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メーカー 精密機械

富士フイルム

27年卒

事務系

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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分には内視鏡を売るために、各病院を自転車で回り続けるビジョンが描けなかった。医療事業にそもそも興味がない。　【採用人数・倍率】採用50人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝多め・早慶少し　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学

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メーカー 精密機械

富士フイルム

27年卒

事務系

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事部採用担当（インターンで顔馴染みの二人）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アンケート記入→面談→面接→面談　【質問内容】■質問内容 ・幼少期から現在までの経験について（どのような環境で育ち、どのような価値観を形成してきたか） ・これまでの人生で力を...

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メーカー 精密機械

富士フイルム

27年卒

事務系

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・現場・年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】■質問内容（一次面接） ・ESに記載した学生時代に力を入れたことの概要説明 ・その取り組みを始めた背景やきっかけ ・当時の課題や問題点は何だったか ・なぜその課題に対してその施策...

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メーカー 精密機械

富士フイルム

27年卒

事務系

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】■質問内容（一次面接） ・ESに記載した学生時代に力を入れたことの概要説明 ・その取り組みを始めた背景やきっかけ ・当時の課題や問題点は何だったか ・なぜその課題に対してその施策を選んだ...

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メーカー 精密機械

富士フイルム

27年卒

事務系

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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】絵を配置と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】絵を配置と性格診断　【対策方法】特になし。楽天とかも同じテストしてるから、そこで対策は可能。

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メーカー 精密機械

富士フイルム

27年卒

事務系

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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メーカー 精密機械

富士フイルム

27年卒

事務系

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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。（400）】アルバイト先でのサービス改善に取り組み、来店者満足度の向上に貢献した経験。勤務先では時間帯や...

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金融 銀行・証券

大垣共立銀行

27年卒

総合職（ジョブセレクトコース）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 銀行・証券

大垣共立銀行

27年卒

総合職（ジョブセレクトコース）

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内定

27年卒 三次面談（最終） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな方（詳細は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】■質問 志望動機、なぜOKBか ■回答 自分が考えている、他の金融機関との差別化のポイントを話した。 また、自分が将来歩みたいキャリアについてもその考えをもとに話し、志...

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金融 銀行・証券

大垣共立銀行

27年卒

総合職（ジョブセレクトコース）

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場管理職社員（年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？　志望動機 ■回答 学生時代に力を入れたことについては自身の回答の中に、なぜその行動をとったのかという行動の背景が伝わるよう内容を盛り込んで...

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金融 銀行・証券

大垣共立銀行

27年卒

総合職（ジョブセレクトコース）

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】ESの内容の深堀が中心だった。 ■質問 学生時代に力を入れたこと＋深堀（困難だった経験）、サークルについての質問 ■回答 学生時代に力を入れたことに関してはスタンダードな質問だったので事前に用...

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金融 銀行・証券

大垣共立銀行

27年卒

総合職（ジョブセレクトコース）

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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】テストセンター用のテキストを解いて問題形式に慣れておくとよい。

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金融 銀行・証券

大垣共立銀行

27年卒

総合職（ジョブセレクトコース）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】公共経済学ゼミで「◯◯における◯◯条件」を研究している。◯◯や有価証券報告書を用いて、◯◯と◯◯8社を比較分析した。◯◯、営業収支、営業係数の3指標から検証した結果、経営効率は経営形態よりも都市規模や環境の影響が大きく、◯◯が経営改善に直結するとは言えないことを明らかにした。さらに...

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金融 保険（生保・損保）

大樹生命保険

27年卒

総合職（総合コース）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】日本生命グループという安定した基盤も魅力的でしたが、自分自身の成長環境として、より独自性の強い戦略を打ち出し、機動的に挑戦を続けている環境で勝負したいという思いが強まり、この度の決断に至りました。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】難関大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体...

