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28年卒
28卒
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メーカー
その他メーカー
コクヨ
26年卒
総合職(事務系)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【・取り組んだことを簡単に教えてください(50字以内)】◯◯の長期インターンシップにおいて離職率を◯◯%から◯◯%まで低減させることに尽力した経験です。 【・取り組んだきっかけや当時の状況を教えてください(200文字以内)】当時、離職率が◯◯%と高い状況で改善の必要があると考えました。なぜなら、この状況では不満を抱きやすく...
2
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メーカー
その他メーカー
コクヨ
26年卒
総合職(事務系)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通信事業部カウネットにおける新しい商品の開発をチームで考えるというグループワークだった。そのインターンシップのなかで、アンケートを作るなどかなり時間がシビアでタイムマネジメントが重要になると感じました。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク→発表 【インターンの感...
1
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300字以内)*】私の強みは目標に対して逆算的思考ができることだ。高校の陸上競技部にて、怪我の治癒が遅れたこともあり、成果を出さなければならない〇大会まで時間が...
4
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IT・通信
情報通信
NTT東日本グループ会社
26年卒
エンジニア
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、最も注力したことに関して、簡潔に教えてください。(200文字程度)】塾の質問対応講師としてのアルバイトにて、塾のテキストだけでは内容が不十分であったこと、生徒に参考書の知見がなかったことから、志望校ごとの参考書ロードマップを作成し、運用したことだ。自分の専門外の知見のある講師に協力を仰ぎ、協働で多様なマップの作...
2
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
26年卒
オープン型(コンサルタント)※現在募集なし
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。(400-500)】応募動機は2つある。 1つ目は、コンサルタントになるための素養を身に付けたいからだ。塾でのアルバイトの学習相談で生徒の勉強に関する課題解決をすることにやりがいを感じた。この経験から、人と信頼関係を築き、ニーズを理解し、解決まで伴...
7
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の4・5年経っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】主なテーマとしては、今までに自分が目標持ってやった経験についてを聞かれ、それについて深く質問された。 目標を追う中でそれまでの状況、どんな行動変化を起こしたのか、その後の行動を起こしたことに...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】他の企業の試験とは特に変わらない 【対策方法】参考書や事前対策は特に実施せず、その場で筆記用具を用意して取り組んだ。
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】企業の競争力を強化するために人/組織の領域で日本の企業が取り組むべきことは何か 【GDの手順】まずは全体のオンライン会議に入り、その後チームごとにブレイクアウトルームに分かれた。最後は全体に戻り、一部のチームのみ発表 【プレゼン時間の有無】一部のチームで発...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Visional(ビズリーチ)
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】責任者クラスの社員の方への事業質問会、メンターの方とのランチ、課題特定・解決のグループディスカッション、中間発表、最終プレゼン。最終プレゼンの発表時間は7分で7分で審査員の方からの質問や講評が行われた。 【ワークの具体的な手順】特に課題特定に重点を置かれ、1日目は課題特定を...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種の志望理由を教えてください(400字以下) テクノロジーコンサルタント】塾でのアルバイトにて、担当生徒が抱えていた課題を解決し、成績を向上させた経験から、他者の課題解決への貢献にやりがいを感じ、コンサルタントに関心を持った。その中でもテクノロジーコンサルタントである理由は、日本のDXを進めたいからだ。シンガポー...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】3つの選択肢の中から適切なものを話し合って1つに絞る 【GDの手順】最初にお題が与えられる。 5分ほど個人で考える時間が与えられ、その後ディスカッション。 発表は無し。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分ほど時間になるまでアイスブレイク。 【選...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元AE 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、その深堀 挫折経験 どのコースに参加したいか、上流下流どちらをやりたいか 学生時代に力を入れたことは一般的な聞かれ方をした。 どのような業務を体験したいかは配属先を...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】対策問題集を解き、他の企業でSPIテストを受けて練習をしておいた。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
アプリケーションエンジニア
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の場合は1人で配属された。メンターの方が以前に担当した業務内容について自分ならどのようなソリューションを提案するかを考えた。業務内容はいわゆるSIerの上流過程で、システムの仕様決定を様々な観点から行うというもの。 【ワークの具体的な手順】1日目からワークが与えられ、最...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 【GDのテーマ・お題】成長戦略立案 【GDの手順】テーマ発表時に、企業の基本情報を記した資料が投影される。 その後、資料の共有から前提確認→前提確認・定義付け→現状分析→課題特定→施策立案・評価を行う。 【プレゼン時間の有無】5分間 【選考官からの質疑応答の有無】発表や逆質問で...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】玉手箱の参考書を使って、間違えた問題のみは繰り返し解くようにした。
1
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。】理由は2点ある。1点目は、コンサルタントに必要なスキルの研鑽に励むためだ。私は企業の課題解決を推進する人材になりたいと考えているが、まだ経験が不足しており、理解も浅い。インターンシップを通じて、求められる能力や自身の課題を明確にし、具体的...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗オペレーション改革のためのDX戦略を考え、システム提案を行うというテーマ。最終日には1チーム10分間のプレゼンテーションがあり、質問の時間もあった。ロジカルシンキングやドキュメンテーションスキルなどインプットの時間も豊富に取られていた。 【ワークの具体的な手順】前提確認...
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
26年卒
ITエンジニア
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、言語30分、非言語30分で一般的な形式の出題だった 【対策方法】spiの教材を購入し、それを二周程度して勉強を行った。苦手な分野は繰り返し行い記憶を定着させた。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のspi対策教材 いくつか出ているがおそらくど...
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
26年卒
ITエンジニア
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ソリューション型インターンの志望動機】貴社のモビリティ社会の実現に向けた事業について、ITインフラ領域から肌で体感したいからです。私は研究室でITを用いた◯◯や◯◯に触れたことがきっかけでIT業界に興味を持ちました。数ある企業の中でも、世界を代表するトヨタの中核を担い、世界規模で自動車を中心としたITソリューションを提供...
9
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
26年卒
ITエンジニア
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の沿革やトヨタグループでの立ち位置を聞いた後、各部署の担当者に事業領域ごとの解説をいただいた。また、昼からは自己分析シートを用いた分析を行い、ITエンジニアに必要な能力について考えるグループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】1日目 午前:企業や業務領域の説明 ...
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IT・通信
情報通信
JCOM
26年卒
コーポレート(アカウンティング&ファイナンス)コース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【応募いただいたオープンカンパニーを選んだ理由を教えてください(400字以内)】私が志望する職種と事業についてを体験することができるからです。私は自らの専門領域である簿記・会計を活かした働きを通して企業や社会に貢献したいと考えています。特に企業経営を数字の面から支え、企業活動に不可欠なカネを扱う経理財務の分野に強いやりがい...
4
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メーカー
消費財
資生堂
26年卒
Brand Marketing
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【これまであなたが最も感情を動かした/動かされた出来事とその理由について、あなたの考えを教えてください。】友人と開催した自主企画ライブだ。私は学生時代友人と音楽制作を行った。大学入学と同時にコロナにより対面での授業がなくなり下宿先でなく地元にいたことをきっかけに、小学校以来の友人と楽曲制作に取り組む様になった。その後私はあ...
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その他
アミューズメント
ユー・エス・ジェイ
26年卒
マーケティング職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。】バイトリーダーとして働く◯◯店で、インバウンド層の取り込みに向けて大きく2つの施策を行なった。その結果◯◯カ国以上のお客様に来店していただき、売上を前年比◯◯倍以上に伸ばした。1つ目は英語での接客体制の確立だ。当初、スタッフの中に...
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