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メーカー
重工
日揮ホールディングス
24年卒
技術系
内定
24年卒
ジョブマッチング
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学チカや志望理由、研究内容、志望職種などESの内容を改めて質問される。趣味等の話にもなる。また、大学や学部を選んだ理由など、高校生のころまで遡った質問もされた。海外駐在への抵抗が無いかとそののとに対...
1
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メーカー
重工
日揮ホールディングス
24年卒
技術系
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない。英語が難しく時間が足りなかった。 【対策方法】特に無し
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メーカー
重工
日揮ホールディングス
24年卒
技術系
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(400字以下)】◯◯の空間電位を測定するための重イオンビームプローブ(HIBP)の改良というテーマで、核融合発電の実現に向けた研究を行っている。熱核融合方式においては、◯◯を「閉じ込める」必要があり、核融合発電の実現のためには◯◯の性質の解明が重要となる。HIBPは◯◯の空間電位を測定する装置...
11
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メーカー
電機
モリタ東京製作所
23年卒
技術系
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人柄について、具体的なエピソードを書いてください。】自分の可能性を広げるために、挑戦することを心がけています。 大学では◯◯部に所属しており、◯◯と4つの楽器を演奏しました。 最初はひとつの楽器を演奏する予定しかなかったのですが、楽器を弾きたい学生が少なく困っているバンドがあると耳にし、チャレンジすることを決...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
イグニション・ポイント
24年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
上智大学 | 文系
【学生時代に最も自分が成果を上げたこと、力を入れて取り組んだこと】所属するサークルで会長を務め、新歓活動で目標を上回る人数に成功した。 当サークルは料理を共同で作る活動をしているがコロナ禍では活動が制限され人数が減少する状況だった。 その現状打破のため、新歓活動で部員を現状の人数の倍にする目標を立てた。 目標達成のた...
1
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンやOB・OG訪問で社員さんや内定者の方と接し、人柄の良さを感じていた。そして、面接を受ける中で就活生を大切にしてくれていると人事・面接官の方からは感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】200名程度。 【内定者の採用大学・学歴...
1
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
内定
23年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも年次の高い方だった。お一方が人事部の方で、もう一方が現場で働かれている社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、他の就活生と待合室にて待機(全員で3名)。その後、それぞれ面接に呼ばれる。 面接終了後は、面接をしてくれた方ではなく違う人事の方との面...
1
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今度は年次も少し上がり30代ないし40代の方だった。多分人事部の方ではないかと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】デザイン面接と呼ばれるもので、学生時代に力を入れたことといった定番の面接形式のものではない。WEBで行うデザイン思考テストの簡略版で...
2
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】この方も現場で働かれている社員さんではないかと思う。若い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】アイスブレイクの後、ESの内容確認と軽い深掘り5〜10分、変化球の質問3つを15分~20分、最後に逆質問1つ。 <質問内容> ・ESに書かれていることの...
1
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】多分であるが現場で働かれている社員さんではないかと思う。若い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】アイスブレイクの後、ESに沿った質問とその深堀を25分、最後に逆質問を5分ほど行った。 <質問内容> ・学生時代に力を入れたことの深掘りのみ。 ・...
1
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIのテストセンターだけでなく、自宅でのデザイン思考テストも課された。 【各科目の問題数と制限時間】英語はない。 【対策方法】青本(超実践問題集)
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400文字)】塾講師として生徒6名の苦手教科克服に尽力した。生徒の目線に立った時、苦手な科目ほど取り組みたくない、恥ずかしくて分からないと言えないと考えた。まず、(1)見落としがちだが授業前に机のガタツキや空調を調べ、落ち着きのない小学生や室温に敏感な女子生徒のために環...
127
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メーカー
精密機械
富士フイルム
24年卒
技術系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フイルムの強みとITを掛け合わせた新商品を生み出すアイディアソンのようなものに取り組んだ。業務の内容としては、事前課題があり、そこでテーマとテーマに沿った商品アイデアを考えてくる。インターンではそのアイデアを出し合い、話し合い、まとめる。 【ワークの具体的な手順】事前課...
