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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
692187件 のES・体験談
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IT・通信 インターネット・Webサービス

イプロス(キーエンスグループ)

27年卒
企画営業職
イプロス(キーエンスグループ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇒説明会⇒GD⇒退室 【GDのテーマ・お題】若者の〇〇離れを逆手にとった3年以内に黒字化できるビジネスを考えてください 【GDの手順】自己紹介⇒GD(前提、拡散、収束をそれぞれ5分ずつ) GD自体は全体で25分だった。マネタイズまで考慮した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

27年卒
技術職
NECネッツエスアイ

27年卒 1dayセミナー2 / インターンシップ選考

日本大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前回が企業概要だったのに対し、今回はNESICの幅広い事業がそれぞれ世の中にどのように影響しているかを調べるものだった。前回同様にブレイクアウトルームに班わけされた後に実施して、配布されたワークシートに記入して提出した。 【ワークの具...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

27年卒
技術職
NECネッツエスアイ

27年卒 1dayセミナー / インターンシップ選考

日本大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要と事業についての説明を受けた後に1チーム4〜5人ほどにブレイクアウトルームに分けられ、配布されたいくつかの資料を元に、企業の普通の人は知らないコアな事業について調べる。その後チャットに書き込む形で発表 【ワークの具体的な手順】...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

27年卒
技術職
NECネッツエスアイ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

日本大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これまでのインターンで学んだことの軽い復習 。営業、カスタマーエンジニア、施工管理、システムエンジニアそれぞれの社員1人ずつの入社してからこれまでのストーリーを読んで仕事の苦労や魅力を個人で考え、その後班で共有する。 【ワークの具体的な手順】社員1人につきA4用紙4ページ...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
クスリのアオキ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ドラックストア業界全体で成長が見込めなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
クスリのアオキ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 ↓ 控室に通していただく ↓ リクルーターの方と流れを確認 ↓ 面接 ↓ リクルーターの方と座談会 【質問内容】・最近関心を持ったニュース(ジャンル不問) ・自分の強み、弱み ・志望動機 ・就...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
クスリのアオキ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高そうで、様々な部署を経験されている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】まず初めに簡単に自己紹介をした。その後は出身校や地元の話などの会話をした。最終的には面接官の方がほぼ話していて、面接という感じではなかった。志望理由などはESに書いてあ...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
クスリのアオキ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は三つあります。 まず一つ目は、多様なニーズに応える事業展開です。◯◯でありながら、生鮮食品やベーカリーを導入するなど、食品分野にも力を入れている点に魅力を感じています。日々の生活に欠かせない食料品と医薬品を同じ店舗で揃えられることは、お客様の利便性を大きく高め、より地域の方々の生活に深...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

クスリのアオキ

27年卒
総合職
クスリのアオキ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ、会社説明会ののちにリクルーター面談の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクがマイページを通して送られてくる。 【質問内容】この面談はカジュアル面談ということでじぶんの聞きたいことを聞いた。内容はクスリのアオキのことのみではなく、就職活動全般のことを聞くこともできた。不安要...
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金融 銀行・証券

京都銀行

27年卒
銀行業務全般
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【京都銀行のインターンシップへの参加を希望する理由を、ご記入ください。】私は人々の挑戦や成長を支える金融業界に関心があり、具体的にお客様に何を提供しているのかを学び、吸収するため希望した。地域密着を軸とする地方銀行は、一人ひとりのニーズに寄り添う存在であると考えている。私は現在、◯◯指導をしており、児童一人ひとりの性格や成...
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金融 銀行・証券

京都銀行

27年卒
銀行業務全般
NO IMAGE

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京都銀行の企業説明、業務説明があった後、家族に合う解決策をグループで考えるワークがあった。その後、M&Aかビジネスマッチングかを選び、その理由も考えるワークもした。合計2つのワークに取り組んだが、各々の終わりに発表があった。 【ワークの具体的な手順】企業説明からワーク2つ ...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

27年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】二者択一の問題 【GDの手順】事前に自分の立場を明確にした。それを発表し、どちらがいいかをグループメンバーで議論した。学歴は明かさなかった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【雰囲気】ガタガタしていたグループもあったようだが、私のグ...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

