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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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レバレジーズ

26年卒
マーケター
レバレジーズ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのある階に行き、iPadにてチェックイン。 【質問内容】中高大の学生時代に力を入れたことをランダムに一つ話した。一次・二次面接と違い、かなり当時の状況を具体的に聞かれた。問題の原因、それに対する行動、動機などかなり深く深堀が続いた...
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レバレジーズ

26年卒
マーケター
レバレジーズ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系
【経緯】最終面接前の調整。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】最終面接において聞かれる中高1、大学2の合計3つの学生時代に力を入れたことについて聞かれた。グーグルスプレットシートにて、内容を整理し、出来るだけ簡潔にわかりやすくなるように内容を推敲したり、当時の想いを思い出したりする時間になった。...
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レバレジーズ

26年卒
マーケター
レバレジーズ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。人事部4−5年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室 【質問内容】一次面接と同様、中高大のモチベーショングラフを聞かれた。だいたい話す内容は共有されていない為、同じことを喋れば良い。一次面接と違う点は、より学生時代に力を入れたことについて話す時間が...
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レバレジーズ

26年卒
マーケター
レバレジーズ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】中高大の生活に100点満点で点数を付け、なぜその点数になったかを聞かれた。その後に、学生時代に力を入れたことを一つ話した。この面接は相互理解を目的として、学生の性格を知りたいように思えた。その為、かなり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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レバレジーズ

26年卒
マーケター
レバレジーズ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【人生で最も頑張った事(中〜高)】◯◯全国大会優勝 【人生で最も頑張った事(大学一つ目)】塾講師として、6名生徒のうち最大5名英検準一級合格 【人生で最も頑張った事(大学二つ目)】留学中のアルバイト先で新人教育の改革を行なって教育期間を半分以下に短縮させた経験 【上記3つの中でで最も力を入れた活動について具体的に教えてくだ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

AnyMind Group

27年卒
ビジネスリーダーコース
AnyMind Group

27年卒 1day JOB グループ選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4~5年目くらいの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、リンクから入室。 【質問内容】基本情報や学生時代に力をいれたことを主に聞かれました。 大学以前の学生時代の経験についても触れられました。人間性や価値観を図られるような質問が多かった印象です。...
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IT・通信 システム・ソリューション

AnyMind Group

27年卒
ビジネスリーダーコース
AnyMind Group

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AIを使った新規事業を開発するもの 事前課題として各自考えてきて、グループ内で発表を行いました。その後グループとして意見を固めて、スライドを作成し、社員の方の前でプレゼンテーションを行いました。最後に優勝班の発表もされました。 【ワークの具体的な手順】事前課題→グループ内...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメント

26年卒
技術系職種
ソニー・インタラクティブエンタテインメント

26年卒 ジョブマッチング二次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長とその部下?だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から接続→面接→終了 【質問内容】一次面接と全く同じ流れでした。 1。簡単な自己紹介 2。研究発表と疑問点に対する質問・深堀 3。学生時代に力を入れたことではなく、バイトなどの日常生活の内容とその深堀 ...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメント

26年卒
技術系職種
ソニー・インタラクティブエンタテインメント

26年卒 ジョブマッチング一次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが、新卒、中途など様々な経験を積んでいる方がいた 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から接続→面接→終了 【質問内容】1。軽い自己紹介 2。研究テーマについて発表(5分程度) 3。研究に関する質問対応(ここまで20分) 4。ESのエピソードが研究に少し関連...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメント

26年卒
技術系職種
ソニー・インタラクティブエンタテインメント

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分 【対策方法】WEBテスティングの問題や回答を公開しているwebサイトを見て学習。
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ソニー・インタラクティブエンタテインメント

26年卒
技術系職種
ソニー・インタラクティブエンタテインメント

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望コースで取り組みたいこと(必須)(500文字以内)】設計から量産までの一連の流れを意識し、◯◯を考慮した◯◯に取り組みたいです。 私は◯◯を通じて、様々な知識を獲得し、◯◯する魅力を感じました。しかし、一方でユーザーに直接価値を届ける機会が少ないことに物足りなさも感じていました。◯◯はあらゆるリスクを想定して設計す...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

クリハラント

26年卒
事務系グローバル職
クリハラント

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】簡単なエントリーシート・性格分析 【各科目の問題数と制限時間】性格分析:約100問(20分) 【対策方法】対策が必要な要素はなく、一次面接を受ける上で提出が求められるだけのものである。
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メーカー 重工

クリハラント

26年卒
事務系グローバル職
クリハラント

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

立命館大学 | 文系
【内容】事業内容の説明、部署ごとの説明及び入社後の流れ、今後のフローの案内 【注意した点・感想】エントリーの際、事務系職の中で希望する部署も選んでの受験であるので、部署ごとの説明の部分は特に念入りに聞いた。また、説明会にて使用された資料は後日、郵送にて配布された。企業について知る分には十分な内容であると感じた。
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メーカー 重工

