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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーク24

25年卒

総合職

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】駐車場をどのエリアに設置したら利益が出るか　【GDの手順】5人程度のグループに分かれて、お題について20分ほど話し合う。その後グループごとに内容を発表して終了。　【プレゼン時間の有無】1分ほどで簡単に説明した。　【選考官からのフィードバックの有無】考え方の...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーク24

25年卒

総合職

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【幼少期から高校生までのなかで、現在のご自身に影響が大きかった出来事やご経験と、どのような影響であったかを教えてください。】私は中学生の時の部活動の顧問の先生の存在によって自分自身が大きく変化した。当時◯◯部に所属し、一生懸命頑張っていたつもりであるが、私は怒られることが怖く自分が失敗したことを無意識にごまかす癖があった。...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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キャピタル・アセット・プランニング

25年卒

システムエンジニア

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の会社の方が給料が高かったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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キャピタル・アセット・プランニング

25年卒

システムエンジニア

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なにかしらの部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後面接スタート、終わったら退室　【質問内容】大学で何を勉強したか 専攻は◯◯科であり、◯◯を中心に学んでいる。日常生活で直面しうる相隣関係やビジネスなどのトラブルに対し、紛争なく論理的に解決に導くアプローチ方法を...

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キャピタル・アセット・プランニング

25年卒

システムエンジニア

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったタイミングで始める　【質問内容】IT・金融に興味がある理由 IT2つ 二つあります。一つ目は、自身の経験からです。自身が講師を勤めていた学習塾で、DX化による様々な業務効率化が行われた経験から、ITの課題解決力の高さに...

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キャピタル・アセット・プランニング

25年卒

システムエンジニア

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】各15分ほど　【対策方法】専用のアプリがあるため、そこで対策するといいと思う。無料です。　【参考にした書籍・WEBサイト】CAB対策アプリ

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キャピタル・アセット・プランニング

25年卒

システムエンジニア

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【エンジニアになりたい理由とキャリアの方向性】エンジニアになりたい理由は、2つある。1つはお客様に近い位置で仕事に関われること、もう1つはプログラミングへの興味からだ。私は、塾講師の経験を通して顧客に寄り添い課題解決したいという思いがあり、エンジニアにおける上流工程はその思いに適していると考えている。また、中期インターンを...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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TOPPAN

26年卒

企画系

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26年卒 最終面接（三次面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、◯◯本部長のような役員レベルの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、色覚検査を行う。そのあと面接会場に入室。　【質問内容】◯大学について ・なぜ地方から関東に ・学部を選んだ理由 ・ゼミナールではどのようなことを行っているか/具体的な体験談 ・その体...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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TOPPAN

26年卒

企画系

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生2人と待機し、その後各々で会場へ入室。　【質問内容】◯長期インターンについて ・どういう母体で誰が主体か ・なぜあなたに責任者を任されたのか ・何が大変だったか/反省点 ・チームはどのような感じか ◯...

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TOPPAN

26年卒

企画系

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのブレイクアウトルームで行う。　【GDのテーマ・お題】TOPPANの新しいインキのアイデアとそれを用いた課題解決について　【GDの手順】個人ワーク ↓ 自分のアイデアを発表 メンバーの中でどの案を採用するか1分で決める ↓ ディスカッション 課題解決アイデアを話し合う ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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TOPPAN

26年卒

企画系

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】他のSPIと同じ　【対策方法】対策本やアプリを使って問題の傾向を把握した。特にアプリで隙間時間に勉強したことが効果的であった。

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TOPPAN

26年卒

企画系

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】1点目は、大学祭の活動で担当した◯◯です。そこで大学初の◯◯会場を作りました。動機としては、コロナ明け初のゲストを招いた企画であり、より多くの需要に応えたいと思ったからです。導入した結果、本来より◯◯人多く来場者を招くことに成功し、今後の企画でも◯◯のノウハウを...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒

総合職

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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、役員クラス 進行役もになっている方が引き続き1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し一度待機。面接後に面談の機会がある。　【質問内容】面接の構成はこれまでと概ね変わらない。 ・自己紹介 ・他社選考状況 ・志望業界について（エンタメのジャンルも幅...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒

