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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
699489件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大和ハウスリアルエステート

23年卒
総合職(営業職)
大和ハウスリアルエステート

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、人事の人が待機室まで案内してくれる。時間が来たら一つ下の面接室に案内してくれる。 【質問内容】・名前と大学名 ・業界は絞っているのか ・不動産業界に興味を持ったきっかけ ・この会社の印象、志望動機 ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大和ハウスリアルエステート

23年卒
総合職(営業職)
大和ハウスリアルエステート

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、某所センター長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことの深堀 どうして今のアルバイトを始めたのか どれくらい入っているのか 辛くないのか 休みの日はどうしているか なぜ就職しないの...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大和ハウスリアルエステート

23年卒
総合職(営業職)
大和ハウスリアルエステート

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】一般的なSPI対策
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メーカー 自動車

アイシン・ソフトウェア

23年卒
IT系 ※現在募集なし
NO IMAGE

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】学校で学んでいることが組み込み系だったため 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 自動車

アイシン・ソフトウェア

23年卒
IT系 ※現在募集なし
NO IMAGE

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始3分前にzoomに接続し、待機した 【質問内容】・志望動機 ・自己PR →なぜそのようなことをしようと思ったのか ・所持している検定について →学校のカリキュラム上とれるのか ・学生時代力を入れたこと ・ストレス...
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メーカー 自動車

アイシン・ソフトウェア

23年卒
IT系 ※現在募集なし
NO IMAGE

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続し、開始まで待機する 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこととその深堀 ・どのような専門技術を学んできたか ・ストレスはたまるかまた、その解消方法 ・これまでの挫折経験 ・学校の研究での立ち位置 ・自...
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メーカー 自動車

アイシン・ソフトウェア

23年卒
IT系 ※現在募集なし
NO IMAGE

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各試験20分程度 【対策方法】SPIの問題集
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メーカー 自動車

アイシン・ソフトウェア

23年卒
IT系 ※現在募集なし
NO IMAGE

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRや、学生時代に最も打ち込んだことを記述ください。(400文字以内)】私の強みは、1つのことに対して主体的に取り組み継続できることです。私は、幼稚園から現在まで◯◯を演奏しています。小中学生の時は、コンクールに出ていましたが高校3年生の時に文化祭のステージパフォーマンスに出たのをきっかけに◯◯を多くの人に知ってもら...
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メーカー 精密機械

日本精工

23年卒
事務系総合職
日本精工

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【なぜ当社に興味を持ったかとインターンで何を学びたいか(100文字以上200文字以下)】私は、◯◯での◯◯のアルバイトで常に商品が並んでいる「当たり前の裏側」の社会貢献度の高さを実感し、そのような業務に携わりたいと考えるようになりました。中でも、貴社のトップシェアかつ信頼性の高いペアリングは、あらゆる産業において使用されて...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

アークレイ

23年卒
理系総合職(研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職)
アークレイ

内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機※200文字程度】世界中の人々の健康を支えたいため、貴社を志望しています。私は◯◯になった経験から当たり前の日々は健康であるからこそ成り立つものであることを学びました。そのため世界中の人々の健康を支える仕事がしたいと考えています。貴社は世界中でニーズが高まっている糖尿病検査に強みを持っており、専門分野の異なるメン...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

NTN

23年卒
事務系
NTN

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機を入力してください。】人々の生活を影で支え、発展を見たい想いがあります。ベアリング業界は自動車を始め、航空機・農業機械等、地球を事業領域に生活を影で支え、また発展へと導く点から志望しています。そして、滑らかな世界に向けて調達ルートを革新する貴社でなら、今後とも世界中の人に【支えと新しい世界】を届けられると確信しま...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

九州電力

23年卒
事務
九州電力

内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

九州大学 | 文系
【あなたが九州電力で挑戦したいことはなんですか。理由も含めて具体的に教えてください。(300字以内)】地域共生に挑戦したい。貴社は自然災害の多い九州で、平時は「当たり前」を緊急時は「安心」を人々に届けているが、それは地域との信頼関係や高い企業イメージが可能にしていることだと感じている。電力やエネルギーの安定供給に依る信頼関...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

オービック(IT・通信)

23年卒
管理・事務
オービック(IT・通信)

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(300字)】◯◯の会社での長期インターンシップに力を入れ、中でも特に顧客が◯◯活動で新たに起用する◯◯を発掘し提案する新規開拓事業に力を入れた。◯◯を起用するSNSでの広告産業は成熟期にあるため、多数の競合の中から選ばれうる魅力的な◯◯の新規発見とその提案で差別化を図る必要があった。私は得意...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

