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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689270件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

関電工

23年卒
事務職
関電工

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容、もしくは力を入れて取り組んだ授業・科目を教えてください】卒業論文の執筆に向けて、「現代における◯◯制度の問題と展望」をテーマに研究を進めています。具体的には、◯◯という哲学者の著作を読み込むことを通じて、現行の◯◯における問題点を学んでいます。現時点では、◯◯制度が正義にかなう制度なのかを疑い、問題点を論証して...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

任天堂

23年卒
制作企画系
任天堂

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【あなたが専攻している分野、研究テーマについて、具体的に記入してください。(150文字以内)】私はマイノリティ研究をしている。自分が好きな◯◯民族も日本人から抑圧されてきた歴史があり、その社会的背景に関心がある。専門家の理論を参考に社会構造について学ぶと同時に、近代前後の資料を元に社会の動きを分析している。過去を紐解き、未...
126人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】選択肢から自分に合うものを選んでいき、性格を診断しるというもの。あくまでパーソナリティを面接で偽っていないかの判断軸として使用されるだけなので、直接的に評価に影響することはない。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は50問程度。時間は30分程度だった。 【対策方法】特にする必要はないと思う。強いて言えば自分を偽...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ1st stage / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアント企業に対して、WHIの自社製品をいかに営業するかという課題だった。考えるにあたっては、フレームワークが用意されており、それに従う形で記入、考察していくといった感じだった。課題は抽象度が高く、どのようにロジ...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントとなる法人に対して、業務改善のための課題解決を行い、それを実現するシステムを作るというもの。一日目は個人ワーク、二、三日目はグループでの活動だった。すべての日程において、限られた時間の中で徹底的に考え抜くことが求められた。 【ワークの具体的な手順】流れとしては、...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・学生時代頑張ったこと・熱中したこと ・上記内容の深堀 基本的に志望動機が問われることはなく、これまでの活動について深堀がされていくような感じだった。30分程度だったので最低限のこと...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンにて専用アプリを使用し実施する。 【質問内容】・今までで最も挑戦したについてことについて この質問に対し一分程度でこたえなければならないのだが、行ったこととその結果を言っているとすぐに終わってしまった。 ...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

23年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

23年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・現在の選考状況 ・弊社は第一志望だか? ・自己紹介 ・就職活動に関して一番大事に考えてることはなに? ・研究内容を分かりやすく教えてください ・今の知識をどういう風に装置の開発に使...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

23年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術統括 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・半導体業界以外、どんな業界を見てる? ・志望動機 ・弊社をいつ知った? ・他に志望してる会社はある? ・自分の技術をどういう風に装置の開発に使いたい? ・研究内容 ・研究を進...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

23年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・アイスブレイク ・現在の就職活動状況 ・どういった業界を見ている?その理由は? ・弊社は第一志望だか? ・学生時代力を入れたこと(自分の意志で行ったか?サボったメンバーにどう対応したか...
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

23年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、数学 【対策方法】特になし。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

23年卒
技術系
SCREENホールディングス

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(400字以内)】私の共同研究者は◯◯◯構造をイメージングすることができる◯◯◯を開発しました。この技術により、◯◯◯構造の動的な変化を捉えることが可能になりましたが、解像度が低いことが大きな問題でした。大量の先行研究により、従来の◯◯◯解析法では、画像全体にわたって線維のように見える構造が存在した場合、目標だと...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

東海カーボン

23年卒
総合職
東海カーボン

内定

23年卒 先輩社員座談会 / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】事務系総合職の社員の方々の仕事内容ややりがいについて、学生が質問するような座談会でした。 【注意した点・感想】座談会は、本選考前に社員の方と直接コンタクトを取れる最後の機会でした。そのため、志望動機をブラッシュアップできるように、東海カーボンを就職先として選んだ理由や、なぜ化学業界を志望したのかなど気になる点をとこ...
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メーカー 化学

東海カーボン

23年卒
総合職
東海カーボン

内定

23年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 化学

東海カーボン

23年卒
総合職
東海カーボン

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員+人事部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から交通費相当額を受け取る→面接会場へ案内される 【質問内容】・自己紹介(自己PRを含めて) ・志望理由 ・国内外を含め転勤に抵抗はないか ・家族から地元にいて欲しいという声はないか ・入社後にどんな仕事に携...
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メーカー 化学

東海カーボン

23年卒
総合職
東海カーボン

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から選考の流れについて説明を受ける→ブレイクアウトルームで面接開始 【質問内容】・自己紹介(自己PRを含めて) ・志望理由 ・素材メーカーを選んだ理由 ・炭素素材に関心を持った理由 ・関心のある事業とその理由...
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メーカー 化学

東海カーボン

23年卒
総合職
東海カーボン

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後、人事の方と出席確認→ブレイクアウトルームで面接開始 【質問内容】・自己紹介をお願いします(自己PRを含めて) ・志望動機を教えて(やってみたいことを含めて) ・課題にぶつかり、チームとして対処した経験を教えて ・逆質...
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メーカー 化学

東海カーボン

23年卒
総合職
東海カーボン

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【当社を志望した理由をご記入ください。(250字程度)】産業や人々の生活を縁の下から支えたいと考え、貴社を志望します。◯◯でのアルバイトでは裏方である◯◯の業務に取り組み、欠かせない存在として◯◯を広く支えることに誇りとやりがいを感じてきました。この経験から、産業の根底を欠かせない存在として支え、人々の暮らしに広く貢献して...
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メーカー 化学

東海カーボン

23年卒
総合職
東海カーボン

内定

23年卒 説明会 / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】会社概要 【注意した点・感想】説明会では東海カーボンの事業内容の要点を端的に説明してくださるため、簡単に企業研究を深めることができました。説明会参加後に、東海カーボンの7つある事業内容の中で、どの事業や商材に携わりたいかを具体的にイメージしておくと面接で聞かれた際に困りませんでした。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

24年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため明示は避けるが、架空の家具メーカーの成長戦略策定がテーマであった。班員は5人で合計5チーム。参考にする資料は基本的にワード、パワポ、エクセルにまとまっている。原則的にwebリサーチは最小限にするようにという指示があった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

24年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

24年卒 三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・9年目(新卒入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】守秘義務のため明示は避けるがオンラインデリバリー企業の成長戦略策定ケースであった。3分でオンラインデリバリーの利益ドライバーの幅だしと構造化を求められた。発表後にはノータイムで成長戦略の仮説出...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

24年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント・中途入社3年目(社会人8年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】守秘義務があるため明示は避けるが、特定の形態の飲食店の年間の売り上げ(市場規模)の推定を4分で求められた。フェルミの回答を発表した後に、ノータイムでディスカッションベースの...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

24年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

24年卒 オンライン面接(録画式) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】ベインアンドカンパニーの志望動機 1分 録画ケース準備 5分 ※お題が画面に表示された後に思考時間が5分ある。タイマーが0になると録画開始画面に移行する。 録画ケース面接回答 5分 回答修正&補足 3分 【雰囲気...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

24年卒
アソシエイトコンサルタント
ベイン・アンド・カンパニー

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語理解テスト 計数理解テスト パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語理解テスト 52問/25分 計数理解テスト 40問/35分 パーソナリティ 68問/20分 【対策方法】・市販のテキスト【玉手箱・C-CAB編】これが本当のWebテストだ!(2022年度版) ・他社で玉手箱を採用している企...
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