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434549件 のES・体験談
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メーカー 化学

JSR

22年卒
事務系
JSR

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【弊社への志望動機(400字)】モノづくりから世界中の人の生活を支えるという想いを貴社でなら実現できると考えたからだ。(1)ゼミの◯◯学連携活動から、モノづくりの魅力に触れ、製品が人に与えるインパクトの大きさを体感したこと。(2)留学生の生活を支援する学生団体で活動していた際に、自分が誰かの助けになることにやりがいを感じた...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

JSR

22年卒
事務系
JSR

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】CDP制度により、キャリアプランが保証されているため。 これから成長していく事業や自分の想いを叶えることができる事業があるため。 最終面接で、私という人物を見てくれているように感じたため。 実際、フィードバックでも私のことを理解してくれており、私という人材と会社がマッチしていると感じたため。 ...
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メーカー 化学

JSR

22年卒
事務系
JSR

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部の部長、その他事業の部長クラス等 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PR 自分の考えを押し付けてくれる人への対応。 カルチャーショックを感じた瞬間。 ◯◯と大学時代かかわりが多いがそれはなぜか。 キャリアプランに職種だけでなく特定の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

JSR

22年卒
事務系
JSR

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・どうやってJSRにたどり着いたのか →特に深掘り ・ESに書いてあったことで気になる部分を聞かれる。 例)英語、留学 ・キャリアプラン ・希望職種 ・他社選考...
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メーカー 化学

JSR

22年卒
事務系
JSR

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】WEBテストを受けたあとにメールで案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜ化学業界なのか 希望職種について といったオーソドックスな質問をされる。 その後に、質問の時間を設けられた。 ここで、自分の聞きたいことを沢山きいた。 例)...
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メーカー 化学

JSR

22年卒
事務系
JSR

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】各担当の社員が3人ほどいて、その中からMVPを選出するゲームを行う。 【GDの手順】まず、担当の社員の資料を個人で読む。その後、グループでどの社員をMVPに選ぶのかといった話し合いを行う。その際に、自分の担当の社員が選ばれると1ポイント自分に入るといった仕...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
アクセンチュア

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】競技プログラミングのような問題が1問あった。時間は60分程度。 【対策方法】競技プログラミングの問題を何問か解いた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
アクセンチュア

22年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことややりたいこと、軽いケース問題、逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、将来やりたい仕事、今までのデータ分析経験など、基本的な問いばかりで、これでどうやって判断するのかなと思っていたら、趣味...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
アクセンチュア

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題と普通の面接、逆質問 【質問内容】ケース問題は「少子高齢化における大学のあり方とは?施策効果の数的根拠も示しながら答えよ」だった。ケースに質問はあまりされなかった。 その後、普通質問として、学生時代に力を入れたことやデ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
アクセンチュア

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、人事の人がいて学生同士の自己紹介をしあう。次に、面接官がきて、GDをする。最後に逆質問 【GDのテーマ・お題】コロナで追い込んだインバウンド客を増やすためのデジタル施策 【GDの手順】面接官が用意してきたお題を3つぐらい提示されて、どれがいいのかを参加者の投票で選んで、決定し...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
アクセンチュア

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分玉手箱完全突破
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
アクセンチュア

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(~400)】軸は2つある。1つ目は「自分の学んできたことを活かせる職種であるか」であり、2つ目は「ITを用いた課題解決を通じた社会貢献ができるか」ということだ。1つ目の理由は、私は大学で商学部に入学し、学部の講義で経済や経営を学ぶ傍ら、ゼミでITやデータ分析を学んでおり、これらのビ...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

スズキ

22年卒
営業職
スズキ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【スズキを志望する上で最も重視したポイントとその理由】私が貴社を志望する上で最も重視した点は、「毎日水陸を自由に移動したい世界中の人々」をお客様としているところです。私は無人駅で町内にコンビニもない田舎で育ちました。生活用品を買いに行くのにも車が必須で、車の利便性を身近で感じてきました。この経験から、世界中の多くの人に移動...
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

