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メーカー
医療機器・医薬品
アステム(フォレストグループ)
23年卒
営業職(MS)
公開日:2022/09/08
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤の頻度と今後のライフキャリアに不安を持った為。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】同じ大学に何人か内定者がいたので九州の学生が多いのではないかと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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メーカー
医療機器・医薬品
アステム(フォレストグループ)
23年卒
営業職(MS)
公開日:2022/09/08
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事部長 50代の管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】30秒程度で自己紹介 あなたの強みと弱みをセットで教えて下さい。 なぜ営業をしたいのか。 当社に入社したとしてどのような社会人になりたいか教えて下さい。 勉...
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メーカー
医療機器・医薬品
アステム(フォレストグループ)
23年卒
営業職(MS)
公開日:2022/09/08
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接を合格した人限定で、前回の面接官からのフィードバックや疑問点を解消する任意の面談が実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】質問というよりかは、SPIや面接のフィードバックがメインであった。最後に質問時間が与えられ、最終面接の意気込みを聞かれた。 SPIでは性...
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メーカー
医療機器・医薬品
アステム(フォレストグループ)
23年卒
営業職(MS)
公開日:2022/09/08
NO IMAGE
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の営業部長 30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】自己紹介30秒程度 医薬品営業と医療機器営業のどちらがやりたいのか、そしてなぜやりたいのか? 当社の魅力を3つ教えて下さい。 勉学以外で継続して取り組んだ経験はあり...
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メーカー
医療機器・医薬品
アステム(フォレストグループ)
23年卒
営業職(MS)
公開日:2022/09/08
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査。 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI 【対策方法】他社の選考を受ける中で練習する。 対策本を複数回する。
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メーカー
医療機器・医薬品
アステム(フォレストグループ)
23年卒
営業職(MS)
公開日:2022/09/08
NO IMAGE
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミでの活動内容(300)】◯◯という分野に興味を持って、学んでいる。◯◯とは、◯◯の在り方や意義を対象に、◯◯的な方法で接近する学問である。気付けば当り前のように存在している法に対して、その存在意義を改めて考察するという新鮮な姿勢に共感し、この学問に興味を持った。そこで私は、大学の授業の他にも、◯◯に関する書籍や文献、...
7
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メーカー
その他メーカー
バンダイ/BANDAI SPIRITS
23年卒
総合職採用2(設計・金型・生産)
公開日:2022/09/08
23年卒
バンダイ会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】バンダイの事業について 業界ついて 業務内容 ビジョン 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】 キャラクター事業を根幹とした玩具を製造しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日用品、コレクター商品、ゲームセンターなど、バンダイナムコホールディングスと...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
23年卒
クリエイターコース
公開日:2022/09/08
23年卒
サイバーエージェント会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】サイバーエージェントの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネット広告事業を展開しており、国内でトップシェアを誇っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創業当時から人材へ...
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広告・マスコミ
広告
Hakuhodo DY ONE
23年卒
テクノロジーコース
公開日:2022/09/08
23年卒
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネットなどのデジタルネットワークに特化した広告ビジネスを展開しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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IT・通信
情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
23年卒
ITエンジニア
公開日:2022/09/07
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】IBMから分社化した会社であり、まだ歴史も浅く会社の安定性の面で不安を感じたため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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IT・通信
情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
23年卒
ITエンジニア
公開日:2022/09/07
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代のリーダークラスの社員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接である。 初めに学生と面接官それぞれが自己紹介を行い、その後面接官の質問に答えていく方式であった。 最後には逆質問の時間もあった。 【質問内容】・それぞれが自己紹介 ・志望業界 ・なぜIT...
1
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IT・通信
情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
23年卒
ITエンジニア
公開日:2022/09/07
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのグループディスカッション。 一人ずつ意見を発表し、その後メンバー同士でそれらについて話し合い、最適解を考えていく。 最後にフィードバックをもらい終了。 【GDのテーマ・お題】キンドリルのブランドイメージ向上はどうしたらよいか? 【GDの手順】初めに、同様のお題の事前課題を...