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金融 保険（生保・損保）

大樹生命保険

27年卒

総合職（総合コース）

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内定

27年卒 説明会 / 本選考

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【内容】人事担当者による会社概要の説明が中心でした。大樹生命の歴史から、「お客様第一」を掲げる地域密着型の営業スタイル、そして若手から裁量権を持って働ける環境について詳しくお話を伺いました。また、座談会ではリクルーターの方から、実際の業務におけるやりがいや、お客様一人ひとりと深く向き合う「誠実さ」の重要性について具体的に教...

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金融 保険（生保・損保）

大樹生命保険

27年卒

総合職（総合コース）

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（30分）性格（30分）　【対策方法】一般的な書店で販売されている青本を解いた。自分は他社インターンで通ったものを使いまわした。

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大樹生命保険

27年卒

総合職（総合コース）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PRを入力してください。（150文字以下）】私の強みは「戒心を信頼に変える粘り強い行動力」だ。◯◯市の観光復興活動では当初「よそ者」扱いされアポも取れなかった。そこで3ヶ月で5回現地に通い、徹底して地元の課題に耳を傾け続けた。その姿勢で壁を取り払い、班長として地域の想いを反映したイベントを実現でき、終了後「任せてよか...

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金融 保険（生保・損保）

大樹生命保険

27年卒

総合職（総合コース）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50～60代のかなり年次の高い方だ　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談からの、役員面接　【質問内容】幼少期はどんな性格だったか 人生のターニングポイントは 浪人期 今を形成するにあたって何か重要だった出来事は？ 友達は多い方か？ 多いの定義にもよるが人...

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金融 保険（生保・損保）

大樹生命保険

27年卒

総合職（総合コース）

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内定

27年卒 一次面接（実質二次面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライ　【質問内容】入社後どんな営業幹部を目指したいか 周りからどんな人と言われるか 全国転勤含め辛いことが多いが大丈夫か 今まで営業幹部をやられていた中でぶつかった最も大きな壁 逆質問 業績が全国下位の支社に...

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金融 保険（生保・損保）

大樹生命保険

27年卒

総合職（総合コース）

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】説明会からの経由　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】長所を踏まえた自己PR 粘り強く向き合い信頼を得る力と周囲を巻き込んで価値を創出する力 学生時代力を入れたこと 高校時代の◯◯部でのエピソード 志望理由と入社してからしたいこと 営業幹部コースで若いうちから裁量権を持って営業幹部と...

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IT・通信 情報通信

NTTデータ・アイ

27年卒

システムエンジニア（総合職）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】会社も安定しており、NTTという大きなブランド力が決め手である　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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IT・通信 情報通信

NTTデータ・アイ

27年卒

システムエンジニア（総合職）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、チームで頑張ったこと、リーダーとして難しかったこと、リーダーやってみてどうだった？、志望動機（なぜ公共系、なぜ貴社か）、IT業界を見たきっかけ、強み、ESの内容と違ってること指摘された。アプ...

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IT・通信 情報通信

NTTデータ・アイ

27年卒

システムエンジニア（総合職）

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいにzoom待機→入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 （リーダーは立候補した？、コミュニケーションで大変だったことは？） ・苦手に感じた経験 ・強み ・強みが活か...

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27年卒

システムエンジニア（総合職）

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内定

27年卒 少人数座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】社員2人くらいに考えてきた質問をそれぞれした。　【注意した点・感想】事前に質問したい内容を10個ほど用意してから参加した。現場社員にしか聞けないことや、面接の逆質問では聞きづらい質問を聞けたので良かった。一人2、3問は聞けるくらいの時間があったので、たくさん質問用意しておくべき。

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27年卒

システムエンジニア（総合職）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【以下、あなたが重視する「就職先の選択基準」を教えて下さい（3つ）（それぞれ30字以下）】基準1　ITを用いて社会に貢献できる 基準2　上流工程だけでなく、下流工程にも携われる 基準3　研修制度やキャリア形成支援が充実している　【NTTデータアイに、なぜ入社したいと考えているのかを、複数の側面から教えてください。（20...

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