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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
226014件 のES・体験談
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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

23年卒
ビジネス総合職※現在募集なし
大正製薬

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SR、MR業務体感ワーク SR:リポビタンDの新商品の売り上げ向上戦略立案(グループワークにて案を練り、商談スタイルで年次の高い方にプレゼン)、 MR:どの病院にどの薬を営業したらよいかについて戦略を考えるワーク 【ワークの具体的な手順】基本的にグループワーク 【インタ...
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メーカー 化学

ダイセル

23年卒
事務系
ダイセル

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが最も成長を実感した事柄をその過程や背景を含めて記載してください。】最も成長を実感した事柄は。大学で所属する◯◯サークルで副代表を担ったことで自分の意見が言えるようになったことです。私はそれまで相手の意見と違うことを恐れ、自分の意見を主張することが苦手でした。しかし、幹部での話し合いで自分の意見を言えないことで、他...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

23年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
大和ハウス工業

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】土地と地域、建築物の条件が与えられ、それに当てはまるような建築を提案した。グループは6チームに分けられ、メンバーは5~6人だった。参加学生は文系も建築系もおり、建築への理解度の違いはあれど充実した議論を行なうことができた。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→講評...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

23年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
大和ハウス工業

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを入力してください。(300文字以内)】私が最も打ち込んだことは、学問である。大学在学中に、◯◯の専門学校に2年間通っていた。きっかけは大学受験時の挫折だ。私は◯◯を志望していたにも拘わらず悉く落ち、◯◯に進学した。当初は、初めて努力が報われなかった経験だったため、ひどく落胆した。しかし、置か...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

23年卒
総合職
スタンレー電気

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特にしてない
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

23年卒
総合職
スタンレー電気

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品の技術的な問題を独自のゲーム形式で解決してく形式だった。また、技術的な視点で問題を解決するのみならず、ゲーム上で他の社員さんに相談をしながら進めていく内容だった。実務をかなり意識した内容だと感じた。 【ワークの具体的な手順】インターン専用のサイトがあり、ゲーム形式で進ん...
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メーカー 医療機器・医薬品

小野薬品工業

23年卒
MR職
小野薬品工業

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【GDのテーマ・お題】小野薬品工業と食品関連会社のコラボレーションする事業はどんなものを考えられるか、新しいものを考えよ。 【GDの手順】お題発表 ↓ グループワーク(30分) ↓ 発表(2分) ↓ 社員からのフィードバック ↓ 終了 全体的に、流れるよう...
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メーカー 医療機器・医薬品

小野薬品工業

23年卒
MR職
小野薬品工業

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力試験(言語、非言語) 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力試験(言語、非言語):35分 性格検査:30分 【対策方法】他社のwebテストでわからないところを復習した。
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メーカー 医療機器・医薬品

小野薬品工業

23年卒
MR職
小野薬品工業

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【なぜ小野薬品のインターンシップに参加したいとお考えなのかと、そこで何を学びたいと考えているかを回答してください。(400字以内)】貴社MRに必要なスキルと素質を学ぶためです。貴社には実際の医療現場を体感する病院研修があり、患者理解を深めた上でMR活動を行うことができ、個々の患者様に適した治療提案が可能であると考えます。ま...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

小野薬品工業

23年卒
MR職
小野薬品工業

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会:小野薬品工業の求める人物像や、大切にしている価値観を学ぶことができる。 MRの理解を深めるためのワーク:チームごと5〜6人に分かれて、地域の問題解決や製品の波及を高めるための戦略を考える。 MR座談会:社員の方からお話や、質問に対して回答していただことができる。...
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メーカー 消費財

アエナ

23年卒
総合職
アエナ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

フェリス女学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5名ずつ3チームに分かれました。内容は、自社製品のプロモーション動画を作成するという内容です。現状の動画があり、それをチームで話し合って改善していくというモノです。動画編集は、社員の方が行ってくれました。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、作業時間2時間ほど、最後に発表時間...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

23年卒
総合職(事務サポート)
オープンハウス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布された資料から、顧客の現状、ニーズ、課題などを読み取っていく。3候補の物件から最も顧客にとってベストな提案(ソリューション)を提供するというもの。ヒアリングはなかったため、グループ内で話し合い最も納得のいく提案を考えた。最後には各グループが発表。 【ワークの具体的...
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金融 銀行・証券

