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メーカー
電機
富士通
24年卒
JOBマッチングコース※他職種へ分割
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【インターンの応募動機】コロナ禍、そしてアフターコロナにおけるITの可能性を貴社が具体的にどう戦略を立て実行していくかを実際に感じ、インターンを通じて共に考える貴重な機会を経験したいと考えたからである。私は、IT化が急速に進み、SIの重要性が高まる日本において、より多くの分野により強くIT化の重要性を説き、強固なIT社会を...
6
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メーカー
電機
富士通
24年卒
JOBマッチングコース※他職種へ分割
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通が取り組んでいる課題や、富士通が持つ技術とソリューションの紹介。1チーム3,4人に分かれ、小売業においてコロナによる悪影響を受けた企業をグループごとにピックアップし、その企業に課題解決の提案をさせていただくという趣旨説明までで1日。現状分析や課題抽出ワークから始まり、...
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メーカー
その他メーカー
バンダイ/BANDAI SPIRITS
23年卒
総合職採用2(設計・金型・生産)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【これまでの学生生活を振り返り、自分史グラフを作成】大学入学から+-(ポジティブ・ネガティブ)の感情グラフとともに出来事を文字や写真で表した。特に変化となった出来事のみをピックアップした。 【自分史グラフの中で”一番自分らしさを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください”】私は◯◯で多くのデザイン、制作を担当し、来客数の...
24
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
24年卒
職員(総合系[ブロック限定])
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語30分、言語20分、性格30分 【対策方法】SPI方式を採用している他の企業にエントリーして、問題を解く
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
24年卒
職員(総合系[ブロック限定])
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと】私が学生時代最も力を入れたことは、サークル活動である。 私は幼い頃より◯◯を続けているが、自身の力によって大きな結果を残すことはできていなかった。そのため、大学では、自分が貢献したうえで大きな結果を残したいと考え、◯◯を目指している◯◯サークルで、主体的に活動した。 1年生時は、サークル内で存在...
3
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金融
保険(生保・損保)
損害保険ジャパン
24年卒
職員(総合系[ブロック限定])
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車の玉突き事故のアフター対応について、課題が出され、グループディスカッションを通して、対応方法等を考える。といったやり取りが2,3回繰り返される。実際の手順に沿って、行われるインターンだが、プレゼン等はない。ただ、挙手によってグループディスカッションの結果を発表する機会...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【経緯】メールで 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始 【質問内容】志望動機 ・なぜ通信か ・グローバルになぜ取り組みたいのか ・何を取り組みたいのか ・どの部署が良いか ・それは他社でもできるよね? ・実現するためには何がボトルネックだと思う? 学生時代に力を入れたこと(2つ...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
内定
23年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】手厚いサポートをしてくださったため、人柄の良さに惹かれた。 自分のキャリアビジョンが達成できる所があったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに開始 【質問内容】志望動機(かなり深堀) ・なぜ通信か ・グローバルになぜ取り組みたいのか ・何を取り組みたいのか ・部署 ・他社比較 学生時代に力を入れたこと ・部長として大変...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は決まっているので正答率を上げるように何度も滝行で受けるのも一つの策である。 【対策方法】対策本で5周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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IT・通信
情報通信
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【録画面接(自己PR)】◯◯◯です。 私の強みは「◯◯」です。私は、◯◯として「◯◯」を目標に掲げた中で、コロナウイルスにより全体練習の中止を余儀なくされました。選手が各自で練習しなければならない状況で私は、◯◯だと考え、2つの施策に取り組みました。1つ目は、◯◯です。◯◯を共有でき、選手同士の競争意欲を高めました。2つ...
19
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IT・通信
情報通信
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【質問内容】志望動機 ・なぜ通信か ・グローバルになぜ取り組みたいのか ・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと ・部長として大変なことは何か ・なぜ始めたか ・反発はあったか、どう乗り越えたか 逆質問(30分) 【注意した点・感想】志望度のアピールが今後の選考に大きく影響するため準...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【質問内容】志望動機 ・なぜ通信か ・グローバルになぜ取り組みたいのか ・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと ・部長として大変なことは何か ・なぜ始めたか ・反発はあったか、どう乗り越えたか 逆質問(30分) 【注意した点・感想】志望度のアピールが今後の選考に大きく影響するため準備し...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
23年卒
総合エントリー(ICT エンジニア)※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 文理非公開
【質問内容】志望動機 ・なぜ通信か ・グローバルになぜ取り組みたいのか ・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと ・部長として大変なことは何か ・なぜ始めたか ・反発はあったか、どう乗り越えたか 逆質問(30分) 【注意した点・感想】志望度のアピールが今後の選考に大きく影響するため準備し...
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IT・通信
情報通信
日立インフォメーションエンジニアリング
23年卒
デザイナー
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400字)】私の長所は挑戦する力です。それは◯◯や◯◯にも表れています。私は◯◯大学でデザインについて学びました。その中で、何故人はモノを使用、所有するのかを考えるにつれ、人の心とモノの関係について興味を持ち、◯◯工学について深く学びたいと思うようになりました。しかし◯◯大学に◯◯工学を学ぶ手段はなかったため、...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ずっと第一志望の企業だったため迷わずに内定を承諾した 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】日経ダイヤモンド、新社会人マナー研修 【採用人数・倍率】4人 【内定者の採用大学・学歴】東京理科大学、早稲田大学、青山学院大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役専務、企画総務部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】兜町にある本社到着後すぐ面接開始。部長が基本的に質問をし、役員の方は後ろでその様子を見ている感じだった。逆質問はなかった。 【質問内容】・卒業はできそうか ・大学ではどんなことを学んでいるか ・中学~高校時代はど...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
上智大学 | 文系
【経緯】若手社員の方と1対1で面談が行われる。私は地域共創部の入社三年目の社員の方と面談を行い、企業研究で疑問に思ったことを質問した。 【会場到着から選考終了までの流れ】実施予定時刻からオンラインで面談が開始。一時間の面談の予定だったが、延長してもらい聞きたいことをすべて質問した。 【質問内容】社員から質問されることはなか...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画総務部の中堅以上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】実施予定時刻からオンライン上で面接が開始。面接時間は30~45分程度。 【質問内容】・他の企業はどこを受けているか ・インターンシップの参加の有無 ・他の企業の選考内容について ・自身の就職活動について ・学...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPIと見たことのない性格適性検査の2種類を受験した。 【対策方法】参考書
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画総務部の中堅以上の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】実施予定時刻にオンライン上で面接が始まる。30分程度の面接。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ平和不動産に入社したいと思ったのか ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・平和不動産に入社したら具体的にどんな...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手であった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて、そして面接官が気になったポイントを追加で質問される ・アセットマネジメントに関心を持った理由とその詳細 ・自分が面接官含めて一番詳しいことについて...
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外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】ナツメ出版の問題集や他社のテスト選考を事前に受けておく 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ出版の問題集
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。(200字以内)】私の長所はリーダーシップと行動力である。中学、高校と◯◯を務め、◯◯を企画し、実施した。また、◯◯では◯◯を務め、チームをまとめ上げ、◯◯を成功に導いた。短所は、我が強いところだ。幼い頃から◯◯が好きで、自分が◯◯に振舞ってきた。これからは、◯◯を心がけたいと強く思っ...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
アセット・マネジメント部門
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループによっても異なるが、金融商品の組成から提案をするグループワーク。3日間で最終日にプレゼンテーションで発表、フィードバックがとても充実している印象だった。メンターに対しても気軽に質問ができる環境だった。 【ワークの具体的な手順】チームに分かれて行う 【インターンの感想...
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