GMOインターネットグループ

23年卒
ビジネス職
GMOインターネットグループ

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、下記よりいずれかをご選択の上、ご記入ください。スピリットベンチャー宣言を読み、ご自身の経験から共感するフレーズを3つ選び、それぞれ理由をお書きください...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

ロート製薬

23年卒
技術系総合職※現在募集なし
ロート製薬

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたは、仕事を通じて世の中に対してどのような価値を生み出していきたいと思っていますか? 理由とともに教えてください。1000文字以下 】私は、自身が携わった仕事で他者の抱える悩みや問題を解決したいと考えている。なぜなら、私は仕事を選ぶ上で、「自分の仕事が結果として目に見えること」、「粘り強く考える思考力を実践できる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

23年卒
ビジネスプロデュースコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

23年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか、優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】時間内に規定のzoomに入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀りがメイン。 ・学生時代に力を入れたことの概要説明 ・立ち上げたwebメディアについて ・モチベーションの根源 ・苦労した点はあったか、それ...
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

23年卒
ビジネスプロデュースコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題の正答数によって変わる。時間は1時間ほど。 【対策方法】日頃のwebテ対策で何とかなる。
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

23年卒
ビジネスプロデュースコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯◯会社で◯◯◯◯というwebメディアを立ち上げ、◯◯◯◯を務めた経験がある。当初、◯◯◯◯にアクセス数を刈り取られ、◯◯◯◯を達成できずにいた。◯◯◯◯が目標未達成の原因だと考えた私は、◯◯◯◯という観点から競合の記事と差別化を図った。まず、◯◯◯◯を記事に多く組み込み、◯◯◯◯に独自性...
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IT・通信 システム・ソリューション

BIPROGY(旧:日本ユニシス)

23年卒
ビジネスプロデュースコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「未来のビジネスエコシステムを形成する新たなサービスを考える」という旨の課題で、新規事業立案ワークを行う。新規事業創出のフレームワークを活用し、1日目午後~2日目午後まで作業を行い、3日目にプレゼンを行って終了。 【ワークの具体的な手順】1日目:外部環境の分析 2日目:具...
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メーカー 消費財

サンスター

23年卒
研究開発職
サンスター

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、研究の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が受付から案内してくれました. 【質問内容】初めに、自己紹介と研究概要について話しました. その後はパーソナルな質問が多めで、ESにあるがくちかだけでなく、集団の中でどんな立ち位置か、長所と短所は何か、人とぶつ...
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メーカー 消費財

サンスター

23年卒
研究開発職
サンスター

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介のあと、基本的な設問を一通り聞かれました.研究職の方だったため、研究に対しての深堀はやはり深く、鋭いものが多かったです. また、他社の選考状況、その中でどうして日用品なのか、サンスターなのかとい...
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メーカー 消費財

サンスター

23年卒
研究開発職
サンスター

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方、男性の研究員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介のあと、ESの設問に沿って面接が進んでいった. 特に、研究概要と、入社してからどんなことをしたいか?についてはかなり深堀をされた.研究概要についての深堀は姿勢や思いではなく、学会...
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メーカー 消費財

サンスター

23年卒
研究開発職
サンスター

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPIの本で対策した
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メーカー 消費財

サンスター

23年卒
研究開発職
サンスター

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【専攻分野、研究課題を具体的に】植物の◯◯細胞内における◯◯の局在・形態が、◯◯能力に与える影響について研究しています.「◯◯植物」と呼ばれる、高い◯◯能力を持つ植物の◯◯機構を解明することで、イネなど主要作物への応用による増収が期待されます.◯◯の場である◯◯は主に◯◯で形成されるため、異なる◯◯条件で生育した◯◯植物の...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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ブライダル・美容・くらし ブライダル

ディアーズ・ブレイン

23年卒
ウエディングプロデューサー(営業職)
ディアーズ・ブレイン

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップにご応募いただいた理由を教えてください】お客様を喜ばせることにおいてのプロフェッショナルである現役社員の方々から、結婚式という人生で1番と言っても過言ではない晴れ舞台を作り上げる上でのノウハウややりがいについて伺い、現場で結婚式という無形商材に対して、0から1を作り上げる体験をしてみたいと思ったからです。...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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