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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689277件 のES・体験談
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IT・通信 インターネット・Webサービス

NX情報システム(NXグループ)

26年卒
総合職(ITエンジニア職)
NX情報システム(NXグループ)

内定

26年卒 二次面接(対面) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発の方、司会の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接のため来訪した旨を伝えた後二回のフリースペースで待機しました その後人事の方が呼びに来るので一緒に面接をする会議室へ向かいます 会議室にはノックなどの正しい入り方を行って入室し机越しに対面で面接を行います 終...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

NX情報システム(NXグループ)

26年卒
総合職(ITエンジニア職)
NX情報システム(NXグループ)

内定

26年卒 一次面接(web) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム開発の方と司会の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので部屋に入ったら会話して退出するだけです 【質問内容】ガクチカやバイト経験などと志望動機を強く聞かれました ■質問 志望動機は? ■回答 大手で安定していながらも取り組む課題があり常に成長...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

NX情報システム(NXグループ)

26年卒
総合職(ITエンジニア職)
NX情報システム(NXグループ)

内定

26年卒 1day webジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われるので時間になったら会議アプリから入室します 最初に軽い顔合わせと説明が入った後システム開発の流れをグループで体験しました 最後に早期選考の案内を伝えられ終了しました 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の架空のお客様を想定し、お客様ごとに異な...
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メーカー 素材

SUMCO

26年卒
事務系(総合職)
SUMCO

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私は、人々の暮らしを支える“縁の下の力持ち”として社会に貢献したいと考えています。SUMCOは、日常では目にすることのないシリコンウェーハという製品を通じて、電子機器やインフラを根底から支えており、その使命感と高い技術力に強く惹かれました。また、デジタル化の進展により今後ますます成長が見込まれる半導体業界の中で...
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金融 銀行・証券

東海東京フィナンシャル・ホールディングス

26年卒
オープン採用
東海東京フィナンシャル・ホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップについては最初に事業内容や力を入れていること、福利厚生、教育体制など就職活動に直接かかわるような部分まで説明してくださいました。だからこそしっかりと聞き、企業を研究につなげていく必要があると感じました。 【ワークの具体的な手順】説明を聞き、質問会を行う。 【...
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IT・通信 システム・ソリューション

京セラコミュニケーションシステム

26年卒
システムエンジニア
京セラコミュニケーションシステム

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと待機場所に案内される。その後に面接。 【質問内容】・志望動機 ・業界の志望理由 ・希望する部門について ・学生時代に力を入れたことについて ・ITに関してどんな勉強をしているのか ・逆質問 人柄と...
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IT・通信 システム・ソリューション

京セラコミュニケーションシステム

26年卒
システムエンジニア
京セラコミュニケーションシステム

26年卒 事業面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】希望する事業部門の社員の方と一対一で質問ができる。 【注意した点・感想】特に選考されることはない。 30分という短い時間でどれだけ質問できるか。事前に質問を考えておくといいと思う。 色んなお話を聞けたが、緊張しているのか社員の方の表情が硬く、どう思っているのかが分かりにくかった。
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IT・通信 システム・ソリューション

京セラコミュニケーションシステム

26年卒
システムエンジニア
京セラコミュニケーションシステム

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書を繰り返し解くといい。他の企業で何度か実践経験を積む。
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IT・通信 システム・ソリューション

京セラコミュニケーションシステム

26年卒
システムエンジニア
京セラコミュニケーションシステム

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【KCCSへの志望動機を教えてください】私はITを活用して顧客の価値を高めたいからだ。幅広い業界でAIやIoTなどの先端技術を用いた開発実績を持ち、貴社独自のアメーバ経営で培った経営管理や視点をもとに解決策を提供する貴社であれば、自身の技術力を成長させ、独自の視点でより顧客に適したソリューションを提供し、顧客の価値を高めら...
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メーカー 素材

日本製鉄

27年卒
事務系
日本製鉄

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】玉手箱の市販の教科書を解く。ある程度他の企業で慣れておくことも大切。
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メーカー 素材

日本製鉄

27年卒
事務系
日本製鉄

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 】私の強みは、目標達成のために必要な行動を検討し、それをやり抜くところである。大学1年次の◯◯で英論文の読解につまずいたことから、英文読解力を強化することを決意した。そこで、TOEIC◯◯点超を定量的な目標に設定し、2日に1回の◯◯を徹底した計画立...
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メーカー 素材

日本製鉄

27年卒
事務系
日本製鉄

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄の製品やソリューションを用いて、新たに社会課題を解決する試作を考え、提案する。1日目の午後と2日目の午前の時間で準備をおこなう。ワークの後は、プレゼンテーションと社員によるフィードバックはあり。 【ワークの具体的な手順】課題提示→班ごとのワーク(時折社員が見に来る)...
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メーカー 消費財

