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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
433923件 のES・体験談
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メーカー 消費財

日本食研グループ

26年卒
【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機を記入してください(200)】ブレンド調味料が多くの食品に与える付加価値に魅力を感じ志望する。私は◯◯したいという想いがあり、この想いは、◯◯に関する研究を行い、◯◯を追究することの楽しさを感じることで強くなった。また貴社はブレンド調味料を中心にニーズに応えた多様なおいしさを提供しており、商品開発力に強みを持って...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(事業別選考)
NO IMAGE

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】採用人数2〜3人と話していた部署に5人面接枠があったため2倍程度かと思います。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(事業別選考)
NO IMAGE

内定

26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事と50代くらいの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】全体のzoomに入った後、ブレイクアウトルームに振り分けられ面接が始まりました。 【質問内容】自己紹介をしてください あなたの最大の挑戦についてとその深堀り 入社後に実現したいことについてとその深堀り...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(事業別選考)
NO IMAGE

内定

26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望エリアのマネージャー層(人事ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】全体のzoomに集合した後にブレイクアウトルームに振り分けられ、面接がスタートする。 【質問内容】面接官側からの質問はなく、こちらから質問をして理解を深める、というような流れでした。そのため、こちら側...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(事業別選考)
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターの問題でした。 【対策方法】SPIテストセンターの問題集を買い、何周かして対策しました。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(事業別選考)
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの最大の挑戦を教えてください。結果(成功か失敗か等)は問いません。また、内容に以下2点を含めてください。※目安として過去5年以内のエピソードとしてください。(1)挑戦した理由(2)その挑戦を活かして当社で何ができるか(500文字以下)】私は、研究室で使用する◯◯を作製する際に不可欠な装置の改良に挑戦し、作業時間を従...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本電気通信システム(NEC通信システム)

26年卒
エンジニア職(事業別選考)
NO IMAGE

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明とQ&A 【注意した点・感想】ウェビナー形式の説明会で、カメラオフ・マイクオフの環境で説明を聞けたのでとてもリラックスした環境で説明を聞くことができました。質問はチャット形式で送り、それに対して人事が説明をするというような流れでした。
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネクサソリューションズ

26年卒
ソリューション営業職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【自己PRをご自由に記入ください※300文字以上400文字以内】私の強みは「相手の立場に立って考え、行動する力」だ。この強みが活かされた場面は2つある。1つ目は◯◯店でのアルバイトだ。◯◯店では子供から大人まで幅広い年齢層の方々と接する機会が多いため、お客様目線でのニーズを汲み取った満足のいくプランを提案するように心がけて...
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旅行・観光 旅行会社

JALナビア

26年卒
旅客サービス業務
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【志望している業界・就職活動状況(内定有無・選考中・検討中など)を差し支えない範囲でご記入ください。 50文字以下】御社のほかに航空事業を基盤としている企業を数社受けており、二次面接や最終面接を控えている状況です。 【自覚している性格と他者から言われる性格をひとつずつ教えてください。(50文字以下)】自覚している性格は「...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
ソニー損害保険

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】15人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
ソニー損害保険

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と総務部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待っていて、時間になると人事の方が呼びにきてくれる 【質問内容】自己紹介(学校、ゼミ、サークル、長期インターンシップ) 長期インターンシップ活動について なぜ損保、就活の軸 学業について 自分の強み 仕事をし...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
ソニー損害保険

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 ESに記載の学生時代に力を入れたことのどちらか好きな方1つ どのような点を工夫して行ったのか この経験では自身のどのような強みが活かされているか なぜ損保を志望しているのか 大事にしている就...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
ソニー損害保険

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】企業オリジナルであるが、SPIのようなものなので問題集を解いていれば大丈夫だと思う。
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
ソニー損害保険

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソニー損保を志望する理由】貴社の「お客様本位」の姿勢に共感するからだ。保険は、お客様に届いた時に真の価値が発揮されるものであり、その瞬間における対応こそが顧客の安心に直結する。貴社はダイレクト型保険として利便性を追求するだけでなく、損害サービス部門においても迅速かつ丁寧な対応を重視している。この姿勢に魅力を感じ、私も貴社...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本空港ビルデング

