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メーカー 食品・飲料

不二製油

27年卒

技術系総合職

公開日：2026/04/09

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介→GW→座談会 GWの事前課題 《テーマ》 「新しい食品素材の開発&それを使用した冬のコンビニで売り出す新商品」の提案 《内容》 ・新しい食品素材（新しい機能や価値を持った素材）を考えてください。 ・また、それを使用した冬のコンビニで売り出す新...

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ウエディングパーク

26年卒

ビジネス職

公開日：2026/04/09

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪経済大学 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査数問（15分）　【対策方法】なるべく考え込んで回答するのではなく、質問文を読んで直感で答えるようにしました。

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ウエディングパーク

26年卒

ビジネス職

公開日：2026/04/09

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内定

26年卒 動画面接 / 本選考

大阪経済大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画した動画を送るものだったので、特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って送る　【質問内容】◉自己紹介 ◉チームワークを発揮した経験 　┗高校の○○部で、チームの熱量差という課題に対し、目標設定やコミュニケーションの強化、練習の工夫を行った経験を説明しました...

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ウエディングパーク

26年卒

ビジネス職

公開日：2026/04/09

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪経済大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾の理由は、自分の就活軸と合っているなと感じたためです。私は「チームで高め合える環境」「年齢や立場に関係なく意見を言い合える風土」「変化に合わせて成長し続ける企業」を軸にしていました。ウエディングパークは競争と協調というカルチャーのもと、主体的に意見を出し合いながら事業を創っている点に魅力を感...

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ウエディングパーク

26年卒

ビジネス職

公開日：2026/04/09

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内定

26年卒 最終選考 / 本選考

大阪経済大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら、15分ほど人事の方と面談し、その後面接が行われた。　【質問内容】▶就活軸、業界 ▶Webディレクターの志望理由 ▶ウエパをどこで知ったか、その時印象 ▶ビジョンと理念に対する思い ▶ブライダル業界の印象 ▶強...

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ウエディングパーク

26年卒

ビジネス職

公開日：2026/04/09

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内定

26年卒 三次選考 / 本選考

大阪経済大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】▶社員面談の感想 ▶デザイン経営について感じたこと ▶どちらの職種に興味があるか ▶入社して挑戦したいこと ▶結婚の持つパワーや価値はどんなものがあると思うか ▶結婚をもっと幸せにするには ▶ネガティブ...

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ウエディングパーク

26年卒

ビジネス職

公開日：2026/04/09

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪経済大学 | 文系

【経緯】三次選考前に社員さんと話す面談がある　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ営業からディレクターになったのか ・ディレクターに興味を持った理由 ・Webディレクターの魅力 ・デザイン経営をどう業務に取り入れているのか ・ブライダル業界に興味を持ったきっかけ ・21世紀を代表するブ...

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ウエディングパーク

26年卒

ビジネス職

公開日：2026/04/09

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内定

26年卒 二次選考 / 本選考

大阪経済大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◉質問会の感想 ◉人生で1番挑戦したこと 　　大変だったこと 　　一言で表すとどんなチーム 　　他のメンバーより頑張った所 ◉理想のチーム像 ◉挫折経験 　　辛い中で頑張れた理由 　　この経験がどう...

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ウエディングパーク

26年卒

ビジネス職

公開日：2026/04/09

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪経済大学 | 文系

【経緯】二次選考の前に気になることを聞ける面談があった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・それぞれの職種の仕事内容 ・チームの雰囲気 ・チームで働く上で意識していること ・理念になぜ共感したのか ・ビジョン実現に向けて意識していること ・ウエディングパークを好きになってもらうために取り組...

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ウエディングパーク

26年卒

ビジネス職

公開日：2026/04/09

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内定

26年卒 一次選考 / 本選考

大阪経済大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◉小中高大の人物像 ┗元気で明るい性格→落ち着く→活発→周りに合わせず自分らしく 　人間関係では、相手に寄り添うことを大事にしている ◉チームでナンバー1を目指した経験 ┗部活の○○で○○を目指した経験につ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ルミネ

27年卒

総合職※現在募集なし

公開日：2026/04/09

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【「あなたの直近3年間の取り組みの中で、自ら考え、周囲を巻き込みながら新しい試みに挑戦した経験、また、その中で大切にしていたことについて、教えてください。（400字以内）】私は、大学の◯◯サークルにて全国大会の◯◯リーダーとして、連携体制を刷新し、チームを◯位入賞に導きました。以前は、連携不足から、「◯◯」や、「◯◯」とい...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ルミネ

27年卒

総合職※現在募集なし

公開日：2026/04/09

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.あるブランドは、このような悩みを抱えています。どのようなアドバイスをしますか？ 2.ある飲食店が、このような課題で悩んでいます。どのようなキャンペーンを実施するべきだとアドバイスしますか？ この2つの内容をグループで話し合いました。　【ワークの具体的な手順】あるブラ...