関西酵素

27年卒
営業職
NO IMAGE

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に2つのグループワークに取り組んだ。1つ目は、他のグループと上手く交渉しながら材料を集め、問題を解くグループワーク。2つ目は、グループで協力しながらストローを用いて最も強度の高いクレーンを制作するワークを行った。 【ワークの具体的な手順】各チーム問題が与えられ、その問題に...
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IT・通信 情報通信

SOMPOシステムズ

27年卒
システムエンジニア
SOMPOシステムズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるイレギュラー(バグ)に対しての対処を行うグループワーク。顧客の契約内容を分類して、共通点を探し、どのような顧客にたいして障害が発生しているのかを考える。フィードバックや目標設定の時間もとられている。 【ワークの具体的な手順】業界と企業説明 チームで自己紹介(大学名も...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

26年卒
技術系職
ネスレ日本

内定

26年卒 内定 / 本選考

東京電機大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業が内定をもらったため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

26年卒
技術系職
ネスレ日本

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京電機大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接開始 【質問内容】これまでの経験を通じて学んだことは何ですか? なぜこの企業を選んだのですか? 入社後にどのような成長を期待していますか? チームで働く上で大切にしていることは何ですか? あなたの強みをどう企業に活...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

26年卒
技術系職
ネスレ日本

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京電機大学 | 理系
【経緯】人事の方からメールが来て、最終面接に向けた対策や先輩社員座談会をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始 【質問内容】質問はないが、最終面接に向けての企業理解がメインであった。実際に現場で働いている方々の意見であったり、何をやっているか、モチベーションは何かなど、社員さんにしかきけないことをた...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

26年卒
技術系職
ネスレ日本

内定

26年卒 2次面接 / 本選考

東京電機大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接開始 【質問内容】前回の面接で話した内容を踏まえて、さらに深堀りしたいことはありますか? 自分の強みを具体的なエピソードを交えて教えてください。 困難な状況に直面したとき、どのように解決しましたか? チー...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

26年卒
技術系職
ネスレ日本

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京電機大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接の流れ 【質問内容】自己紹介をお願いします。 なぜこの企業を志望したのですか? 自分の強みと弱みについて教えてください。 学生時代に力を入れたことは何ですか? チームでの役割や経験について教えてください。 この企業で成...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

26年卒
技術系職
ネスレ日本

内定

26年卒 スカウト / 本選考

東京電機大学 | 理系
【内容】スカウト形式の説明会。書類選考とwebテスト免除 【注意した点・感想】ChatGPT: スカウト形式説明会では、企業の価値観や求める人物像をしっかり理解し、自分の経験や強みをそれに合わせて簡潔に伝えることを意識しました。特に、企業のミッションにどれだけ共感しているかを具体的なエピソードで示すよう努めました。
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IT・通信 システム・ソリューション

SHIFT

26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
SHIFT

内定

26年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】成果や努力が正当に評価される実力主義の制度に魅力を感じた。年次に関係なく挑戦できる環境が整っており、自分の努力次第で早期から責任ある仕事を任せてもらえる点に惹かれた。実力で評価される環境で成長したいと思い承諾した。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】有 【採用人...
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IT・通信 システム・ソリューション

SHIFT

26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
SHIFT

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や入社年次は不明でしたが、終始丁寧に対応してくださり、学生の話をしっかり聞いてくださる方でした。  【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセスして入室し、簡単な挨拶の後すぐに1対1の面接が始まった。終始穏やかな雰囲気で、ガクチカや部活動、アルバイトの経験など...
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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

27年卒
キャリア特定型
みずほフィナンシャルグループ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【GCFコースの志望理由】貴行GCFコースインターンを志望する理由は、ジェネラリストではなくスペシャリストを目指す私にとって理想的な環境だからだ。大企業向けM&Aやグローバルファイナンスの実務を通じ、専門知識だけでなく、第一線の社員の方々がどう複雑な課題と向き合い、価値を生み出すのか、その思考法と姿勢を学びたい。金融プロフ...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

27年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと弱み】私の強みは、高い目標に向かって粘り強く努力を継続できることである。この強みを最も発揮したのが大学受験だ。高3時、周囲が高難易度の大学を目指す環境で、負けたくない一心で◯◯大への挑戦を決めた。スタートが遅く現役では不合格だったが、浪人時は全てを勉強に注ぎ込み、同じ高校で下位クラスから唯一○○に合格した。...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンの志望理由】私は◯◯部での経験を通して、企業の戦略立案に対して提案を行う戦略コンサルティングの仕事が自分に適性があると考えました。大学では◯◯部の副主将、そして◯◯部として失点削減という課題に取り組みました。問題を「○○の失点」「○○の失点」「個人ミス」と分類し、データを収集・分析した上で、特に○○からの失点に...
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