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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
690353件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

24年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
三井住友海上火災保険

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代真剣に向き合い努力して経験】私が学生時代に最も打ち込んだのは、人材企業での長期インターンにて学生の離職率の改善に努めたことだ。学生を長期インターンに派遣する業務では、学生の離職率が高い事が課題であった。その原因を学生との対話の中で2点気づいた。1つ目は学生の目標が明確化されていない点だ。そのため私は先輩のインター...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

24年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
三井住友海上火災保険

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日のプレゼンに向けて、実務に近いワークをこなしていく。 コンサルティングワークや損害サポートのワークなどをグループで取り組む。 内定者が1チームに1人つき、ヒントを出してくれるが、ワークの質は内定者の質と言っても過言ではない。 【ワークの具体的な手順】コンサルティン...
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メーカー 精密機械

グローリー

23年卒
事務系
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事4人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、待機、開始 【質問内容】志望理由や自己PR学生時代に力を入れたことなどを答えた後、深堀があった。弱み、研究内容や得意科目について理由も一緒に聞かれました。考え方や価値観を見られている気がしました。最後に逆質問の時間があり、...
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メーカー 精密機械

グローリー

23年卒
事務系
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、即開始 【質問内容】一次面接とさほど変わりません。志望理由も聞かれませんでした。他はどの部署に行きたいか、どんな部署で働きたいか、どの製品を扱いたいかなどです。次に選考状況を聞かれました。最後に逆質問の時間がありました...
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メーカー 精密機械

グローリー

23年卒
事務系
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、アイスブレイク、開始 【質問内容】最初に自己PRを言い、そして学生時代に力を入れたことや周りから言われることなど、自分自身の性格面の質問。あとはエントリーシートの深堀中心でした。最後の逆質問の時間がありました。淡々と...
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メーカー 精密機械

グローリー

23年卒
事務系
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】参考書
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メーカー 精密機械

グローリー

23年卒
事務系
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【一番興味をもった学問について教えてください。その内容について教えてください。(250文字以下)】地方創生をテーマとしているゼミに所属しています。現状、少子高齢化やコロナ禍の影響で地方部は人口が減少し、その持続可能性を高めるための対策は急務となっています。そこで、今後確実に縮小していく地域社会において、過疎地域が生き残るた...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の男性。年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetで行われた 【質問内容】簡単な自己紹介の後、学生時代に力を入れたことを25分ほど深掘りされた。成果だけでなく、成果を出すまでの過程や考え方を聞かれた。また、就職活動を終えてから取り組みた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず個人ワークで1時間ほどGDのテーマについて考え、マイページに提出する。その後、グループとなって同じテーマで45分ほど話し合い、最後に社員へ発表する。発表後はフィードバックがもらえる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設定された会社にWorks Human Intellig...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合病院ではたらく人の「はたらくを楽しくする」というテーマのもと、それを実現するにはどのようなシステムを導入すればよいのかという課題である。総合病院で働く人の業務フローを想定しながら、解決すべき業務に対してシステムの導入により解決を目指す。 【ワークの具体的な手順】1日目 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリで実施 【質問内容】(1)高校か大学で最もチャレンジしたこと 30秒 (2)チャレンジで困難だったことと結果 60秒 (3)人生で最も熱中したこと 30秒 (4)熱中度合いを表すエピソード 60秒 チャレンジした...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

24年卒
クライシスコンサルタント/アドバイザー
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。(400文字以内)】サークル長として◯◯人規模の◯◯サークルでの新歓活動に尽力したことです。サークルを後輩に引き継ぐために、新入生◯◯人の入会を目標にしました。しかし感染症の影響を受けて、新歓活動がオンラインでする必要がありました。例年よりも新入生の獲得が困難であったため、どの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 中央省庁

吹田市役所

23年卒
事務職
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【吹田市職員を志望するに至った経緯等を具体的に入力してください】私は全員で意見を出し合い話し合い互いに切磋琢磨できるような環境で働き、市民が健康で暮らしていけるような街づくりをしたいと考えています。吹田市を志望した理由は住宅都市として交通の利便性もよく、また大阪大学などをはじめとした研究機関や国立循環器研究センターなどの医...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 中央省庁

