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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28卒
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ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後会議室に誘導され少し待つと社長が到着し、簡単な自己紹介から始まり選考が始まった。 【質問内容】最終面接では社長との一対一での対話形式で進んだ。序盤では、これまでの部活動での経験やチームをまとめたエピソードなど、人柄やリーダ...
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IT・通信
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ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
個別座談会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】社員2名と就活中で困ってること、最終面接に向けての対策、アイスブレイクなどが主だった。 【注意した点・感想】個別座談会は最終面接に向けた理解を深める機会だと意識した。そのため、社員の方の話を受け身で聞くだけでなく、自分の考えや感じたことを積極的に発言するよう意識した。社員2名の方が非常に親身に話してくださり、会社の...
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IT・通信
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ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入室後、選考がすぐ始まった。 【質問内容】二次面接では、学生時代の部活動やチーム活動の中での自分の役割、成果、そしてその経験から学んだことを中心に深掘りされた。また、「自分はどんな性格か」「小学校から現在までどのような立ち位置...
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IT・通信
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ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ebica事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐに始まった。 【質問内容】一次面接では、志望動機や学生時代に力を入れたこと、エビソルの事業をどう理解しているかなど、自己分析と企業理解の両方を深掘りされました。特に「なぜエビソルなのか」「どのように体...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの参考書を行っていればほとんど解けるような問題であった。
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商社
専門商社
ニチモウ
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
北海道大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、貴社の商材、グループディスカッションを用いた実務体験型の提案ワーク。グループディスカッションでは顧客、使用商材、提案内容、方法などをまとめ、発表しフィードバックをいただいた。現場社員との座談会。 【ワークの具体的な手順】仮想の顧客を想定し、貴社で取り扱っている商材...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
内定
/
本選考
上智大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。同業他社よりも自身の成長につながる要素が多いと思った。具体的には、文化的には、何度も選考を通じて私の改善点を具体的に教えてくれたため、入社後もアドバイスをいただけるのではないかと思った。制度的には、+1という独自の制度や、ワンプール制であることが成長につながると思った。 それ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
最終面談
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で社長と1対1の面談 【質問内容】・目標は何か ・他に選考が続いている企業の中で、第一志望はどこか→そことRegrit Partnersを比較し、それぞれのメリット、デメリットは何か。 逆質問 ・社長になった際に、コンサルとし...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
上智大学 | 理系
【経緯】最終面接に向けて 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が到着次第開始 【質問内容】まず、最終面談でどのようなことが聞かれるか、どこをより考えた方が良いかを教えてもらった。 私からの質問としては、”自身の最終目標、そこに向けてファーストキャリアをどのようなところに行くべき”ということは考えられたが、20代後...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
2次面接(インターン参加のため、ES、適性検査、1次面接は免除)
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の方よりも上の立場のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が到着次第開始 【質問内容】改めてキャリアビジョンについて聞かれた。 また、自身の今を形成している過去の経験などについても聞かれた。 なぜRegrit Partnersがいいのか。 自...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
上智大学 | 理系
【経緯】2次面接前のアドバイス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が到着次第開始 【質問内容】まずは、これまでの選考でも聞かれていたキャリアビジョンについての質問が来る。 その中でまだ考えが浅い部分の指摘をもらい、次回までに考え直すことができるようにメモを取りました。 また、面接官の方はどのような思いでReg...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとしての模擬ワークを行った。最終的には実際に社内の人材開発部に対する提案を行った。また、人材開発部に所属する社員の方ともディスカッションをすることが出来たので、実際にコンサルとして働く人の思考回路を学べたように感じた。 【ワークの具体的な手順】最初はある程度の...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
面接
/
インターンシップ選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは覚えていませんが、中堅の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、面接官の方が到着次第開始。 【質問内容】ESで書いた内容について、より具体的に聞かれた。特に、1つ目の問いであったキャリアビジョンについての深掘りがされた。 そしてそ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
上智大学 | 理系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】知的能力検査(制限時間20分) 性格診断(所要時間10分) 【対策方法】“ミキワメ”という適性検査だった。 上記の形式の欄にはこの選択肢がなかったので不明とした。
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
27年卒
ITコース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品の戦略から流通までのシステムオペレーションを、Excelで作られたゲームシートで行い、その精度と利益獲得額をチーム間で競うというもの。プレゼンテーションはなく、ジョブローテーションも行いながら課題に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】最初にルール説明があり、6タームで...