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メーカー 化学

イノアックコーポレーション

27年卒

技術職

公開日：2026/04/09

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内定

27年卒 内定 / 本選考

三重大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】面接ではこれまで受けてきた、どの面接よりも話しやすく、管理職との方との距離感も一番近く感じた.また、働いたときのスケジュール感が自分で自由に立てることができるのが魅力的だった.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学...

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メーカー 化学

イノアックコーポレーション

27年卒

技術職

公開日：2026/04/09

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

三重大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】 人事採用担当、人事部長、取締役二名　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には会場到着、待合室に案内されます.　【質問内容】・質問 自己PRや自身の強みについて教えてくれますか. ・回答 がくちかについて話しました.エントリーシートに書いた内容を基に話しました....

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メーカー 化学

イノアックコーポレーション

27年卒

技術職

公開日：2026/04/09

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

三重大学大学院 | 理系

【経緯】最終面接前のフォロー面談として（任意）　【会場到着から選考終了までの流れ】五分前には接続　【質問内容】最終面接の内容について、学生側の疑問点解消について対応頂いた. 疑問や面接で重視されること、一般的に聞かれることについてお聞きして、事前準備に取り組んだ. また最終面接で登場する役員の紹介、経歴など.　【雰囲気...

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メーカー 化学

イノアックコーポレーション

27年卒

技術職

公開日：2026/04/09

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

三重大学大学院 | 理系

【自己PR,学生時代に取り組んだこと】学生時代に力を入れたことは、研究活動における◯◯と◯◯を両立する抽出法の確立です。 動物・ヒト試験用の◯◯の抽出が必要でしたが、従来の抽出法では収量が確保できても毒性が高く、試験に使用できませんでした。 まず20本以上の論文を読み込み、抽出条件を徹底比較しました。安全性の高い◯◯系溶媒...

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メーカー 素材

クラレ

27年卒

事務系職種

公開日：2026/04/09

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分、性格15分　【対策方法】SPI対策問題集というアプリで対策を行いました。分からなかったところだけ復習しました。

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メーカー 素材

クラレ

27年卒

事務系職種

公開日：2026/04/09

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【GDのテーマ・お題】新チームでプロジェクトを進める際に、どのステップに時間を割いて何をするか　【GDの手順】・アイスブレイク ・共有された資料をもとに自分の意見を発表 ・チーム内での結論とまとめ ・社員の前で発表 ・社員からのフィードバック　【GDが始まる前のア...

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メーカー 素材

クラレ

27年卒

事務系職種

公開日：2026/04/09

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【大学入学以降、あなたが特に熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。 また、その経験の中で、「大きな壁（課題）」だったと感じることについて、あなたがとったアプローチについても併せて具体的に教えてください。 「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ（もしくは周囲の人と協力した）経験」についてご記...

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メーカー 素材

クラレ

27年卒

事務系職種

公開日：2026/04/09

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】再生可能エネルギーの普及に向けたアプローチとして、クラレの技術を利用して風力発電や太陽光発電の更なる活用を考えるワーク。バリューチェーンを整理、顧客の課題を考察、クララのビジネスチャンスを考察し、最終的に提案内容を発表。　【ワークの具体的な手順】1チーム5人で新規アイデアを...

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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

27年卒

総合職

公開日：2026/04/09

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人班で顧客課題の解決に取り組み、最終的にプレゼン形式で他班に向けて発表を行った。議論の過程や発表内容は人事の方にも評価されていると感じた。また、営業のロープレもあり、金融業界のインターンとしては珍しく、実務に近い構成であった点が特徴的だった。　【ワークの具体的な手順】・資...

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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

27年卒

総合職

公開日：2026/04/09

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書で演習した。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

27年卒

総合職

公開日：2026/04/09

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【本セミナーで一番期待していたことはなんですか。】リース業界について理解すること、そしてJA系と商社系の背景が生み出す強みを学びたいと考えていた。　【期待していたことへの満足度の回答理由を教えてください。（150字程度）】本セミナーでは、リース業界の価値提供の特徴に加え、JA系と商社系の両方の強みを活かした幅広い営業基盤と...

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商社 専門商社

稲畑産業

27年卒

スタッフ職

公開日：2026/04/09

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱対策の本を事前に書い、数週ときました。また、他企業の選考で慣れておきました。

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商社 専門商社

稲畑産業

27年卒

スタッフ職

公開日：2026/04/09

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学を受けた後、営業体験のワーク2つに取り組む形となっていました。ワーク内容は実際に社員の方が経験したものがベースとなっているので、難易度は高く、ディスカッションの時間が足りないと感じました。最後に発表をします。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表　【インターンの感...

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