吹田市役所

23年卒
事務職
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】簡単な計算をひたすらした 【各科目の問題数と制限時間】覚えてません 【対策方法】とくに
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公務員・団体職員 中央省庁

吹田市役所

23年卒
事務職
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと行きたいところだったので 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】なかったです 【内定後の研修など】説明会が2回あるそうです。 【採用人数・倍率】100人ぐらいだと思います 【内定者の採用大学・学歴】それはわからないです 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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公務員・団体職員 中央省庁

吹田市役所

23年卒
事務職
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内定

23年卒 三次個人面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】次長級部長級課長級の人たちが5人いた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後1人ずつ名前を呼ばれていく。 【質問内容】まず自分が他の人と違いどこが優れているかを数分考える時間を与えられてからプレゼンする。その後はesに基づいたことを5人それぞれから聞かれた。自分は事前に提出し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 中央省庁

吹田市役所

23年卒
事務職
NO IMAGE

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接と同じ。 【GDのテーマ・お題】公務員に必要な素養とは何か。 三つ考えて最後に発表まで。 【GDの手順】最初にお題の説明と軽く自己紹介をする。そこから20分間でディスカッションをして話をまとめてくださいと指示が入ってスタート。まず役割を決めて意見を出し合って各々役割をこなして...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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公務員・団体職員 中央省庁

吹田市役所

23年卒
事務職
NO IMAGE

内定

23年卒 二次グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手中心だった 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませてから待機。 そこから順番に呼ばれていく。 【質問内容】今までの人生で成し遂げたことはなにかあるか。揉め事を解決したことがあるか、それはどのようにして解決したか。自分の長所と短所について。公務員や市役所に関...
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公務員・団体職員 中央省庁

吹田市役所

23年卒
事務職
NO IMAGE

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】spi 【対策方法】対策本をやった 【参考にした書籍・WEBサイト】よくある青色のやつです
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IT・通信 情報通信

テクノスジャパン

23年卒
技術職
テクノスジャパン

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い別の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したため、不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明。内定者と会う機会がなかった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、不明。
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IT・通信 情報通信

テクノスジャパン

23年卒
技術職
テクノスジャパン

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめいただいていたURLから入室し、オンライン上で面接を実施した 【質問内容】・自己紹介 ・どのような軸で就活を行なってきたか ・企業の志望動機 ・テクノスジャパンについての理解しているかの確認 (業務内容や関連会社との...
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IT・通信 情報通信

テクノスジャパン

23年卒
技術職
テクノスジャパン

内定

23年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンライン会場に入場し、すぐに面接が始まる 【質問内容】・自己紹介 ・学科を選んだ理由 ・なぜ大学を変えたのか ・研究のテーマ ・なぜそれをしようと思ったのか ・テクノスジャパンの事業内容 ・テクノスジャパンの...
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IT・通信 情報通信

テクノスジャパン

23年卒
技術職
テクノスジャパン

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】問題集があるので目を通して問題に慣れておくと良い
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

テクノスジャパン

23年卒
技術職
テクノスジャパン

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は、これまでの人生において常に高い目標を設定し、追いかけてきました。中学校では、◯◯に所属し、副リーダーとしてチームの県大会出場に貢献しました。私は、1年生の頃から団体戦のメンバーとして活動していたため、自分自身が上級学年となった際にはその経験を伝え、チーム力を高めました。また、実際の大会では、一番強い相手と...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

ラックランド

23年卒
管理部門
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分自身で目標設定し、成し遂げた経験について教えてください。(目標、結果、目標に対してどのように取り組み・行動しましたか?、結果から何を学びましたか?、に分けて記入する)】〈目標〉 アルバイトをしている服飾店で自身の接客力向上を目指すと同時にアルバイトリーダーとして店舗のお客様による接客満足度を◯◯倍にすること。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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