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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
433923件 のES・体験談
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東北新社

23年卒
広告映像制作職(CM制作/国際制作プロデュース/プロモーション制作)
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

久留米大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員3人(執行役員、現場の責任者クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】自己紹介、志望動機をお願いします。 制作は1人でやってきたの? 制作のおもしろい所とつらいところは? 制作の中で好きな業務は?嫌いな業務は? プロダクションマネ...
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東北新社

23年卒
広告映像制作職(CM制作/国際制作プロデュース/プロモーション制作)
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

久留米大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員2人、女性社員1人(CM制作、番組制作) 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、人事から注意事項の説明があり、時間になったらそれぞれに分かれて面接。 【質問内容】志望動機 CM以外の事業も興味があるの? どんな映像をつくってきた? 広告や制作に興味を...
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東北新社

23年卒
広告映像制作職(CM制作/国際制作プロデュース/プロモーション制作)
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

久留米大学 | 文系
【試験科目】性格検査、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分ほど 【対策方法】SPI対策本
1人の方が「参考になった」と言っています。
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東北新社

23年卒
広告映像制作職(CM制作/国際制作プロデュース/プロモーション制作)
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

久留米大学 | 文系
【上記で選択した業務を志望した理由を具体的にご記入ください。 ≪例≫・過去のエピソードに基づいた理由    ・自己スキルに基づいた理由    ・「●●にチャレンジしたい」等の目標 など(400文字以下)】映像制作に携わることで社会に感動を届けたいと考えているからです。私は人の心を動かす人になるという夢があり、今まで約...
89人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ダイレックス

22年卒
販売系
ダイレックス

22年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】結構上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでログインして時間まで待機 【質問内容】志望動機については結構深堀される感じで聞かれました。なので、深堀されても良いように、対策しておくと良いと思います。他に、自己PRや短所、学生時代に最も力を入れたこと、研究内容...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ダイレックス

22年卒
販売系
ダイレックス

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインログインして時間まで待機 【質問内容】志望動機、学生時代に最も力を入れたこと、自己PR、中学時代の部活について、今までで一番困難だったこと、またそれをどう乗り越えたか、長所、短所など聞かれました。良く聞かれる内容...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ダイレックス

22年卒
販売系
ダイレックス

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適正検査で、性格診断のようなものでした。 【各科目の問題数と制限時間】200問ほどでした。 【対策方法】性格診断なので、対策はしていません。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと(200文字以内)】長期インターンにおいてインターン生のリーダーとしてチームの業務効率が低いという課題を解決した。 そのチームでは月末の納期までにタスク消化が間に合わないことが多く、課題であった。私は納期遅れが発生する原因がタスク配分の方法とチームの組織体制にあると考...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

沢井製薬

22年卒
研究開発部門
沢井製薬

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由(400文字以内)】貴社の扱うジェネリック医薬品に、医療業界の未来の可能性を感じたからです。医療費が増加している一方で、医薬品が高騰化が社会問題となっており、この問題を解決するべく救世主となるのがジェネリック医薬品だと私は考えます。実際、貴社は毎年多額の医療費削減に成功し、社会貢献度が非常に大きいです。低価格だけ...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

22年卒
専門職(営業職)
三菱地所レジデンス

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通しての社員の方の人柄、モデルルームの見学をした時の住宅や街づくりへのこだわり 【内定後の課題の有無】宅建 内定者向けの企画ワーク 【内定後の拘束】宅建模試 【内定後の研修など】宅建模試、内定者向けのイベント 【採用人数・倍率】約30人 【内定者の採用大学・学歴】首都圏、関西私大、高専、全国...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

22年卒
専門職(営業職)
三菱地所レジデンス

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、専務 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し受付を済ませるとそのまま会場へ案内。面接終了後、一次面接を担当してくださった人事部の方と就活状況について面談。 【質問内容】•学部、専攻で学んだこと •専攻での実習経験について •自分の短所、それをどう改善したか...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

22年卒
専門職(営業職)
三菱地所レジデンス

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部人材開発グループのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら繋ぐ 【質問内容】•自己紹介 •販売に求められる資質とは何か? •お客様との接し方で1番大切だと思うことは何か? •販売してみたい住宅 •アフターコロナでどのような住宅が求...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