22年卒
医薬研究開発職
JT(日本たばこ産業)

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】家族のウケが悪かったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

22年卒
医薬研究開発職
JT(日本たばこ産業)

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代、技術系の所長ポジションの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会社についてから人事2人と雑談、受けている企業について聞かれる(15分程度)。 その後、面接会場に向かう 【質問内容】・自己紹介を自慢と志望動機を交えて ・タバコ吸わないのになぜJT ・人からど...
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

22年卒
医薬研究開発職
JT(日本たばこ産業)

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-50代まで様々、研究系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事と雑談(10分、面接時間外)したのち、面接会場へ(両方オンライン)。 【質問内容】・研究概要を3分で発表(スライド1枚事前提出) ・研究内容に関する質問 ・志望動機 ・タバコを吸うか ・最近何...
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

22年卒
医薬研究開発職
JT(日本たばこ産業)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

22年卒
医薬研究開発職
JT(日本たばこ産業)

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学生(大学院生)として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること(学業・研究・課外活動など)について、400~700文字で記載してください。※“たばこR&D”のカテゴリーを選んだ方は、研究概要。】私の研究内容は、◯◯新規手法の開発だ。一般に、◯◯は体内で溶け、患部に運ばれて初めて効果を発揮する。そのため◯◯は、体内...
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不動産・建設 住宅・インテリア

リプライス

22年卒
総合職
リプライス

内定

22年卒 内定 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が大切にしたいと思った考えを共有する仲間がいて、かつリプライスで働く経営者の方たちの考えやノウハウを自分のものにしてくことは、自分が将来描く像に近づけるとかんじたからです。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】15人 【内定者の採用大学・学歴】...
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不動産・建設 住宅・インテリア

リプライス

22年卒
総合職
リプライス

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして軽く雑談をしてから、面接でした。 【質問内容】・自分の弱みや強みを思い出せる分だけ全て教えてください。 ・それを思う理由や具体的なエピソード ・今まで勉強などはどんな取り組み方をしていたのか ・将来どうなりたい...
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不動産・建設 住宅・インテリア

リプライス

22年卒
総合職
リプライス

内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを開いて軽く自己紹介してから、すぐに面接が始まりましたが、面接というより面談のような感覚でした。 【質問内容】・就活状況は? ・就活軸は? ・社会軸 ・自分軸 ・自分事化は仕事に対して? ・対社会に対してしたいことは?な...
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不動産・建設 住宅・インテリア

リプライス

22年卒
総合職
リプライス

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから2チーム(1チーム4人)でGW 【GDのテーマ・お題】リプライスの売り上げ向上させるための施策 【GDの手順】資料を配布されるので、資料から自分たちで課題を分析、仮定、解決策を決める 分からない部分は人事の方にすぐに聞ける状態でした。 2回の発表に分かれていて1回目は...
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不動産・建設 住宅・インテリア

リプライス

22年卒
総合職
リプライス

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員全体が企業文化を実行しているなど人柄の点 事業が成長している点 事業の日本への社会貢献性が高い点 20台前半で市場価値をつけマネージャーを目指せる点 【内定後の課題の有無】強制ではないが資格取得を目指す。 補助などもある。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】インターンなどは数回...
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不動産・建設 住宅・インテリア

リプライス

22年卒
総合職
リプライス

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役副社長  【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・志望動機 ・5年後10年後どのようなキャリアを歩みたいか。 ・就活の軸 ・学業以外に何に力を入れたか。 ・志望度はどの程度か ・自分から質問したいこと 学生時代に力を入れたことを中...
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不動産・建設 住宅・インテリア

リプライス

22年卒
総合職
リプライス

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前にリクルーター及び社員と話す。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略。 【質問内容】基本的に学生側からの現時点での就活の進み具合や他社先行、志望度の兼ね合いなどを言って相談に乗っていただいたり、最終面接でどのようなことを言えばいいかのようなアドバイスをいただいた。その後に社員さんとの面談...
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