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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
699894件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

日清製粉

23年卒
事務系職種
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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メーカー 食品・飲料

日清製粉

23年卒
事務系職種
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由は何ですか?また、ワークショップではどのようなことを学びたいですか?(250字)】多くの人にとって不可欠な商品を生み出す企業で働き、自身が関わった商品を多くの人に使って頂きたいと考えています。貴社は食のインフラとされる小麦一粒をフル活用しており、社是についても共感すること...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

日清製粉

23年卒
事務系職種
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間が10:00ー16:00で行われた。 業界説明・企業説明、業務体験ワークショップ、座談会の構成であった。 【業界・企業説明】は、セミナー等での内容に加えさらに深堀した説明がなされていた。 【実務体験型ワークショップ】は、スーパーでの棚割りのグループ課題であった。他...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

京成電鉄

23年卒
総合職
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系の仕事内容、土木分野・建築分野の事業内容や仕事内容について事例を踏まえて講義形式で学んだ。2日目にはグループワークがあり、京成電鉄が行うべき新規事業についてメンバーで活発に議論して発表した。最後には社員の方との座談会があり、質問できる機会が用意されていた。 【ワークの...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

京成電鉄

23年卒
総合職
NO IMAGE

23年卒 冬インターン選考面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系の男性若手社員 建築系の入社15年目女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結 【質問内容】自己紹介 大学での研究内容について インターンシップの志望動機 就活で大切にしていること コロナ禍で学生時代は苦労したか どういった業界を見ている...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

京成電鉄

23年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究課題又は選考分野の得意科目を教えてください。(1文字以上200文字以下)】現在は◯◯研究室に所属しており、GISを用いて◯◯県◯◯市を対象として空間情報データを可視化する方法を学び、どれくらいの棟数の建物が全壊するかといった地震危険度の評価を行っています。学部4年次は、水道管やガス導管の地震被害を、統計や供給系ライフ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

第一三共

23年卒
コーポレートスタッフ職
第一三共

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【第一三共のコーポレートスタッフ職を志望する理由】貴社は全分野ではなく、がん領域のグローバルトップ10を目指していることから、がん領域に対する貴社の絶対的自信を感じ、そのような可能性溢れる目標を達成する一員になりたいと感じました。また貴社のコーポレートスタッフは社員の方々の力で会社を動かしていく一員であり、会社の戦略や方針...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

大創産業(DAISO)

23年卒
全国総合職
大創産業(DAISO)

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断、英語 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまで多くなく、学力検査は50分ほどで終了しました。 【対策方法】一般的な玉手箱の問題集を解いておけばいいと思います。英語の難易度もそこまで高くありませんでした。
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メーカー 消費財

大創産業(DAISO)

23年卒
全国総合職
大創産業(DAISO)

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学講義で最も関心があったものと、その内容、理由、社会人になってどう活かせるのか(〜400)】最も関心があったものは、◯◯留学中の世界近現代史の授業です。講義内容は学生間で近現代の重要事項について議論しながら、理解を深めていくものでした。この講義に関心を抱いた理由は、異なる観点から見る歴史の捉え方に驚いたからです。講義中...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

大創産業(DAISO)

23年卒
全国総合職
大創産業(DAISO)

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗の売上を伸ばすために、該当地域の他の100円ショップやスーパー、コンビニ等の配置を見ながら、陳列する商品の種類やその割合、アピールポイント等まで詳しくアイデアを出し合い、店舗の改善案を提出するものでした。 【ワークの具体的な手順】行うことは非常に多いですが、商品のカテゴ...
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医療・福祉 福祉

ニチイグループ(ニチイホールディングス・ニチイ学館)

23年卒
医療マネジメントコース(ニチイ学館)※25卒のみ募集
ニチイグループ(ニチイホールディングス・ニチイ学館)

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(250字)】多様な事業と事業間のシナジー効果により、人々を苦しめる社会課題の解決に貢献する貴社に惹かれ、志望した。私は、大学の授業やコロナ禍の報道を通して、保育、介護、医療における人手不足が、多くの人々を苦しめていることを実感した。これを機に私は、人手不足が深刻化する保育、介護、医療において、その影響を受ける人...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

綿半ホームエイド

23年卒
販売・サービス系
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明と店舗業務についての説明を受け、その後店舗の商品棚や売り上げの改善方法を考えるグループワークを行いました。2日目はバイヤーの業務体験として、商品の選定・価格の設定・陳列方法の考案などをグループワークで行いました。 【ワークの具体的な手順】1日目の店舗業務体験...
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

23年卒
MR職
アストラゼネカ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRとして広告活動を行う場合、何を行うかグループワークで決定する(日本語)。 MRとして病院関係者と関わる場合、何をどうするかグループワークで議論する(英語)。 新薬をプロモーションする場合に、どのような媒体でどのように行うか、チラシを作ってプレゼンテーションする(日本...
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

