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25年卒
総合職コース
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマについて説明後、すぐにグループディスカッションを開始した。 【GDのテーマ・お題】システムエンジニア採用の内定辞退防止施策の考案 【GDの手順】はじめにテーマと当日の流れについて説明があった後に、20分ほどディスカッションを行った。ディスカッション終了後には発表もあった。進め方として...
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メーカー
その他メーカー
カワサキモータース
25年卒
技術系(24卒以降)
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに入室、終わり次第退出。 【GDのテーマ・お題】・都会と田舎のどちらに住むか ・10年後に流行っていそうなもの 【GDの手順】一回目は約10分で意見をまとめ、1分程度で発表する。発表者は面接官から指名される。あまり発言していなかった人が指名される印象。 二回目は約20分で...
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人材・教育
教育
学校法人 東京理科大学
24年卒
専任事務職員
NO IMAGE
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合して待機 【GDのテーマ・お題】東京理科大学の入学者を増やすには 【GDの手順】5分個人ワークを行う。 その後、30分グループディスカッションを行う。 私たちのグループでは、グループディスカッションの序盤で個人ワークの発表を行なった上で、前提のすり合わせを行ない、スムーズ...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士ソフト
25年卒
営業職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】it技術と富士ソフトを関連付けた4つのテーマがあり、そこから1つを選び議論する。 【GDの手順】・それぞれ自己紹介 役割決め(進行役のみしか決めませんでした)→テーマ決め→議論→意見をまとめる→発表 ・フィードバック (ドキュメントの共有や、各々のパ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アマゾンジャパン
25年卒
コンシューマー総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初から面接官が英語で流れについて説明し、自己紹介、トピック発表、GD、発表、フィードバック 【GDのテーマ・お題】Discuss and Decide one most important Leadership Principle for Brand Specialist as a te...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン グループ面接が終わった後にそのまま実施された 【GDのテーマ・お題】社会人に必要なスキルは何だと思いますか? 【GDの手順】初めに面接官の方に「社会人に必要なスキルは何だと思いますか?」というお題を出されました。前の面接が時間を押していたため、時間は15分程度で、発表が1分ほ...
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その他
専門・その他サービス
JIMOS
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
沖縄大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前には、リンクにアクセスし待機した。 その後、軽く一人一人に面接された後、グルディスが始まった。 【GDのテーマ・お題】子供を育てるなら田舎か都会、どちらが良いか? 【GDの手順】ディベート方式だったので、始めに選んだ選択肢とは逆の立場での討論だった。ネットで調べる時間やメモを見...
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金融
外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
25年卒
投資銀行
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに分けられ、お題を発表され、議論を行う。 【GDのテーマ・お題】テーマパークの売り上げ向上 【GDの手順】お題が与えられ、議事録についてはGoogleドキュメントなどを用いて画面共有をしながら進める。限られた時間で全員が均等に発言することができるように、適宜話を振ったり...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
キャップジェミニ
25年卒
デジタルコンサルタント
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため無し 【GDのテーマ・お題】製造業の課題特定とDX施策の立案 【GDの手順】お題の前提確認と用語のすり合わせ→業界の現状分析→課題の特定→施策の発散と収束→発表内容の整理→社員に対する発表と質疑応答 役職決めは特になし。前提確認の前に書記用アプリケーションの使い方で苦戦し、全体...
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金融
銀行・証券
SMBC日興証券
25年卒
総合部門
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、無し 【GDのテーマ・お題】自己紹介をしあう 【GDの手順】人事の方から説明を受け、3分間考える時間を与えられる。 その後、順番に自己紹介を1分程度でおこなう。それに対し他の学生が質問しあうという形式であった。 質問は1人当たり2問程受ける機会があったが、人事の方が直接...
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メーカー
重工
川崎重工業
25年卒
技術系総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に接続し、最初に人事が説明した後、7人ずつのグループに分かれてGD開始。人事は基本的に聞いているだけ。 【GDのテーマ・お題】子供に習い事を3つやらせるなら何にするか 【GDの手順】最初に共通認識を提案し確認を行った後に3分間個人で考える時間を設けた。その後個人が考えを発表し、...