1
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IT・通信
情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
23年卒
ITエンジニア
公開日:2022/09/07
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】全部で一時間程度 一般的なGAB(玉手箱?) 【対策方法】一般的な適性検査の対策をしていれば問題ない。
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IT・通信
情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
23年卒
ITエンジニア
公開日:2022/09/07
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【現在の社会の課題とその課題を解決するためにITインフラでどのようなことができると思いますか。あなたの考えを具体的に記述してください。】現在の社会の課題として、医療・介護分野のイメージが悪いことが挙げられると考える。具体的には、少子高齢化から由来する人手不足や、夜勤・入院患者の管理といった要素から「きつい」ものだというイメ...
20
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メーカー
食品・飲料
ナガセヴィータ(旧:林原)
23年卒
研究開発(キャリアデザイン職掌)
公開日:2022/09/07
NO IMAGE
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【林原に興味を持った理由は何ですか?(100文字以内)】高度な技術によって生み出される品質の高い素材を提供し、人々の暮らしに彩りを与え豊かさをもたらすという貴社の仕事内容を知り、貴社に興味を持ちました。
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
京都ライフグループ
23年卒
営業系
公開日:2022/09/07
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の大手から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】ほぼ全員が関西圏の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
京都ライフグループ
23年卒
営業系
公開日:2022/09/07
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、会場到着後すぐに面接が開始された。 【質問内容】まず始めに大学名と氏名を言い、自己紹介(1分程度)を行う。その後二次面接と同様に自己紹介で話したエピソードの掘り下げと京都ライフへの志望動機、他社の選考状況を聞かれ、続いて...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
京都ライフグループ
23年卒
営業系
公開日:2022/09/07
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長面接 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐにスタート。余裕を持ってきたため面接が前倒しで始められた。 【質問内容】まず始めに大学名と氏名を言い、自己紹介(1分程度)を行う。その後、 自己紹介で話した内容のちょっとした掘り下げ 京都ライフへの志望動機 就活状...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
京都ライフグループ
23年卒
営業系
公開日:2022/09/07
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機。その後人数が揃い次第案内された。 【質問内容】まず始めに大学名と氏名を言い、自己紹介(1分程度)を行う。その後、 学生時代に頑張ったこと、そこで苦労した点や工夫した点は何か 京都ライフへの志望動機 自分の好きな...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
京都ライフグループ
23年卒
営業系
公開日:2022/09/07
内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】国語20分、数学40分、クレペリン検査1時間 【対策方法】なし
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
京都ライフグループ
23年卒
営業系
公開日:2022/09/07
内定
23年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社概要や事業の説明、選考の案内といった一般的なもの 【注意した点・感想】筆記試験と同じ日に行われたので、言われたわけではないが説明会での態度も選考に含まれているのだろうと感じ緊張した。また、質問の時間も設けられたのでそこでしっかり質問を行い参加の姿勢をアピールすることを心がけた。
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メーカー
食品・飲料
日清シスコ
23年卒
営業・マーケティング・管理コース
公開日:2022/09/07
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由を教えてください。(800文字以下)】私は、貴社の商品である「ごろグラまるごと大豆」の商品がきっかけで、貴社を志望しております。半年ほど前から体の重さを感じ、筋トレを始めました。数年前にも筋トレをしていましたが、ひたすら体を動かすのみでした。当時よりも時間に余裕がなかったため、食事にも気を遣おうと思いス...
6
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メーカー
化学
東洋紡
23年卒
ライフサイエンス(メディカル事業)部門(生産技術職・品質保証職)※現在募集なし
公開日:2022/09/07
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、案内の人事の方の指示に従い面接を行う 【質問内容】・志望理由 ・入社後やりたいこと、キャリアプラン ・教授はどんな人か ・研究のオリジナルの部分 ・生産技術職の仕事内容はどのようなものか ・研究室選んだ...
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メーカー
化学
東洋紡
23年卒
ライフサイエンス(メディカル事業)部門(生産技術職・品質保証職)※現在募集なし
公開日:2022/09/07
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機し、接続されたら開始 【質問内容】・自己紹介と研究説明を2分以内で ・志望理由 ・3部門併願していることについて(それぞれの理由) ・研究で大変なこと ・研究に行き詰まった時どうする ・ものづくりとは何か ・...
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メーカー
化学
東洋紡
23年卒
ライフサイエンス(メディカル事業)部門(生産技術職・品質保証職)※現在募集なし
公開日:2022/09/07
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語:35分 性格:30分 【対策方法】たくさんの問題を解く
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