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メーカー
精密機械
富士フイルム
24年卒
技術系
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格、コーディング 【各科目の問題数と制限時間】SPIに関しては、よくあるものと同様 コーディングテストは3問あり、2問は90分で、1問は時間無制限だったように思う。 【対策方法】青本、他の企業のコーディングテストで経験を積む
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メーカー
精密機械
富士フイルム
24年卒
技術系
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究内容についてワードにまとめて提出】◯◯という機械学習モデルを用いてウェブページのカテゴリ分類を行う研究である。 一言でいうと 私の研究室は金融機関と共同研究をし、機械学習を用いた投資支援を行っている。共同研究先との対話の中で、ESGといった持続可能性を評価した情報の取得に大変手間がかかるということを伺った。そのた...
9
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
滋賀大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯コーチとして、県大会上位入賞を目標にチームの指導にあたりました。 中学生◯◯人程で構成されているチームにおいて、モチベーション低下による練習に対する受け身な姿勢が見られていました。 原因として、練習に取り組む必要性を感じていないことが挙げられました。 そこで、「目的・目標を明確化する」...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
滋賀大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前には待機していた 【GDのテーマ・お題】宇宙人を観測するために連れて行く人を決めてください 【GDの手順】まず、お題が突飛押しもなかったので、前提確認を全員で徹底的に行いました。その中から必要とされる能力を持ってそうな人をイメージし、数名リストアップしました。その後は評価...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
滋賀大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】他のテストと変わらず平均的 【対策方法】愚直に参考書をやれば十分
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
滋賀大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては、転職希望者の方に対してヒアリングを行い、最終的には採用企業側に対してプレゼンをするというワークだった。初日は転職希望者役の方に徹底的にヒアリングを実施しました。そして2日目はヒアリングの続き、プレゼンの準備、そして発表と時間が早く過ぎた印象でした。 【ワークの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
九州産業大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ユーザーファーストの浸透性 役員クラスの距離の近さ 【内定後の課題の有無】ITパスポート(入社まで) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり。10月以降月2回。 【採用人数・倍率】10人 【内定者の採用大学・学歴】岡山大学、青山学院大学、法政大学、APU、帝京平成大学、関東学院大学 【自分...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
内定
23年卒
社長面接
/
本選考
九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】地方出身と言うことで、事業部長面接で東京に来たタイミングで2時間後に社長面接を受けた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダー経験について ・就活状況 →どうやって企業を絞っていったかetc. ・人材業界...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
内定
23年卒
事業部長面接
/
本選考
九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で取締役をされている方 商社出身中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの指定された階にいくと、リクルーターのかたに案内していただく 【質問内容】・今までの人生でモチベーションが上がった瞬間と下がった瞬間の共通点とその理由 ・就活状況 →いつ頃に初めたのか、他...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
内定
23年卒
部長面接
/
本選考
九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・趣味献血? ▶︎血液型は? ▶︎なんで献血始めた? ▶︎献血を必要とするぐらい大きな怪我したの? ・サッカー ▶︎佐賀の強豪ってどこ?笑 ▶︎結果は? ▶︎ポジションは...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
九州産業大学 | 文系
【質問内容】・入社をきめた理由 ・コロナ禍での変化 ・アワードの選出方法 ・カルチャーの好きな部分 ・入社前と入社後のギャップ ・ぶち当たった壁 ・実力主義を感じる部分 ・プライベートでどういうことをしているのか ・これからの目標 【注意した点・感想】選考中になかなか喋る機会のない現場社員と言うことで、働く...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
九州産業大学 | 文系
【経緯】面接結果後、メールで案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・面接の感想(自己評価) →人事面接を通して何を学べたのか。どういう気持ちの変化になったのか。 ・選考意思 →次フローに進むのか。次の社員交流会の希望日程。 ・志望動機 →ギークスであるべき理由。他社との違い。 【雰囲気】...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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