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23年卒
企画職・セールス(広告)職※企画職/セールス(広告)職で分割
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大切にしている信念・価値観は何ですか。 それを培ってきた経験をふまえて教えてください。(300文字)】本質を捉えることだ。この信念は大学で所属している◯◯部の活動で培われた。私が取り組んでいた◯◯ディスカッションという競技は、議論への貢献度に応じて点数と順位が付けられるものだった。しかし、常に順位という相対的な評...
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メーカー
精密機械
ローム
23年卒
技術
NO IMAGE
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人事制度が不明瞭で、出世できるかがふあんだったから。 【採用人数・倍率】辞退した為不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為不明
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メーカー
精密機械
ローム
23年卒
技術
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、エンジニア二人(ベテラン、中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様に、入室後簡単にアイスブレイク、研究発表、質問タイム、逆質問 【質問内容】研究発表に関するものが主な質問だった。内容はかなり突っ込んだ質問が多く、予め回答を用意していないと難しい質問が何問...
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メーカー
精密機械
ローム
23年卒
技術
NO IMAGE
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始、軽くアイスブレイクが行われた後に質問 【質問内容】自己紹介をお互いにまず行った。その後、ESに沿って志望動機を話し、希望職種に関しての詳しい説明があった。その際には学生側から何かわからないことがあるかと聞い...
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メーカー
精密機械
ローム
23年卒
技術
NO IMAGE
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なWEB_GAB 言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEB_GAB 【対策方法】SPIだけ対策しました。
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メーカー
精密機械
ローム
23年卒
技術
NO IMAGE
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望動機を入力してください。】半導体の進歩に携わることで、信頼されるエンジニアになりたいからです。近年半導体の需要が増加し、社会に与える影響が大きくなっていますが、一方で信頼性がより求められるようになりました。そんな中ロームの品質と安定供給を大事にする考えと、幅広く利用されている点で魅力を感じました。私はロームの...
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メーカー
化学
住友化学
23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと性格テストの二種類あります。 SPIに関してはインターンで受験していた場合は再度行う必要はありません。 【対策方法】他社で練習
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メーカー
化学
住友化学
23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問は以下の2つです。 ・自己紹介いただいたうえで、あなた自身を一文字で表すとどの文字になるか、理由を交えて口頭で説明してください(2分程度) ・研究内容プレゼンテーション(最大2分) *パ...
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メーカー
化学
住友化学
23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、会場へ移動 【質問内容】「住友化学に入社した場合どのようなことをどうやってやりたいのか」についての 質問のみであり、一人2、3分で発表した後質疑が行われるといった感じであった。現在行われていることと絡めて自分がやりた...
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メーカー
化学
住友化学
23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
技術面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術計社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、発表する部屋に移動 【質問内容】人事面談のときに比べてやや鋭い質問が来る。 研究内容にもよるが、それに近いことをしていた社員の方が多いため詳しく説明する必要があると感じた。 また、人事面談のときと同...
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メーカー
化学
住友化学
23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
人事面談(一次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】研究概要を3分程度で説明 その後研究に関する質問がメイン また、 ・なぜ、この研究をしようと思ったのか ・研究がどのようなことに活かされるのか など研究に直接関係のない質問もあった。 その...
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メーカー
化学
住友化学
23年卒
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。・テーマの位置づけ(どのような科学技術発展に必要な研究なのか、など)・新規性、独自性、独創性】高齢化が進み、長寿への関心が高まった現代において、再生医療が注目されています。再生医療とは細胞を培養することで臓器や生体組織を再生し、失われた人体機能の回復を目指すものです。...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
アプリケーションエンジニア
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。(500字以内で簡潔に記入してください)】◯◯を活用した課題解決により、脱炭素社会の実現に貢献したいと考え...
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メーカー
消費財
タカラベルモント
23年卒
開発コース(化粧品開発・基礎研究)
23年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介からすぐに面接開始 【質問内容】さきに事前課題が渡されており、美しい人生とはなにかについて答えました。それがメインとなりつつ、人事部長から改めて学生時代に力を入れたことや志望理由等を聞かれ、興味を持たれた場合には、それをさらに...
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メーカー
消費財
タカラベルモント
23年卒
開発コース(化粧品開発・基礎研究)
23年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の所長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のあと、すぐに面接開始でした。 【質問内容】前回の面接と重複する部分がありますがと前置きをされて、同様に強み弱みや性格、学生時代に力を入れたことについてきかれました。逆質問では、一次面接できいたMOVE_Tのはなしをさらに深...
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メーカー
消費財
タカラベルモント
23年卒
開発コース(化粧品開発・基礎研究)
23年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系。若い 【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介した後にすぐにスタート。 【質問内容】エントリーシートの内容についての深掘りがメインでした。志望動機は触れるだけで、メインは学生時代に力を入れたことや強み弱みに対する深掘りでした。逆質問に関しては2問程度しまし...
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メーカー
消費財
タカラベルモント
23年卒
開発コース(化粧品開発・基礎研究)
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分 【対策方法】なし
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メーカー
消費財
タカラベルモント
23年卒
開発コース(化粧品開発・基礎研究)
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【当社、応募職種の志望理由(200)】貴社の志望理由は貴社の企業理念に共感したためです。私はこれまで、自身のスキルを活かして様々な悩みを持つ人の悩みを解決に貢献し、その度にこの上ないやりがいを感じてきた経験があるため、企業理念に共感しました。応募職種の志望理由は化粧品開発職で製品を通じて人々に幸せを届けられるためです。化粧...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
1weekインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社内で扱ったケーススタディに基づいて、クライアントの要望に対する施策と売上の数値を算出する。前提資料に基づいて情報を的確に抽出し、取り入れる施策によって現在の売上が具体的にどの程度上昇するのかも数値化して提案する。 【ワークの...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ITスキルを身に付けることはできないと考えたため。 【採用人数・倍率】辞退したので詳しい数は聞いていない 【内定者の採用大学・学歴】MARCHや早慶も見かけた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】事前に記入したキャリアシートに沿って質問がされる。 特に就職活動や志望度に関する質問が多い。 ・選考状況(他に受けている企業はITが多いがなぜなのか、他社と比べてなぜうちの会社なのか) ・就職...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事(インターンシップ選考時の面接官と同じ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】事前に記入したキャリアビジョンシートを発表し、それを面接官が聞いて気になったことを質問していく形式であった。 私の場合は一つだけアドバイスをもらって終了したので...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】自己紹介(就職活動の軸も含めて、なぜその軸を選んだのかなど) 志望理由とそこからの深掘り(中小企業を顧客とする場合、重要なことはなんだと思うか、どんな領域に携わりたいか) 大学ではどのようなこ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語(表読み取り) 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語30分 性格10分 【対策方法】特に対策はしていない。通常の玉手箱の勉強ができていれば問題ない。
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由(200文字以内)】コンサルティングへの理解を深める事と、貴社での働き方をイメージしたいと思ったからである。貴社のインターンシップでは1週間を通してケーススタディに基づいた、実際の業務に近い提案ができると言う点に惹かれた。それに加えフィードバックを通して業界への理解も深めたい。また、グレー...
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