27年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi 【対策方法】有名な青本を少し解いて臨んだ。言語の対策もすべきだったと感じた。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

27年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【参加を希望する理由】貴社の理念に共感して、インターンへの参加を希望する。私は前述した活動やボランティアを通じて、貧困や格差の問題を強く認識し、誰もが安心して暮らせる社会に貢献したいと考えるようになった。保険もまた、不確実な未来に備えることで生活の安心を支える仕組みだ。人生に寄り添い、支える仕事の現場に触れたい。 【学生時...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

27年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に課題解決型のワークを行い、2.3日目は新規事業立案型のワークを行った。全体発表も行ったが、数チームごとに分かれての発表だった。毎日座談会が設けられており、さまざまな部署のお話を伺うことができた。 【ワークの具体的な手順】グルディスのような形 【インターンの感想・注意...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大京(だいきょう)

26年卒
総合職
大京(だいきょう)

内定

26年卒 2dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い企業説明の後にグループワークを行う。現地見学を経て発表を行い、最後に座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中目黒での企画立案型のグループワークを行った。実際に現地見学を行い、周辺の様子や街並みについての理解を深め、どのようなマンションを開発するかグループワークを行った。...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大京(だいきょう)

26年卒
総合職
大京(だいきょう)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ライオンズマンションの実績に魅力を感じる部分もあったが、どうしても携われるアセットがマンションのみな点が譲れなく、総合デベロッパーへの内定承諾を決めた。 【採用人数・倍率】採用人数は20人程度だと思う。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立がボリュームゾーンだった。 【自分以外の内定者の属...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大京(だいきょう)

26年卒
総合職
大京(だいきょう)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事社員が対応してくださる。その後面接室へ移動。 【質問内容】3分プレゼン 「あなたが今大京の社長に就任したとします。マンションデベロッパーとしてなにかの分野でNo1を目指すとしたら何のNo1を目指しますか?また、No...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大京(だいきょう)

26年卒
総合職
大京(だいきょう)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う 【質問内容】インターンの感想、自分の強み・弱み、学生時代に力を入れたことの深掘り、デベロッパーの志望理由、大京の志望理由、キャリアプラン、逆質問 大京の志望理由は挑戦的な姿勢です。製販一貫体制によりお客様のニーズ...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

27年卒
事務系職
ネスレ日本

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れていること ・キャリアプランと志望する業種 ・ネスレについて知っていること ・運転免許を保持しているか ・英語の資格は持っているか ・健康上配慮すべきこと...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

27年卒
事務系職
ネスレ日本

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】今後の選考にもか関わってくるだろうと考え、率直に答えることを心がけた。
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

27年卒
事務系職
ネスレ日本

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【兵庫県の酒蔵のある町について、地方創生サークルとしてどのように調査をアプローチしますか。】私がリサーチの視点にしたいのは、1)インバウンドに対する調査2)酒蔵のある町についての調査3)兵庫県の酒蔵の実態調査の3点です。 まず、インバウンドに対する調査です。ここでは、実際の外国人観光客のニーズを知り、より彼らを惹きつ...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

27年卒
事務系職
ネスレ日本

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品・システム提案のグループワーク、既存商品の改良をめざすグループワークとそれぞれに対する個人ワークの時間があった。個人ワークの時間が取られてからグループワークに移り、議論をしたのちに発表という段取りであった。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→プレゼン...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

26年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

26年卒 WEB企業説明会 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【内容】ボルテックスの情報と、就職活動全般に役立つ情報も盛り込んだセミナー 【注意した点・感想】自分に合うか合わないかを判断する前に業界研究という観点からもセミナーに参加しました。セミナー前は、不動産業界=有形商材を扱うと考えていたが、区分所有という無形に近い商材を扱っていると知り、そこから企業について興味を持つようになった。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

26年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

26年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】商材の難易度や相手にするレイヤーの高さ、若手でも責任ある提案を任せてもらえる環境が、自分が描いていたキャリア像と重なったためです。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】会社が保有している軽井沢で研修を行った。 【採用人数・倍率】50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】関関...
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