総合職

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25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、1人は明確に私は人事部ではないとおっしゃっていた 年次は高い雰囲気 進行役もになっている方と役職者と思われる方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ面接室のメンバー毎に着席。案内があったところから移動。　【質問内容】・自己紹介と他社選考状況や内定の数 ・...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒

総合職

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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 一次より年次は高い印象 進行役もになっている方と役職者と思われる方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ面接室のメンバー毎に着席。案内があったところから移動。　【質問内容】・自己紹介と見ている業界や他社選考状況 →一次と違って第二希望がどこかも聞かれた ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒

総合職

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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 若手でも中堅でもない方と役職者っぽい方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ面接室のメンバー毎に着席。案内があったところから移動。　【質問内容】・自己紹介と見ている業界や他社選考状況 その後は各面接官から1問ずつ、学生それぞれで違う質問が2ターン 相手が気...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒

総合職

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25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・係数・展開図・言葉の間違い探しなど　基本的に誰でも解ける問題　【各科目の問題数と制限時間】アナウンスによって勧められるため配分は不明 問題数は非常に多く、まず解ききれない 正答数を見ると言われていたため、的確に多く回答することが重要　【対策方法】独自と聞いていたので対策はしなかった 誰でも解ける問題...

28人の方が「参考になった」と言っています。

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ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒

総合職

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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】性格検査のみだったため対策もしていない。今後の選考でも人となりを見られると思っていたので、素直に答えた。

2人の方が「参考になった」と言っています。

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ソニー・ミュージックエンタテインメント

25年卒

総合職

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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【職種志望理由（200）】物やサービスを通して人の想いを繋ぎ、人の「支え」の数を増やしたいからだ。私は8年間、特定のコンテンツのグッズを国内外から収集してきた。その中でグッズは想いを繋ぐ手段として、作品やアーティストとユーザーの双方が当時の感覚を手元に残して共有できるものであり、多くの人に届くという点で大きな力を持つと考え...

131人の方が「参考になった」と言っています。

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TTC

25年卒

総合職

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25年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人（多分人事役員？）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLからZoomに接続後、待機室に1度入れられる。その後、ブレイクアウトルームで面接が始まった。先輩の経験談を見ると、社長がいたという話がよくあったが私の場合はいなくて、少し驚いた。30分、逆質問...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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TTC

25年卒

総合職

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25年卒 筆記試験 / 本選考

明治大学 | 文系

【試験科目】文章完成テスト、作文、適性検査（性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】文章完成テスト20問、作文1問（400字×2枚）、適性検査約200問（全て合わせて60分）　【対策方法】文章完成テストは、空欄に入りそうな言葉を考えて書く。作文は800字以内で「私の夢」について書く。他に適性検査が2つオンラインであるが、対...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 5時間× 3days / 本選考

関西大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1.2日目→オンライン 3日目→対面（グループワーク＋発表＋座談会）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCの商品（Olive）の普及。ターゲットは学生。マーケティングスキルを習得し、実際に活用しながらワークに取り組んだ。3C分析やSTP分析などを行い、実現可能性とインパ...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】欧州8カ国一人旅の経験から、ステラトランジットのサービスに興味があった。また、インターンシップを通じて、マーケティングに興味を抱くようになった。社風も挑戦志向で自身とマッチしており、人も清潔感あふれ、コミュニーケーション能力、思考力に長け、居心地良く働くと共に成長できると感じた。また、福利厚生や給与...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・50代・管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→別室で、学生2人、人事1人の3人で談笑→個室へ移動→面接→退室→人事の方に見送られ帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・弊社の志望動機 ・弊社で成し遂げたいこと 　−上記にあたって、可能であるといえる力・能力は何か。...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代・課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ選考同様。　【質問内容】・問題解決をした経験（ES）についての、深堀質問 −当時は焦ったのか。 −一人旅はどのような形態（荷物、交通・宿泊の確保方法など）で行ったのか。 ・弊社の関心のある部署はど...

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