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ES・体験談一覧

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689270件 のES・体験談
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メーカー 精密機械

クボタ

23年卒
事務系総合
クボタ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な会社だったが、最後一社しか選べないとなった時に、より事業内容に魅力を感じた他者に決めざるを得なかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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メーカー 精密機械

クボタ

23年卒
事務系総合
クボタ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、管理職クラスだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 ・志望動機は? ・会った社員の中で印象的な人はいるか?  それはどんな人で、どんなところが印象的か? ・就活軸は? ・クボタで興味のある事業や職...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

クボタ

23年卒
事務系総合
クボタ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】参考書の問題を解くこと
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メーカー 精密機械

クボタ

23年卒
事務系総合
クボタ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学(院)で最も力を入れて勉強している(したいと考えている)内容を記入して下さい。(350字以内)】「◯◯」について学んでいる。これは貧困層や社会的弱者の集住する地域に環境汚染の原因となる工場や施設が集中している問題のことである。私自身も幼少期の途上国での生活経験から、ゴミの海外輸出などを通じて途上国の人々に多くの負担が...
77人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

23年卒
事務系総合職
東洋エンジニアリング

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な事業内容、環境の会社に内定したため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

23年卒
事務系総合職
東洋エンジニアリング

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名、副社長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事が緊張をほぐしてくれた後に面接が始まる。 【質問内容】・就活軸は ・総合商社はなぜ受けていないのか ・なぜメーカーではダメなのか ・途上国で仕事することもあり、きつい業界だが、やっていけるか ・自分の強み...
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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

23年卒
事務系総合職
東洋エンジニアリング

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、中堅2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に5分間で志望動機、学生時代に力を入れたこと、ゼミで勉強していること/卒論の内容をまとめて話すことを求められる。 そこからそれぞれ面接官が気になったことについて深堀する。 この形式は毎年恒例の...
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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

23年卒
事務系総合職
東洋エンジニアリング

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】お題「東洋エンジニアリングがカーボンニュートラル達成に受けて行うべき新規事業の内容とそれを行う国について議論せよ」 【GDの手順】最初に全体のルームに全員が集められ、人事からの軽い全体の流れの説明があった後に、各ルームに移動して20分のグループディスカッシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

23年卒
事務系総合職
東洋エンジニアリング

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じもの 【対策方法】参考書
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メーカー 重工

東洋エンジニアリング

23年卒
事務系総合職
東洋エンジニアリング

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【.志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。改行はしないでください。(400~600文字以内)】貴社であれば、「社会インフラを通じて豊かな社会を支え、人々の未来を創りたい」という私の想いを実現できると考え、志望する。私は幼少期の◯◯、大学時代には◯◯行って多くの...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

興和

23年卒
技術職
興和

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、時間になるとお題の発表、GD、簡単な発表、事務連絡 【GDのテーマ・お題】口外禁止と言われました。しかし、事前知識などは全く必要のないものだったと思います。 【GDの手順】極意一般的なグループディスカッションだったと思います。 手順としては、役割分担、お題の定義づけ、アイデア出し、...
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商社 総合商社

興和

23年卒
技術職
興和

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が合わなかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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商社 総合商社

興和

23年卒
技術職
興和

内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】筆記テストは5分で簡単な四則演算を解く。 小論文は与えられたお題について書く(960字以上) 【各科目の問題数と制限時間】筆記テスト(5分)、小論文(無制限) 【対策方法】特になし
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商社 総合商社

興和

23年卒
技術職
興和

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系、現場責任者系 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小論文と筆記テストを解き、時間が来たら面接開始。 その後、小論文が完成していなければ書いてから帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・バイトなにしてた ・研究なにしてる ・英語勉強してるか ・いまTOEIC受け...
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商社 総合商社

興和

23年卒
技術職
興和

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、研究員2 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス 【質問内容】・なぜ興和の創薬研究を志望しているのか ・生活習慣病領域や炎症・免疫領域(がんを含む)に関して、他社でもやっているとこもある中でなぜ興和なのか ・研究室での自分自身の立ち位置 ・研究...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

興和

23年卒
技術職
興和

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス 【質問内容】・自己紹介+自己PR ・研究概要の説明(研究内容についての深堀は二次面接で聞く為に、一次ではあんまり触れちゃだめらしい)・この内容で論文とかに出してるの?・研究において苦労したことやそこに関して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

興和

23年卒
技術職
興和

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】特になし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目位の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出した過去の経験シートに沿って行われます。過去の経験の動機や何を課題と感じたか、それをどう克服したか、何を感じたか等とても細かく聞かれた印象です。大学時代の経験よりも中高の話に時間を多くさ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】あまり覚えていないです。 数学は簡単な問題が終わらないくらい大量に出題されました。 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないです。 【対策方法】企業オリジナルのため特にないです。時間が無いからなるべく早く数を解くことを意識しました。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【私が大切にしていること】私が大切にしていることは自ら問題を発見・解決する能力である。コロナ禍かつデジタル化の急速に進む現代では、個人の適応力が最も問われている時代であると感じている。それにともない、個人が自ら問題を発見・解決することができるのならば、どのような状況にも対応できるのではないかと考えた。この力を養うために私は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自治体をクライアントとし、ソーシャルインパクト採用を考案しました。大阪の市をクライアントとし、羅列された複数のその市の課題の中からチームでひとつの課題を選び、採用による解決策を提案する。採用フローや採用後のサポートまでをも考える必要があります。 1日目の午後と2日目の午前...
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メーカー 医療機器・医薬品

キヤノンメディカルダイアグノスティックス(旧:ミナリスメディカル)

23年卒
研究開発職
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】将来性を感じなかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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メーカー 医療機器・医薬品

キヤノンメディカルダイアグノスティックス(旧:ミナリスメディカル)

23年卒
研究開発職
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、研究員2 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス 【質問内容】・自分の成長の為にコツコツと取り組んでいたことがあれば教えて ・一番心に刺さった論文は? ・その文献を見て、Nrf2-Hybrid EMTについてのテーマを提案したのか ・学生...
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メーカー 医療機器・医薬品

キヤノンメディカルダイアグノスティックス(旧:ミナリスメディカル)

23年卒
研究開発職
NO IMAGE

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、研究員2 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス 【質問内容】・就活状況について ・他社選考状況 ・製薬業界は見てないのか ・志望動機 ・ES記載のアットホームかつ自由度の高い研究現場というのはどこで感じたのか ・一番心に刺さった論文...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

23年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機後、面接室へ 【質問内容】自己紹介 学生時代にチームで頑張った経験 志望理由 不動産業界への印象、なぜ働きたいと思ったか 穏やかな雰囲気で、雑談のような感じもあり、話しやすかったです。端的にわかりやすく答えることに気...
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