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【あなた自身をプレゼンテーションしてください。(※300文字以内)】私の強みは「相手の立場に立って考え、行動する力」だ。この強みが活かされた場面は2つある。1つ目は◯◯店でのアルバイトだ。子供から大人まで幅広い年齢層の方々と接する機会が多いため、お客様の立場に合わせたニーズを汲み取り、最適なプランを提案するように心がけてい...
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メーカー 精密機械

東芝テック

26年卒
事務系
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究テーマ(30字以内)】「映画『◯◯』の◯◯と◯◯の◯◯比較」です。 【あなたがこれまでに一番力を入れてきたこと(200字以内)】学生委員会の◯◯合宿の企画で、◯◯として「円滑な業務進行」に努めました。当時、コロナ禍の影響による◯◯年間の合宿休止と委員会メンバー全員が合宿未経験者であることから、企画進捗の状況把握にメン...
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IT・通信 情報通信

中部テレコミュニケーション

26年卒
営業・事務職
中部テレコミュニケーション

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミで取り組んだことを教えてください(400字以内)】「◯◯の制作」です。コンテンツ制作の術を身に付けたいという意欲から、講義を履修してグループワークに取り組みました。しかし、チームメンバー各々が持つスキルやモチベーションの差により、作業配分に偏りが生じていました。そこで、「作業配分表」を作成しました。◯◯の「文章...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

名古屋鉄道

26年卒
総合職(事務系・技術系)
名古屋鉄道

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【名古屋鉄道を志望する理由を記述してください。(300文字以内)】私は、「社会に広く貢献できる仕事がしたい」という想いを持っています。アルバイトでは率先して作業に取り組み、ゼミでは資料探しや表作成を積極的に行うなど、幼少期から人のために行動することに喜びを感じてきました。そこから、多くの人々の生活に貢献できるインフラ業界に...
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公務員・団体職員 地方公務員 他

東京都庁

26年卒
造園
東京都庁

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに学習したこと又は研究した内容などを書いてください。受験する試験区分に関係するものがある場合は、そのことを中心に書いてください。(250字以内)】市民による◯◯活動について学習をしてきました。学内の講義だけでなく、ボランティアや◯◯のインターンシップで実際に◯◯管理や◯◯駆除に携わりました。研究テーマは◯...
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IT・通信 情報通信

三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク)

26年卒
営業職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【三菱電機デジタルイノベーションへの志望理由】私は「ITを通じて世の中の非効率を減らし、豊かな生活を実現したい」という思いを軸に会社を選んでいる。この考えに至った背景には、IT化の進んでいない中小企業で、寝る間も惜しんで働く○○が過労で倒れた経験がある。私は「非効率な労働環境による○○を1人でも多く救いたい」と考え、幅広い...
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金融 銀行・証券

楽天銀行

26年卒
銀行総合職(全国型)
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(全角200文字以内)】私は◯◯文化研究ゼミに所属し、「◯◯における◯◯問題の解決策」というテーマを研究課題としている。その一つとして「非暴力」の有効性について考察しており、現代にも通用する理念であることを具体的な事例を交えて証明している。また、「非暴力×メディア」が今日の◯◯問題に...
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メーカー 化学

ダイセル

26年卒
技術系
ダイセル

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ダイセルへの志望動機をご入力ください。(400文字以下)】社員の幸せを前提とした経営を推進し、人々の幸せを守る製品を生み出す貴社でこそ、私の理想のモノづくりを実現できると確信したからだ。私は、モノづくりで人々の健康と笑顔を支えたいという思いを持っている。その中でも、疾患の治療を主とする「マイナスからゼロ」の領域ではなく、...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

26年卒
事務職
中部電力

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活開始から志望していたエネルギー業界の中でも先進的にカーボンニュートラルに取り組んでいる所を魅力に感じた。 働き続けやすい環境や、社員の方々の穏やかながら責任感が強い雰囲気も決め手になった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

26年卒
事務職
中部電力

内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は管理職面談の前後にお話して下さった若手人事社員で、最終面接には同席しない。 面接の部屋には4人の社員がいるが、1人は書記で質問はしてこないので、面接官は実質3人。3人とも部長・役員クラス(部署はランダム) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控室で待機(人事社員か...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

26年卒
事務職
中部電力

内定

26年卒 管理職面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接自体は人事部管理職(男性、20年目位)の方と1:1で行われる。 面接前後に若手人事の方と軽くお話や面接の説明がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け 控室で若手人事社員と雑談(5~10分程度) 移動して面接開始 終了後控室で若手人事社員と挨拶 終了 【...
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