北日本銀行

23年卒
銀行業務全般
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23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頭取と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルと本社での日程があります。 呼ばれたら部屋に入ります。 【質問内容】主に頭取から大学時代の質問が来ます。また「リーダーシップとは?」のような答えのない質問も来ます。自分自身のことについての質問が多いです。改めて志望動機な...
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金融 銀行・証券

北日本銀行

23年卒
銀行業務全般
NO IMAGE

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、呼ばれた移動 【GDのテーマ・お題】1.なぜ多様性は必要なのか 2.銀行に多様性を落とし込むために私たちは何をすべきか 【GDの手順】まず1~2分自己紹介を行い、そこから本題へ 考える時間は30分でタイムキーパーは企業側がやっていた ホワイトボードなどを使ってみんなの意...
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金融 銀行・証券

北日本銀行

23年卒
銀行業務全般
NO IMAGE

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】30~1時間程度 【対策方法】参考書
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

北日本銀行

23年卒
銀行業務全般
NO IMAGE

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンにもいらした人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までの入室 【質問内容】一般的な質問内容でした。 志望理由、なぜ金融・銀行か、就活の軸、短所長所など 志望動機はほかの地銀にはない「人間尊重」を軸に話しました。 次に自分の付加価値を提供したいという...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

北日本銀行

23年卒
銀行業務全般
NO IMAGE

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「ワクワクした経験」】私がワクワクした経験は、自分が指導した部活動の後輩が試合に出場している姿を見たことです。私は高校時代、◯◯部の副部長を務めていました。副部長という責任感もあり、さらに上達するために部活動の時間外にも顧問の先生の許可を頂き、練習に励みました。一緒に練習していた後輩と先輩・後輩関係なく、互いの意見を交換...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

北日本銀行

23年卒
銀行業務全般
NO IMAGE

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏では地方創生に向けてどうする?のようなテーマで2、3人のグループになって話し合いました。発表はあったか覚えていませんが、1グループは発表することになっていました。 冬は自己分析や北銀が行ってきた取り組みなどの紹介でした。 【ワークの具体的な手順】配られた資料を参考にみん...
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IT・通信 情報通信

KDDI

23年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【応募した理由(200)】顧客への魅力の伝え方を理解するためである。私は貴社の子会社である◯◯のインターンに参加した際に、貴社は膨大なリソースを全国各地に保有しており、幅広い事業展開を実現させている事を理解した。その上で、多くの魅力あるサービスをどのように顧客に伝えるのか、どのように最大限有効活用してもらえる工夫をしている...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

KDDI

23年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つ一つの異なる代理店に対して、どのような提案をすると最適になるのかを、外部環境・内部環境などの情報を駆使して考えるワークでした。聞き込みなどを行い、どのような行動を行えば地域の代理店全体で利益を最大化できるのかを他のチームと競い合いながら行いました。 【ワークの具体的な手...
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その他 アミューズメント

四季

23年卒
経営スタッフ
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】コンパスというwebテスト形式。言語、数的、英語。 【各科目の問題数と制限時間】不明。 【対策方法】以前、別の企業対策でSPIと玉手箱の問題集を軽く一周しました。特にコンパスの対策はしていません。
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その他 アミューズメント

四季

23年卒
経営スタッフ
NO IMAGE

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミに所属し、文化人類学について学んでいます。中でも色彩の文化に興味があり、卒業論文では特に◯◯の色に注目して色彩が持つ意味や機能について研究していくつもりです。例えば「黄」という色は日本や中国では時に禁色として非常に高貴な色であった一方、西洋では賤しい色として差別に使われてい...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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その他 アミューズメント

四季

23年卒
経営スタッフ
NO IMAGE

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】四季の作品の公演にあたって、(1)どこの劇場で上演するか、(2)ターゲットはどの客層にするか、(3)広報はどうするかといった内容を4~5人のチームで話し合い、発表する。軽くフィードバックももらえる。その前に長めの企業説明がある。 【ワークの具体的な手順】まず最初に資料の読み...
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IT・通信 システム・ソリューション

U-NEXT HOLDINGS

23年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 男性  【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・強み ・学生時代に力を入れたこと →どうしてそれを始めようと思ったのか? →その経験で何が身に付いたか ・アルバイトについて ・どうしてこの時期に長期インターンシップをするの? ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

U-NEXT HOLDINGS

23年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インサイドセールス。入社1か月目は、既存の顧客に対してアプローチをしていった。2カ月目以降は、新規顧客開拓として架電を行っていった。インターン生は、具体的契約は行わずアポイント獲得が主な業務であった。社員の方が引継ぎ、契約を行う形式であった。 【ワークの具体的な手順】特にな...
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