23年卒
MR職
アストラゼネカ

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接が行われる。 【質問内容】自己紹介を英語でしてください。 自己紹介に対して英語での質疑応答。 学生時代頑張ったことは何か。 学生時代頑張ったことを始めるきっかけは何か。 理屈と情、どちらを大切にするか。 な...
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

23年卒
MR職
アストラゼネカ

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの使い回し 【対策方法】参考書を解いて、満足するまで実際に何度も受けに行く
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メーカー 医療機器・医薬品

アストラゼネカ

23年卒
MR職
アストラゼネカ

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技を教えてください。】読書、映画鑑賞 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】大学で◯◯という学問を専攻しており、その中でも◯◯の勉強を行ってきた。大学のみならず自発的に◯◯に関する勉強を行っており、◯◯、◯◯、◯◯といった実績を残している。 【自己PRを記入してください。】私は負けず嫌いだ。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

23年卒
営業総合基幹職(マネジメントコース)
日本生命保険相互会社

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自分自身が最も力を入れて取り組んできた事。どのように取り組んできたか具体的に記入】アルバイト先の◯◯の塾で受講率向上に尽力した。慢性的に「受講の遅れ」が課題であり、その原因を「受講遅れの把握・指摘不足」にあると考えた。そこで受講遅れを洗い出す手順や生徒への指摘法のマニュアルを作成し、スタッフ全員が生徒の受講状況を把握した...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

23年卒
営業総合基幹職(マネジメントコース)
日本生命保険相互会社

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容:あるお客様(日生様)の話を聞いて、生命保険と生命保険以外の保険の2つを提案するというグループワーク。 1チーム5人程度に分かれて3日かけてワークを進めました。編成は事前に会社側で決められていました。 【ワークの具体的な手順】グループワーク前と後に解説の時間...
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メーカー その他メーカー

ゼブラ

23年卒
総合職(文系)
NO IMAGE

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】周りを巻き込み、主体的に行動できる所が強みです。アルバイト先の◯◯では◯◯機械が導入され、お支払いのみお客様に行って頂くようになりました。当初、操作方法を誤るお客様が多く、またそれにより、◯◯では混雑状態が慢性化していました。その際、操作方法が分かりやすくなるように工夫する必要があると考えました。そこで私は、他...
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メーカー 医療機器・医薬品

テルモ山口

23年卒
技術系
NO IMAGE

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR・セールスポイント等を自由にお書きください。】私は継続力に自信があります。これまで始めたことは途中で投げ出すことなく最後まで続けてきました。具体的には水泳とアルバイトです。水泳は小学◯年生から大学◯年生まで続けました。練習は毎日2時間行い、合宿のときは1日に6時間泳ぐこともありました。このように練習は決して楽なも...
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商社 専門商社

三菱商事ケミカル

23年卒
営業系
NO IMAGE

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「みなに寄り添いながら物事を進めていく協調性」です。特にこの強みが発揮されたのが高校三年生の合唱コンクールです。私は◯人いるメゾパートのパートリーダーを務めました。クラスで優勝するという目標を掲げていましたが、高校三年生で大学受験を控えていたこともあり、みな忙しい状況にありました。私は置かれた状況を考...
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メーカー 食品・飲料

丸美屋食品工業

23年卒
総合職(技術系)
NO IMAGE

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】誰もが知っている会社で、誰もが一度は食べたことがある。 少数精鋭型で関わる仕事の幅が広そうだった。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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メーカー 食品・飲料

丸美屋食品工業

23年卒
総合職(技術系)
NO IMAGE

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長含む役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と会話して、その後会場へ 【質問内容】自己紹介と自己PR 他社選考状況 学生時代に力を入れたことの深堀り 研究内容について 誰かに怒られたことや注意されたことはあるか 得意料理は何か 家族について 部活動やバ...
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メーカー 食品・飲料

丸美屋食品工業

23年卒
総合職(技術系)
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、開始 【質問内容】研究内容とそれに対する深堀り 研究をしている中での一番の苦労は バイトについての学生時代に力を入れたこと深堀り 後輩との関係性の構築で工夫していること 後輩がなかなかできるようにならな...
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メーカー 食品・飲料

丸美屋食品工業

23年卒
総合職(技術系)
NO IMAGE

内定

23年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】社員の方々に質問 【注意した点・感想】入社3年目の若手社員が2名参加してくださっていた。積極的に質問をした。顔を覚えてもらえたら嬉しいと思いながらも、単純に良い機会だったので働くイメージや会社について質問をした。場が和むような軽い質問から少し硬めなものまで幅広くしたが、どれも丁寧に答えてくださった。
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