージの感想 ・逆質問 全体を通して、そこまで沢山の質問をされることはありませんでした。面接途中でも色々お話してくださる方だったので、会話をするかたちで...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

26年卒

スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】最終面接までの準備として設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続　【質問内容】あらかじめキャリアシートを埋めるよう指示されます。それに従って説明をします。 説明後、会社とキャリアビジョンが合っているか確認をしたり、アドバイスをもらいます。逆質問もできる時間が設けられています。　　【雰囲気】...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

26年卒

スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・強み・弱み ・二択問題 (信号問題) ・読み上げ/要約 基本的にESで書いたことに沿って質問されます。最後にこの会社独自の設問として自身の価値観理解を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

26年卒

スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】・アイスブレイク ・大学で学んでいること（深掘りあり） ・学生時代に力を入れたこと（深掘りあり） ・自己PR ・個人ワーク 「あるものを売ってください」というお題です。営業体験をしました。 ・...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

26年卒

スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に頑張ったこと】私は祖母の生きがいを増やす手助けをした。祖母は3年前からうつ病に苦しみ、薬で症状を抑える日々が続いている。なんとか悪化を遅らせてはいるが、以前のような生き生きとした姿を取り戻すのは難しく、日常生活に楽しみが見つけられないのが大きな課題だった。そこで私は祖母に日々の生活に少しでも明るさを感じてもらえ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

プレシャスパートナーズ

26年卒

コンサルタント職（営業職）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

文教大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】・仕事内容 ・企業理念（社長の思想） ・社内制度、福利厚生 ・給与、休日 ・ワークライフバランス ・社内の雰囲気 以上が自分の理想に合っていた。面接の数が多かったが、その分自分が本当にこの企業に合うのか分析できたし、社内ツアーの機会を設けているのが珍しく、しっかりと見てくれていのだと感じ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

プレシャスパートナーズ

26年卒

コンサルタント職（営業職）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

文教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて面接　【質問内容】・自己紹介（大学で学んでいること、バイト、趣味） ・学生時代に取り組んだこと（部活動、アルバイト） ・自己PR（強み） ・志望動機 ・自分が映っている写真3枚を挙げ、それぞれエピソードを話し、P...

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プレシャスパートナーズ

26年卒

コンサルタント職（営業職）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

文教大学 | 文系

【経緯】選考が進み、会社の内部を知ってより志望度が上がったため。この時から本格的に代位1志望にし始めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】社内ツアー→社員面談　【質問内容】面接のように形式ばってはいませんが、自身のことや、人材業界（これは特に。）について詳しく聞かれます。その後、自分から企業についてたくさん質問できるので...

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