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人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Googleミート) 【質問内容】人材業界の志望理由 → 人と関わる仕事、人の役に立ちたい、直接的アプローチができる ネオキャリアの事業理解、仕事内容をどう理解しているか、ずっとテレアポでも耐えられるのか、本当にそれ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けての対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Googleミート) 【質問内容】就職活動の状況(受けている業界、なぜ人材業界に興味があるのか、受けている企業、なぜその企業を受けているか、就職活動の軸、) 最終面接に向けて、業界志望動機、企業志望動機、就職活動の軸を一緒に再整理した。 【雰囲...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Googleミート) 【質問内容】一次面接とほぼ変わらなかった。 基本的に人柄を知るような質問内容。 今まで頑張ってきたことは? →全国大会優勝 チームの中でどのような役割を果たしたのか? →リーダーとしてメンバー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Googleミート) 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 →サークルで全国大会優勝した経験を語った。 ビジョン →やりたいことが明確にないと正直に話した。やりたいことができた時に説得力を持ってチャレンジできるよう市場...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(オープンコース)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行...
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メーカー
その他メーカー
荏原実業
26年卒
総合職(事務系・技術系)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに行かせていただいた際に社内の雰囲気が良かったことや、会社自体が安定しているため。 【内定後の課題の有無】ワンキャリアへの書き込み 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】コンプライアンス研修などの動画を見て感想をWordにまとめる。 【採用人数・倍率】採用人数:13人 【内定...
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メーカー
その他メーカー
荏原実業
26年卒
総合職(事務系・技術系)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部係長など 【会場到着から選考終了までの流れ】まずパワポで自己PRを行う。その後は一次選考と同じように進んだ。 【質問内容】パワポの内容について深掘りが行われた。そのほかには企業理解が出来ているか、他の選考中の企業についての質問もあった。そのほかには一次面接と同じようにエン...
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メーカー
その他メーカー
荏原実業
26年卒
総合職(事務系・技術系)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で内線にて到着したことを報告する。 エレベータで面接会場まで上がる。 30分ほど面接を行い終了。 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿った質問が多かった。学生時代に力を注いだことや自身の長所・短所、コミュニケーショ...
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メーカー
その他メーカー
荏原実業
26年卒
総合職(事務系・技術系)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書をみて、問題の流れや内容を十分に理解してからテストを受けた。
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その他メーカー
荏原実業
26年卒
総合職(事務系・技術系)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【コミュニケーションを行う際に意識していることを記載してください。】コミュニケーションにおいて、確認することを意識しています。自分の伝えたいことが正しく相手に伝わっているかを確認することで、誤解を防ぎ、円滑なやり取りが可能になります。ただ一方的に話すのではなく、相手の理解度を確かめながら進めることで、より効果的なコミュニケ...
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メーカー
化学
東レ
27年卒
技術系
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が自分としてはあまりよくなかったから。また配属に関しても未定であり、やりたい仕事ができるかわからなかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地方大の理系が多い印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
化学
東レ
27年卒
技術系
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系の偉い方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、そこで前半組と後半組に分けられる。その後面接を行い、終了後は30分ほど研究所見学を行った。その後解散。 【質問内容】アイスブレイク 冒頭5分間、事前に送付したパワーポイントを用いて研究内容を...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】働きやすい環境が整っていそうだから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
27年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ドコモの人事の社員(HPや説明動画で見たことある方だった) ドコモビジネス(?)の人事の社員 二名ともベテランの方で面談開始前に「我々は2人ともエンジニア出身なので、専門用語を使用してご自身の専門性をアピールしてください」と言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オン...
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情報通信
NTTドコモ
27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
27年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの現場社員の男性 webアプリ?の開発をしていると仰っていた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ESにもあるように人生でチャレンジしたこと ・自分のチャレンジしたことを小学生にもわかるように説明して ・研究の中で「個人として」貢献した...
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27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
27年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の現場社員(ドコモが2社目であるとのこと) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ESに沿って学生時代に挑戦したことについて ・研究内容を専門外の人にもわかるように説明して ・共同研究について ・課題解決や論理的思考は昔から好きだったのか ...
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NTTドコモ
27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの言語・非言語 【対策方法】青本を1周した。非言語の苦手分野については重点的に見直した。
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IT・通信
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NTTドコモ
27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】未知の○○の○○の○○解明に挑戦した。○○に○○する○○において、○○が○○に○○する現象を対象に研究を進めたが、既存の考え方だけでは説明が難しく、原因の解明が課題だった。そこで私は、研究が進まない本質的な要因を解析作業そのも...
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IT・通信
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NTTドコモ
27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
27年卒
バーチャルインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン型のバーチャルインターンシップで、まず企業紹介動画や「moreドコモ」の記事をもとに、ドコモの事業や制度、キャリアについて理解を深めるクイズに取り組んだ。その後、地域協創・法人顧客の課題解決・安心安全なサービス提...
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IT・通信
システム・ソリューション
ジャステック
27年卒
システムエンジニア(SE)
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と現場社員の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに入室後開始。基本的な面接。 【質問内容】・自己紹介 ・大学学部を選んだ理由 ・自己PRとその深堀 ・就活軸 ・現在の就活状況 ・「お客様に寄り添う」って具体的にどういうことだと思う...
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IT・通信
システム・ソリューション
ジャステック
27年卒
システムエンジニア(SE)
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京本社面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに入室して開始。基本的な面接の流れ。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PRとその深堀 ・志望動機 ・企業選びの軸 ・他に受けている企業と、弊社との比較 ・入社後にやってみたいこと ・逆質問 E...
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IT・通信
システム・ソリューション
ジャステック
27年卒
システムエンジニア(SE)
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問 20分 非言語 40問 30分 【対策方法】市販の対策本を1周した。しっかり基礎を固めれば特に問題ない。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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IT・通信
システム・ソリューション
ジャステック
27年卒
システムエンジニア(SE)
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PRを入力してください。(300文字以下)】私の強みは「課題解決に積極的に取り組む主体性」だ。これは、50人の選手が在籍する大学◯◯部で腰痛対策に取り組む際に発揮した。部では重症腰痛の発生が日本一という目標の障害になっていたが、その対策は未着手であった。そこで私は日本一達成のために腰痛対策に注力する「学生トレーナー」...
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メーカー
医療機器・医薬品
日本メドトロニック
27年卒
営業系
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最大の理由は、世界シェア1位の圧倒的な製品力があったから。 また、選考を通じてお会いした社員の方々が、単なる数字目標だけでなく「患者様のために」というミッションを誠実に体現されている姿を拝見し、この方々と共に高みを目指したいと強く感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後...
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メーカー
医療機器・医薬品
日本メドトロニック
27年卒
営業系
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLで時間になるまで待機 【質問内容】なぜ営業職を志望しているのか 素晴らしい技術も、お客様の現場でどう役立つかが伝わらなければ意味がありません。日々の生活から培ってきた知識力、プレゼン力、傾聴力を活かしてお客様自...
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ワンキャリ編集部
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