クリハラント

26年卒
事務系グローバル職
クリハラント

内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望する業界であり、待遇面でも不満なく、また、馴染みのある地域で働くことができるため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】3月末より研修が始まる 【採用人数・倍率】自身の部署は一人だけという風に聞いている。営業系全体に関しては存じ上げない。 【内定者の採用大学・学...
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メーカー 重工

クリハラント

26年卒
事務系グローバル職
クリハラント

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、部長、総務部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でお金の精算、面接に向けてのアドバイスをもらい、面接会場へ移動し、面接を行い、終了後は即解散となった。 【質問内容】質問 大学での研究内容 志望動機 業務に対する理解 強み アルバイト 回答 一次面接時と質...
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メーカー 重工

クリハラント

26年卒
事務系グローバル職
クリハラント

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 【質問内容】質問 大学での学習内容 志望動機 強み弱み アルバイト サークル  回答 大学の学習内容に関しては、業界とリンクする内容に沿って話すした。志望動機では、自身の率直な考えを丁寧に...
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IT・通信 情報通信

デル・テクノロジーズ

27年卒
インサイドセールス(法人向け内勤営業)
デル・テクノロジーズ

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(400) 】私の強みは、素直さと、チームの課題を自分事として捉え、自ら率先して行動し周囲を巻き込み行動する力だ。この強みは、長期インターンで◯◯事業の立ち上げに関わる中で、インターン生◯人・社員2人の計◯名と連携し、◯本の記事作成を達成した際に発揮された。当初、進捗が遅れているという課題があった。私は、記事管...
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金融 保険(生保・損保)

損害保険ジャパン

27年卒
職員(総合系[ブロック限定])
損害保険ジャパン

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。(400字)】大学の学園祭で料理サークルの模擬店責任者を務め、前年比1.3倍の利益40万を達成した。 前年の学園祭の利益が伸び悩み通常活動の予算が削減された悔しさから、責任者に立候補した...
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メーカー 化学

ダウ・ケミカル日本

26年卒
研究開発職
ダウ・ケミカル日本

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が与えられ、それをチームで解決に持っていく形式。あらかじめ編成されていた4人のチームに分かれてグループワークを行う。3日間かけて進めていき、最終日に部長クラスを前に発表を行う。最終的に優秀なチームを決め、優勝チームには報酬もあった。 業務模倣型のグループワークで社員の...
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メーカー 化学

ダウ・ケミカル日本

26年卒
研究開発職
ダウ・ケミカル日本

26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室→アイスブレイク→学生が交互に質問に答えていく→逆質問→終了 【質問内容】1. 自己紹介と志望動機 希望職種(TS&D、PD、PEなど)とその希望順位の理由 2. 学生時代に力を入れたことについて、チームワーク...
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メーカー 化学

ダウ・ケミカル日本

26年卒
研究開発職
ダウ・ケミカル日本

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望理由(300文字程度)】貴社の業務に対する姿勢や取り組み方を学びたいと考え、志望いたしました。私はかつて英語に苦手意識を持っており、それを克服するために一人で海外へ渡航しました。現地では荷物の紛失などのトラブルにも直面しましたが、自ら解決に取り組むことで自信を得ることができました。帰国後は留学生との交流を積極的に行い...
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金融 銀行・証券

三菱UFJ銀行

27年卒
カスタマーサービス
三菱UFJ銀行

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】貴社の「お客さま第一」を軸とした地域密着の支店経営に惹かれ、支店長業務を体験したく応募しました。多様なお客さまの課題を把握し、信頼を築く過程を学ぶことで、マネジメントや経営の視点を深めたいと考えています。さらに、貴社が推進するデジタル化や次世代の業務改革にも関心があり、変化に対応する力を実践的に学びたいです。こ...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友VISAカード会員向けWebアプリの更改プロジェクトを題材に、プロジェクトマネージャーとしての意思決定を体験した。報告資料をもとに、品質・コスト・納期の観点から課題を整理し、最適な対応方針を検討した。チームで意見をまとめ、リスク管理や情報共有の重要性を考慮しながら上...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室し、自己紹介から始まり、その後すぐに学生2人に対して交互に質問が続いた. 【質問内容】自己紹介 大学でどんなことをしているか 最近気になっていることや趣味など 日常で心がけている行動 ...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

27年卒
ITソリューション
日本総合研究所

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室し、自己紹介から始まり、その後すぐGDがはじまった. 【GDのテーマ・お題】口外禁止との指示あり. 【GDの手順】個人ワーク5分→個人発表1分→GD25分→発表3分 GDでは、最初に全員で時間配分を決めてから開始した. 【GDが始まる前のアイスブレイクの有...
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