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
27年卒
ITコース
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、計数25分 【対策方法】他企業の玉手箱を受け、実戦経験を積んでから挑んだ。通信環境も意識した。
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小売・流通
その他卸売り
ニトリ
27年卒
ITコース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の強みについて自己PRをお願いいたします。(200~400字以内)】相手とのビジネス的な関係構築能力である。私は個別指導塾のアルバイトで、生徒の好みや特性を把握して話しかけ方や課題量を一人一人に対応する形で調整してきた。この結果、担当した生徒◯人を全員第一志望に合格させることができた。この強みはインターンという短い...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
INPEX
27年卒
ビジネス総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学または大学院での学生生活における実績・経験・挑戦(50文字以内)】再生可能エネルギー導入に伴う地域課題の調査企画で、最優秀賞を受賞。 【上記のエピソードに取り組んだきっかけ・成果・工夫(400文字以内)】ゼミで再生可能エネルギーの導入が進む地方自治体の実態調査を行った際、発電設備の設置が地域経済や景観との両立に課題を...
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メーカー
消費財
ルイ・ヴィトンジャパン
27年卒
Client Advisor
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ルイ・ヴィトン ジャパン インターンシップへの志望理由をお答えください。】ラグジュアリーブランドとして革新と伝統を融合させ続ける貴社の姿勢に強く惹かれたため志望する。特に、日本市場においても高いブランド価値を維持しながら、顧客一人ひとりに寄り添う体験価値を提供している点に感銘を受けた。インターンシップを通じて、ブランド戦...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
日立コンサルティング
27年卒
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の売上向上戦略を取り組んだ。しかし、最初と最後に会社説明と社員との座談会が開催されるため、会社説明の役割も大きいと感じた。特徴として、顧客役の社員の方に聞き取りを行い、課題を見つけていく作業があった。 【ワークの具体的な手順】聞き取り内容の話し合い→聞き取り→課題策...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
日立コンサルティング
27年卒
コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】GAB形式 【対策方法】有名な本を2冊読んで、他社でも慣れておいてから受験をしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これがウェブテストだ
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私が最も挑戦したのは、大学のフットサルサークルで代表を務め、組織の再建に取り組んだ経験である。コロナ禍で活動停止が続き、所属人数は◯◯人から◯◯人まで減少し、練習が成立しない状況に陥っていた。私は「もう一度活気あるサークルを取り戻す」こ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
セレンディップ・ホールディングス
27年卒
DXコンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の抱えている問題をどのように解決するかを話し合って発表するグループワークだった。資料を見て現状から課題を洗い出し、課題解決のためには何が必要でどうしたら良いのかを考えていった。2チームに分かれて、最終的にはプレゼンした。 【ワークの具体的な手順】チームごと 【インターン...
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IT・通信
システム・ソリューション
マーブル(旧:東京コンピュータサービス)
27年卒
管理
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
椙山女学園大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】事前に学内のキャリアセンターの適正テスト対策のテキストを2周ほど読んだ。どのような問題が出題されるのか予想できた方が時間制限内にスムーズに受験できると感じた。
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IT・通信
システム・ソリューション
マーブル(旧:東京コンピュータサービス)
27年卒
管理
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
椙山女学園大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、チーム分けを行った後自己紹介ワークを行いました。また、事前課題として株式会社マーブルを調べる課題があったため、その課題のチーム内共有も行いました。業界について調べる課題や、必要とされるシステムエンジニア像を考える課題も行い、2日目から4日目まではアプリ開発の体験を...
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