22年卒
専門職(営業職)
三菱地所レジデンス

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発グループの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら繋ぐ。面接終了後はそのまま切断。 【質問内容】•大学時代に専攻で学んだこと •なぜ不動産業界を志望するか •なぜ住宅総合デベロッパーを志望するか •そのなかでなぜ三菱地所レジデンスを志...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

22年卒
専門職(営業職)
三菱地所レジデンス

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】忘れた。 【対策方法】参考書1周(推論に関しては2周) 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI&テストセンター実践問題集(ナツメ社)
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

22年卒
専門職(営業職)
三菱地所レジデンス

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。(200文字以内)】主な専攻分野は、統計調査を用いた企画作成だ。◯年の授業では、地域の健康調査を行い、住民に対し報告書や動画を用いた講義を行った。「◯◯」に基づくプログラムを作成し、終了後「新しい発見があった」との声を頂けた。卒業論文では、◯◯...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

22年卒
専門職(営業職)
三菱地所レジデンス

内定

22年卒 三菱地所レジデンスがわかるセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】社員の方がスライドを示して学生が穴を埋めていくような説明会。事業について学生にとって難しいものでも丁寧に説明してくださった。 【注意した点・感想】最後、挙手ではなく付箋を集めて人事の方が抜粋して質問に答える仕組みが効率的で有り難かった。マンションを開発して売るだけでなく、防災セミナーや環境配慮など住宅総合デベロッパ...
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

23年卒
総合職
ノジマ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【中学生時代に力を入れたこと(自分史チャートに紐づいた設問)】苦手分野に積極的に取り組むことを意識していました。25mも泳げなかった水泳で、仲間とともに取り組み、4-5kmの遠泳を完泳するまでになりました。 【高校生時代に力を入れたこと(自分史チャートに紐づいた設問)】部活動で人を纏めることに注力しました。◯◯部において、...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

23年卒
総合職
ノジマ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の居住地近くのエリアに配属されることや、自身接客が向いていると感じたため。スタートの基本給もよく、転職前提になる可能性もあるが、待遇も若いうちは良さそうであるため。 【内定後の課題の有無】現状なし 【内定後の拘束】現状なし 【内定後の研修など】現状なし 【採用人数・倍率】まだまだ内定者は増える。...
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

23年卒
総合職
ノジマ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当のトップ。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場(横浜本社)到着 ↓ 会議室にて個人面接 ↓ 帰宅 【質問内容】なぜノジマなのか(志望動機) ノジマで何をしたいのか 就職活動の軸は何か 志望業界はどこか 他社の選考状況 いつ頃までに就職活動を終わらせ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

23年卒
総合職
ノジマ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと考えて良い。 言語、非言語ともに20-30問。 【対策方法】市販のSPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強 2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』
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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

23年卒
総合職
ノジマ

内定

23年卒 既存学生PN向け説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】既にノジマでアルバイトとして働いている学生向けの説明会。簡単な企業説明をされた後に、希望者は履歴書を配られて記述、提出することができる。 【注意した点・感想】一般的な礼儀等の所作。 履歴書は事前にあまり準備することが出来なかったが、字の綺麗さや、制限時間(40分~60分)を意識した。また、自分史などを書かされるた...
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小売・流通 その他卸売り

NAAリテイリング

22年卒
総合職
NAAリテイリング

22年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分かりません 【会場到着から選考終了までの流れ】1週間程度で自己PR動画を提出するように言われました。 【質問内容】1分以内で自己PR〜あなたの当社への思いを聞かせてください〜 自己PRをただするだけではなく、その企業で働くことになった際にどのように自分が貢献できるのかを明確...
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小売・流通 その他卸売り

NAAリテイリング

22年卒
総合職
NAAリテイリング

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方と人事担当者様、あとはその上司の方だった気がします。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、控室に案内され、そこから一人一人面接会場へ案内される流れでした。 【質問内容】なぜうちの会社が良いのか、空港会社は他にもあるがうちの会社の魅力は何だと思いますか、具...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 その他卸売り

NAAリテイリング

22年卒
総合職
NAAリテイリング

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よく覚えていないが、30代くらいの人事の方とその上司の方だった気がします。 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のオンラインルームに招待され、人事の方と軽くお話してから面接が始まります。 【質問内容】どうしてうちの会社を受けているのか、空港のどこが好きか、学生時代に取組んだ内...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 その他卸売り

NAAリテイリング

22年卒
総合職
NAAリテイリング

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】対策本一冊やっておけば大丈夫だと思う。
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