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メーカー
電子部品
京セラ
22年卒
オンリーワン採用コース
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて →なぜ始めたのか →魅力は何か →何が大変? →得た力は何か? →今の目標は? ・簡単に志望動機 →他社はどこを受けている? →何で◯◯◯◯ではな...
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メーカー
電子部品
京セラ
22年卒
オンリーワン採用コース
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】とくなし
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メーカー
電子部品
京セラ
22年卒
オンリーワン採用コース
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。(400文字以下)】私は京セラさんで世の中に価値を提供し、自分の夢を叶えたい。私の夢は、「陽の目を見ない者に陽を当てて、人々の可能性を支える」ことである。この夢を抱いた背景には、◯◯や怪我での辛い過去を乗り越えて、現在は◯◯として◯◯に打ち込んでいるという経...
46
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
22年卒
ビジネスアナリスト
22年卒
1day オンラインセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】機密保持誓約を結んでいるため書けません。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密保持誓約を結んでいるため詳しくは書けません。 一般的な会社紹介を含む座学を受けた後、問題解決の手法を学びケースワークを行いました。 社員の方の雰囲気が伝わるとても良いイベントで、問題解決に対する...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
22年卒
ビジネスアナリスト
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの面接で定められたテーマの深堀+ケース面接 【質問内容】リーダーシップを発揮した経験 アントレプレナーシップを発揮した経験 パーソナルインパクトを発揮した経験 をそれぞれの面接で深堀された。 その後はこれまで通りの流...
2
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
22年卒
ビジネスアナリスト
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接 【質問内容】一次面接と同様、ケース面接を行う。 計算の際には電卓は使えないので注意が必要。また、必要な情報はすべて与えられているかを常に気にし、必要に応じて質問をする。受動的にすべての情報が与えられるわけではないので...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
22年卒
ビジネスアナリスト
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接 【質問内容】公式のHPでも紹介されている形式のケース面接。議論をしていく中で面接官が気になったポイントを深堀してさらに議論を深めていく形式。 自分の考えに固執するのではなく、面接官の意見を柔軟に受け止めて発展さ...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
22年卒
ビジネスアナリスト
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ゲーム 【各科目の問題数と制限時間】1.生態系を作れ 与えられた海や海洋生物の情報から、特定の場所でより長く栄える生態系を作り出す。 2.外来種から守れ 林や肉食動物などをうまく配置して、迫りくる外来種から固有種を守る。 【対策方法】条件を素早く理解し、楽しむ。
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
マッキンゼー・アンド・カンパニー
22年卒
ビジネスアナリスト
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由】理由は以下の二点だ。 1.【日本・世界での圧倒的なプレゼンス】 業界トップであるため、大きな案件に携わるチャンスが多いと認識している。このことは自身の成長に繋がるだけでなく、後述する私の夢を実現させる上で重要である。 2.【One Firm Policyの原則】 グロー...
2
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金融
銀行・証券
みずほフィナンシャルグループ
22年卒
オープン型
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【リーダーシップを発揮したエピソード(400字以内)】◯◯でのアルバイトにおいてリーダーシップを発揮し、◯◯を◯◯位にしました。 ◯◯ですが、以前自店は◯◯で◯◯の可能性がありました。理由は、マニュアル通りの◯◯、課題認識や当事者意識の欠如です。◯◯したい考えた私は、当時1位の店舗が獲得していた◯◯を目標に2つの持続的な...
1
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の人間性が非常に魅力的でともに働きたいと強く思いました。 【内定後の課題の有無】特にありません。 【内定後の拘束】他社の選考を全て辞退されるように求められます。 【内定後の研修など】特にありません。 【採用人数・倍率】事務系総合職では100名程度の内定者がいると考えられます。 【内定者の採...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
22年卒
キャリアセッション
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員・入社10〜20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で自己紹介から始まり通常の面接のような質問がいくつか投げかけられます。 【質問内容】自分の人格を形成したと考えられる出来事について詳しく深堀されます。また、1つ1つの出来事がどういった強みに繋がって...
1
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ後に企業理解を深めるという目的で複数の社員の方々と面談を行うことになりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で1時間程度の面談を行います。 【質問内容】基本的には学生側からの逆質問の時間となり、働き方ややりがいなどについての質問を行います。面談社員からはなぜ電力会社なのか、どういっ...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ】◯◯および◯◯における◯◯の分析を研究テーマとしています。 【突き抜けている点】客観的な視点で物事を分析し、建設的議論を行える点 【活躍したい事業本部】国際事業本部 未電化地域に対して電力を供給し、産業の発展を通して豊かさを届けていきたいと考えるため。 【各質問項目で注意した点】基本的に字数が短いので端的に...
4
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
オープンコース(総合職)
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】20時以降退社が当たり前という風潮で、ワークライフバランスをとれる自信がなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
オープンコース(総合職)
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話でZoomIDを知らされ、入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 挫折経験 その反省を活かした経験 志望動機 なぜ不動産流通業界よりも当社がいいのか 30年後に目指したい姿 最近6か月以内で、気...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
オープンコース(総合職)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomIDを伝えられ、入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 弱みとそのエピソード 挫折経験 志望動機 なぜ教育や医療じゃなくて金融業界なのか 具体的なキャリアプラン 当社の強みはお客様の前でどう活...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
オープンコース(総合職)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomIDの連絡があり、入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR、弱み その強みをどう活かせるか 志望動機 なぜ医療や教育じゃなくて金融なのか なぜ信託銀行の中でも住信なのか なぜ幅広いソリューションが...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
オープンコース(総合職)
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ参加者向けの、「1対1の社員座談会」という名目で電話がかかってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に電話でIDやパスワードを知らされ、入室 【質問内容】逆質問 学生時代に力を入れたこと 長所短所 その強みを仕事でどう活かせるか 志望動機 なぜコンサルや教育じゃなくて金融か ...
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
オープンコース(総合職)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特になし
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三井住友信託銀行
22年卒
オープンコース(総合職)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯サークルの代表として行った、コロナ禍での演奏会運営です。昨年、自粛期間を経て夏から活動を再開しましたが、冬の定期◯◯会に向けて(1)練習量と(2)感染症対策の面で不安がありました。それでも、「◯◯会を開催したい」という団員の希望に応えたい想いから、幹部中心に対策を立てました。 (1)に...
13
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日本ゴア
22年卒
エンジニア
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22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発のどこかの部門のトップと地域レベルの人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】工場まで出向いたのち、工場見学をしてから面接 【質問内容】研究内容を白版で紹介。学生時代に力を入れたこと、工夫したこと、効果、検証方法。他人と比較することはあるか?趣味と部活のやる気の比率、...
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日本ゴア
22年卒
エンジニア
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容。研究の課題、展望。今後やれること。研究の意義。志望動機、やりたい事業とその理由。学生時代に力を入れたこと、始めた理由、他の選択肢は何か?、工夫したこと、工夫による効果、効果の検証方法。アルバイト...
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日本ゴア
22年卒
エンジニア
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格、数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】SPIのWEBテストと同じ。 【対策方法】SPI対策本を4周した。一次面接までは進むことが確約されていた。ただ、最終選考での評価対象なのでまじめにやりましょう。
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日本ゴア
22年卒
エンジニア
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機(500字)】私の志望理由は2つあります。 1つ目に貴社は新しいモノづくりを通して社会に快適性を提供できることです。 パフォーマンスが道具との相性や性能に大きく依存する◯◯の経験を通して、便利さや快適性を提供する新しいモノやテクノロジーは視野や可能性が広がるワクワクを生み出せると感じました。研究テーマである新...
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