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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
433923件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティングファーム志望理由】コンサルティングファームを志望する理由は、自身の3つの軸と最も一致すると考えたためである。 軸の1つ目は、「◯◯」だ。私は、所属していた約◯◯人規模の◯◯サークルでの◯◯担当として、自身の制作した◯◯が、メンバーや見てくれた人の原動力となったことに強いやりがいを覚えた。そこで、自身の成...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、開始。 【GDのテーマ・お題】抽象的なテーマ 【GDの手順】自己紹介をし、説明がなされた。その後、まずは1チームでディスカッションを行い、もう一つのチームと合流し、それぞれ発表。その内容をもとに2チーム合同でディスカッションと発表。最後に質疑応答とフィードバックで終了。 ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】Online Jobという企業オリジナルテスト 【各科目の問題数と制限時間】前半が穴埋め問題、後半が論述問題 【対策方法】マイページに載っている過去問を解く
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを用いて撮影し、投稿 【質問内容】◯◯に賛成か反対か。 音声やカメラのチェックが終わったら面接開始。お題が表示され、1分後に撮影が始まる。回答時間は1分であった。事前にお題は分からず、撮り直しはできないので、考えたことをまとめる必...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 ※カメラオンで問題を解く 【各科目の問題数と制限時間】一般的な旧型のTG-Web 【対策方法】他社選考で慣れておく
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IT・通信 インターネット・Webサービス

インターネット・ビジネス・ジャパン

22年卒
IT人材事業
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでオンライン面接。 まず一次面接の面接官の方とあいさつをし、最終面接担当の方に変わりました。最後に一次面接の面接官の方に変わって感想を聞かれました。 【質問内容】なぜこの会社に応募したのか、なぜこの職種に興味があるのか、自...
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インターネット・ビジネス・ジャパン

22年卒
IT人材事業
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22年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社の代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接 【質問内容】自分は小規模の会社と大企業のどっちで働くのに向いていると思うか。なぜそう思うのか。 大きな責任を若手も持たさられるようん環境に適応できるか。 留学先の映画製作クラブではどのような役...
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インターネット・ビジネス・ジャパン

22年卒
IT人材事業
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22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接。 【質問内容】人材、開発、教育部門の中でなぜ人材に興味を持ったのか。 人材コンサルタントとキャリアコンサルタントの役割の違いは何か。それぞれどんなスキルや能力が必要だと思うか。 私は、留学をし...
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インターネット・ビジネス・ジャパン

22年卒
IT人材事業
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリアカウンセラー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで面接 【質問内容】キャリアカウンセラーを志望している理由。 キャリアカウンセラーとして必要なスキルや仕事内容は何か。 学生時代に一番力を入れたことは何か。 なぜ留学したのか。 それまでの面接と重複する質問...
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インターネット・ビジネス・ジャパン

22年卒
IT人材事業
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで面接 【質問内容】小中高でどのような子供っだたかを時系列にそって説明。 小中高校生のいずれかの時に乗り越えた困難だったこと。 自分の思う長所や短所。 キャリアカウンセラーと人事コンサルタントのどちらを志望しているかとそ...
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インターネット・ビジネス・ジャパン

22年卒
IT人材事業
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【スキル・資格・自己 PR】私の強みは、いろんな価値観をもつ人を巻き込んで協力し,目標を達成する協調性です。学生時代に◯◯の大学で所属していた映画制作クラブでは、現地の◯◯人のみならず、多くの留学生も所属していました。私のグループは、私を含め、留学生は映画製作の経験がクラブに所属する前に皆無で、うまく製作が進まないことが多...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本IBM

23年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください。】◯◯の運営に力を入れていた。リーダーとして多様なメンバーをまとめ上げ、メンバーの欠落なく◯◯年間で◯◯公演のやり遂げることができた。例えば、多忙な院生がチームの練習に追いつけるように、週2で深夜に個別で練習を合わせた。他のメンバーは彼の代わりを探そうと主...
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レアゾン・ホールディングス

23年卒
セールス&マーケティング
レアゾン・ホールディングス

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことに合っている。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり、内定者インターンもあるそうです 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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レアゾン・ホールディングス