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メーカー
電機
日立製作所
25年卒
技術系総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】15人ぐらい同じルームに接続したのち3人のブレイクアウトルームに分かれてスタート、グルディス終了後集団面接を行い終了 【GDのテーマ・お題】非公開 【GDの手順】面接官の方からのテーマの発表 ↓ 個人でテーマについて考える時間、インターネットなどを使用してもいい(数分) ↓ テーマ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
25年卒
経営コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、好きな席につく。全体での説明を受け、グループごとにアイスブレイクをした後、グルディス開始。 【GDのテーマ・お題】船井総研が選ばれ続けている理由は何か 【GDの手順】各自スマートフォンなどでこれまでの事例を見ながら、船井総研が選ばれている理由を考え、グループで意見を一つに...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人
25年卒
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、そのまま面接官から説明を受けてGDをスタート。 【GDのテーマ・お題】公表しないように言われた。特殊なものではなく、課題解決系のテーマだった。 【GDの手順】最初に軽く自己紹介を行い、その後テーマを言われた。後は自由に議論を進めるよう言われた。私のグループは役割は決めず...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
25年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→議論発表→逆質問 【GDのテーマ・お題】忘れてしまった 【GDの手順】社員の方からお題が発表され、役職などは特に決めず、定義付け・場合分けを時間内にし、代表者が社員の方に発表(社員の方は議論の間も画面ONのままで、何か議論がお題の趣旨とズレている際は適宜アドバイスをくれる) 【プ...
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商社
総合商社
兼松
25年卒
プロフェッショナル
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので私服 【GDのテーマ・お題】覚えていないが抽象的 【GDの手順】20分で問題定義からグループで話し合い、結論までもっていくことを求められた。この種のGDとしては相当時間が短く、画面共有を行いまとめる書記と話題を制御する司会の優秀さが時間に間に合わせるためかなり大切だと感じた...
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メーカー
自動車
住友電装
25年卒
事務系総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→議論→プレゼン→フィードバック 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】社員の方が最初にグループディスカッションの意図とお題を発表する(議論中はカメラオフ)。役割は決めずにスタートし、お題に対して各々の意見を出し合った。その後、場合分け・議論のまとめを行い、発表者を決め...
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金融
銀行・証券
みなと銀行
25年卒
社員(銀行業務全般)
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたズームリンクにアクセスして開始。その後4グループのブレイクアウトに分かれて、担当の面接官から説明を受け開始 【GDのテーマ・お題】地域創生のための案を出す。 【GDの手順】あらかじめ3つの選択肢が与えられており、その中からグループで話し合いしてどの選択肢が一番良いかを選ぶ...
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メーカー
衣料品
ファーストリテイリング
25年卒
地域正社員※現在募集なし
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL 【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが世界一になるために必要なことは? 【GDの手順】テーマが発表されると、面接官はカメラ・マイクオフになり、完全に任せられます。 進め方は一般的なグループディスカッション通りで問題ないと思いますが、リーダーシップよりは協調性をアピール...
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IT・通信
システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
25年卒
ジョブフィールドコース(エンジニア)
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【GDのテーマ・お題】お客さんの課題を解決するシステムを提案せよ 【GDの手順】システム上で行う。そのため事前の対策は不可能。インターンのグループワークのような形式。 始めにお客さんの事前情報を読み込む その後GD。30分ほどお客さまの課題を解決するためのソリューションを検...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の3時間でベネッセの業務体験という名目で新規商品の立案を行う。 その後、1時間程度でグループディスカッションが行われ、最後に個人で当日の話し合いの内容を元に自身の意見を記入し、提出する。 【GDのテーマ・お題】ベネッセが○○○を保てるのはなぜか (公開NGかもしれません) 【GDの...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→GDの説明、お題発表(10分)→ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション(75分)→メインルームに戻って各班発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】守秘義務 【GDの手順】ブレイクアウトルームに入るとすぐにディスカッションが始まった。GDの定石通り、前提確認、現状把...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクから入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳しくは書けないが、ある業界大手企業のDx化に取り組むにあたってどのような提案をするべきかというお題でした。 【GDの手順】面接官からお題提示→ディスカッション35分→発表5分→面接官からのフィードバック。 ディスカッションの...
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メーカー
食品・飲料
ロッテ
25年卒
営業系
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので自分でレンタルスペースを借り授業の合間に受けた。軽い全体説明の後チームに分かれ、チームごとに社員さんが一人つく。社員さんに全体の流れをファシリテートされ議論が進む。 【GDのテーマ・お題】忘れた。あまり難しい議題ではなかった。一般的な日本における課題の対策を段階的に各シ...
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金融
その他金融
SMBCコンシューマーファイナンス
24年卒
総合職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
摂南大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後説明がありすぐにスタート 【GDのテーマ・お題】良い会社とは?どうしたら実現できるか? 【GDの手順】まず、一人一人良い会社の定義を上げていき、その中でも納得できるものを考え、その内容を実現するためにはどのような要素が必要かを考えます。その要素をどのように組み合わせれば、...
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