23年卒
セールス&マーケティング
レアゾン・ホールディングス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールス 取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてスタート 【質問内容】最初に前回の面接から疑問に思ったことなどを聞かれ、逆質問から始まる。 その上で、履歴書や前回の面接官からの引継ぎで気になった点を2点ほど質問された。 質問はすぐに終わり、残りの半分くらい...
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レアゾン・ホールディングス

23年卒
セールス&マーケティング
レアゾン・ホールディングス

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広告事業部の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてスタート 【質問内容】学生時代頑張ったことについて なぜそれを始めたのか?といったオーソドックスな質問から今まで聞かれたことのない細かいところまで 他にどのような企業を見ているか? どんな軸で就活している...
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レアゾン・ホールディングス

23年卒
セールス&マーケティング
レアゾン・ホールディングス

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 プロモーション責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてスタート 【質問内容】学生時代頑張ったことについて なぜそれを始めたのか?といったオーソドックスな質問 他にどのような企業を見ているか? どんな軸で就活しているのか 将来どうなりたいかといった未...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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レアゾン・ホールディングス

23年卒
セールス&マーケティング
レアゾン・ホールディングス

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【リーダーシップ:複数の人の率いて大きな問題に取り組み、解決した経験を教えてください。(300字以内)】高校時代○○部で部長を務めた際、「本番でミスのない演技ができない」という問題の解決に取り組んだ。メンバー○名全員でミーティングし、原因は~~だと仮定した。この問題を解決するため、~~を以前の2倍の○○に増やした。また、圧...
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IT・通信 システム・ソリューション

W2

23年卒
総合職
W2

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代頑張ったこと   やったこと、なぜやったのか、結果はどうだったか ・家族について ・あなたを象徴するワードを5つ挙げてください ・逆質問 ・志望する職種はどこか/他社ではどのような職種を見ている...
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IT・通信 システム・ソリューション

W2

23年卒
総合職
W2

23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】内定者の方? 人事 採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代頑張ったことは?学生時代一番懸命に取り組んだことについて 3.自分の強みは? 4.将来成し遂げたいこと 5.5年後どのようなキャリアを歩みたいか数量的に教...
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IT・通信 システム・ソリューション

W2

23年卒
総合職
W2

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ユニクロのECサイトを構築すると? 【GDの手順】説明会 →グループディスカッションの内容について説明 →選考の3人で話合い  「HPやネットの情報を参照していいので、新しいサービスを考案せよ」  オンラインで面接官の方はカメラオフで視聴していまし...
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IT・通信 システム・ソリューション

W2

23年卒
総合職
W2

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】20分 【対策方法】自己分析
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IT・通信 情報通信

エス・イー・シー・ハイテック

22年卒
ソフトウェアエンジニア
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは計画性が高いことです。例えば、授業の一環として◯◯開発を行った際に締め切り日と期末試験の日程が重なっていたことがありました。しかし、前もって定期試験の日程などのスケジュールを調べ、計画を立てていたことで中間試験の後などの時間に余裕があるときに◯◯の開発を集中的に進めた結果、締め切り2週間前に終わらせる...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大東建託グループ

23年卒
【大東建託パートナーズ】業務スタッフ ※現在募集なし
大東建託グループ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】離職率は出ていないが、不動産管理では明らかに大量採用で、新卒がある程度辞める前提なのかなと感じたから。 【採用人数・倍率】70人採用予定 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以下 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】至って普通
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大東建託グループ

23年卒
【大東建託パートナーズ】業務スタッフ ※現在募集なし
大東建託グループ

内定

23年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前くらいに入室し、終了後指示に従い退出 【質問内容】面接形式というよりは、話をする中で随時質問を受けた。内容は、学生時代に力を入れたことや志望動機やこの仕事へのイメージを聞かれた。特に変わった質問もなかった。あと、自分は留...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大東建託グループ

23年卒
【大東建託パートナーズ】業務スタッフ ※現在募集なし
大東建託グループ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】20分で余裕をもって終われる数 【対策方法】特になし
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